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  • 文秘與工商管理個人簡歷

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    個人基本簡歷 簡歷編號: 更新日期: 2012-01-20 姓  名: 國籍: 中國 目前所在地: 天津 民族: 漢族 戶口所在地: 天津 身材: 161cm 55kg 婚姻狀況: 已婚 年齡: 35歲 培訓(xùn)認證: 誠信徽章:  求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職  應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、 工作年限: 15 職稱: 初級 求職類型: 全職 可到職日期: 隨時 月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 天津 個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 天津恒茂建設(shè)監(jiān)理有限公司起止年月:2007-06~2012-01 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢 擔(dān)任職務(wù): 人事管理 工作描述: 主要負責(zé):
    1、負責(zé)招聘、合同管理工作。
    2、負責(zé)社保管理。
    3、負責(zé)績效考核的跟蹤工作。
    4、負責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
    5、負責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。 離職原因: 離家遠 公司名稱: 天津珠鋼碼頭有限公司起止年月:2003-03~2007-05 公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):交通運輸 擔(dān)任職務(wù): 行政人事管理 工作描述: 主要職責(zé):
    人事管理事務(wù):
    (一)、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng);2、招聘與配置系統(tǒng);3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng);4、績效考核系統(tǒng);5、薪酬福利系統(tǒng);6、勞動關(guān)系系統(tǒng)。
    (二)、負責(zé)員工關(guān)系維護及入離職手續(xù)辦理。
    (三)、負責(zé)辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
    (四)、負責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作,處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
    (五)、定期匯總薪資方面的各類報表,并進行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
    (六)、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
    (七)、熟悉人事檔案信息管理。
    (八)、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
    (九)、熟悉人力資源管理的各模塊。
    行政管理事務(wù):
    (一)、負責(zé)對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
    (二)、負責(zé)辦理公司證件年審的相關(guān)工作。
    (三)、負責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
    (四)、負責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。 離職原因: 合同到期 公司名稱: 天津機械科學(xué)研究院起止年月:1994-01~2003-03 公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):科研設(shè)計,科技開發(fā) 擔(dān)任職務(wù): 計劃統(tǒng)計管理 工作描述: 主要工作責(zé)職:
    負責(zé)安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。 離職原因: 想換新環(huán)境

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