生產(chǎn)經(jīng)理個人簡歷
簡歷編號: |
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更新日期: |
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姓 名: |
freetobecreative.com/ |
國籍: |
中國 |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
江西 |
身材: |
170 cm?73 kg |
婚姻狀況: |
已婚 |
年齡: |
42 歲 |
培訓認證: |
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誠信徽章: |
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人才類型: |
普通求職? |
應聘職位: |
經(jīng)營/管理類:廠長、服裝/紡織/皮革跟單:生產(chǎn)經(jīng)理、工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)廠長 |
工作年限: |
20 |
職稱: |
中級 |
求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
隨時 |
月薪要求: |
5000--8000 |
希望工作地區(qū): |
廣州 東莞 佛山 |
個人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: |
廣州稀桐服飾制衣有限公司起止年月:2004-11 ~ 2012-11 |
公司性質: |
中外合資所屬行業(yè):紡織,服裝 |
擔任職務: |
廠長 |
工作描述: |
1.根據(jù)公司策略,規(guī)劃生產(chǎn)部的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度,并安排實施. 2.負責生產(chǎn)部的行政管理制度,人員配置,工作方法的制定與審核. 3.檢查,督導公司生產(chǎn)制度的執(zhí)行及各項計劃的進展情況,并采取必要的措施. 4.定期編制生產(chǎn)預算并控制費用. 5.對內協(xié)助且配合公司各部門的工作,從而提高工作效率;同時保持對外協(xié)加工廠的良好合作關系. 6.對生產(chǎn)部發(fā)生的各種事情負責,如人事,生產(chǎn)進度,質量等 |
離職原因: |
辭職 |
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公司名稱: |
香港寶時年服裝有限公司起止年月:2000-03 ~ 2003-10 |
公司性質: |
外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝 |
擔任職務: |
生產(chǎn)廠長 |
工作描述: |
1.事先計劃每天列行動清單,注明緊要程度,做到心中有數(shù),分清輕重急緩,另把主要事情放在桌面,集中精力逐一解決。
2、接到客戶訂單,了解貨期、布料、輔料狀況,作好排期歸檔。
3、溝通、協(xié)調各部門的重要環(huán)節(jié),設定計劃目標,安排、跟進產(chǎn)品質量、數(shù)量、貨期。
4、制定產(chǎn)量目標與質量標準,發(fā)揚公司優(yōu)良的傳統(tǒng),積極與部屬溝通,相互勉勵、攜手共進。
5、當本人進入新公司后,首先深入了解公司目前所處狀況,根據(jù)公司實際情況,遵循“以人為本”的管理概念,作出有關針對公司各部門的管理職責,程度資料,會同上司商討后,以教育培訓為指導思想,提高各層管理素質,使公司循序漸進,蒸蒸日上,贏得客戶信譽,立足市場競爭! |
離職原因: |
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畢業(yè)院校: |
江西服裝學院 |
最高學歷: |
本科 |
畢業(yè)日期: |
1994-07-01 |
所學專業(yè)一: |
服裝管理 |
所學專業(yè)二: |
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受教育培訓經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學校(機構) |
!I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
1987-09 |
1991-07 |
景德鎮(zhèn)服裝二廠技術科 |
服裝設計制作 |
二等獎 |
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外語: |
其他 較差 |
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國語水平: |
良好 |
粵語水平: |
一般 |
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1. 從事服裝工作20年; 2. 有15年的管理經(jīng)驗。有10年的廠長工作經(jīng)驗; 3. 對服裝的面/輔料的特性有較好認知; 4. 對于生產(chǎn)的安排及質量的控制有較好的經(jīng)驗和方法:如布(輔)料核算、貨 期的預算、排單、發(fā)單(加工廠、印花廠、繡花廠、洗水廠),質量跟蹤到 收貨;并且對外加工的談判(單價、合作方式)等; 5. 有豐富的加工廠資源; 6. 擅長男女針/梳織休閑裝、女性時裝和男女牛仔服裝的各部工藝工作,對于各類上衣、褲子及洗水服裝出現(xiàn)的問題有獨到的見解和解決方法。 |
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本人做事一貫認真嚴謹,有較強的團隊意識和組織能力,能承擔較強的工作壓力,并能應變處理相關事務.善于溝通, 完善基礎管理,提高產(chǎn)量質量,降低運作成本,提高工作效率。開發(fā)人力資源,樹立競爭優(yōu)勢是我的工作方針與目標。 本人將以飽滿的熱情投入工作崗位,相信你的信任和我的工作能力將為我們的未來帶來共同的成功。 |
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通訊地址: |
廣州 |
聯(lián)系電話: |
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家庭電話: |
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手 機: |
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QQ號碼: |
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電子郵件: |
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個人主頁: |
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