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  • 電子商務(wù)事業(yè)部經(jīng)理簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-10-16 05:33:29 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    電子商務(wù)事業(yè)部經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文

    個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
    簡(jiǎn)歷編號(hào):   更新日期:  
    姓  名: 好職網(wǎng) 國(guó)籍: 中國(guó)
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶(hù)口所在地: 湖北 身材: 175 cm?70 kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 26 歲
    培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:   
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類(lèi)型: 普通求職?
    應(yīng)聘職位: 網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管:及其它適當(dāng)崗位、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi):及其它適當(dāng)崗位、行政/人事類(lèi):及其它適當(dāng)崗位
    工作年限: 6 職稱(chēng): 中級(jí)
    求職類(lèi)型: 均可 可到職日期: 隨時(shí)
    月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 廣州 廣州
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱(chēng): 廣州市**服飾有限公司起止年月:2007-05 ~ 2012-08
    公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)
    擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理助理/電子商務(wù)事業(yè)部經(jīng)理 
    工作描述: 電子商務(wù)事業(yè)部經(jīng)理(2008/02-2012/08)
    1.負(fù)責(zé)對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)的建設(shè)與維護(hù),提高產(chǎn)品銷(xiāo)售額,提高網(wǎng)絡(luò)服務(wù)會(huì)員數(shù)量;
    2.負(fù)責(zé)公司B/C和B/B電子商務(wù)平臺(tái)的營(yíng)運(yùn),包括電子商務(wù)流程制定、價(jià)格體系、產(chǎn)品展示、電子支付、訂單處理和商品基礎(chǔ)信息和庫(kù)存與ERP系統(tǒng)同步等工作;
    3.電子商務(wù)平臺(tái)的推廣;
    4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司網(wǎng)站和CRM系統(tǒng)的對(duì)接方案,客服中心對(duì)電子商務(wù)工作的承接;
    5.制訂各種促銷(xiāo)方案
    6.負(fù)責(zé)管理和考核公司電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。
    總經(jīng)理助理(2007/05-2008/02)
    1.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行考核;完善公司績(jī)效考核制度。
    3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
    4.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
    5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司管理制度、規(guī)章制度,審核網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書(shū)、合同書(shū),公司總體運(yùn)行配合;
    6.根據(jù)公司發(fā)展的要求協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,對(duì)公司人力資源的日常招聘工作考核; 
    離職原因:  
     
    公司名稱(chēng): 廣州市寶曼尼鞋業(yè)有限公司起止年月:2005-03 ~ 2007-04
    公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)
    擔(dān)任職務(wù): 人事行政助理 
    工作描述: 1.人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、任免、儲(chǔ)備;
    2.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略決策提供建議和信息支持;
    3.公司日常管理制度制訂、執(zhí)行、維護(hù),完善日常管理體系;
    4.管理手冊(cè)、員工手冊(cè)、培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā);
    5.崗位編制管理; 業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及考核;
    6.薪酬設(shè)計(jì)與福利規(guī)劃;
    7.員工關(guān)系管理;勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)事宜處理;
    8.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與商務(wù)合同管理(起草、審核、簽定與備案)及協(xié)助制定法律文書(shū);
    9.辦公系統(tǒng)規(guī)劃、采購(gòu)管理及辦公成本控制;    
    10.會(huì)議及商務(wù)活動(dòng)管理;
    11.涉外行政事務(wù)處理。 
    離職原因:  
     
    公司名稱(chēng): 西安星田信息設(shè)備有限公司起止年月:2003-02 ~ 2005-02
    公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)
    擔(dān)任職務(wù): 客戶(hù)服務(wù)技術(shù)部經(jīng)理  人事行政助理 
    工作描述: 1.員工招聘/新員工培訓(xùn);
    2.技術(shù)指導(dǎo)(計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)及周邊外部設(shè)備維修技術(shù));
    3.客戶(hù)服務(wù)管理與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)與施工安排及交付前驗(yàn)收;
    4.物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理;
    5.員工勞務(wù)合同管理及勞務(wù)糾紛處理;
    6.后勤管理(員工用餐及員工福利); 
    離職原因: 由于個(gè)人原因需要去廣州 
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 西安電子科技大學(xué)
    最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2003-07-01
    所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 電子商務(wù)(專(zhuān)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: 工商企業(yè)管理(本)
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
    2000-09 2003-07 西安電子科技大學(xué) 電子商務(wù) 專(zhuān)畢業(yè)證  
    2003-09   中央廣播電視大學(xué) 工商企業(yè)管理 在職本科教育  
     
     語(yǔ)言能力
    外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般    
    國(guó)語(yǔ)水平: 一般 粵語(yǔ)水平: 良好
     
     工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
         有總經(jīng)理助理、營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)管理、電子商務(wù)、行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
       團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng),有獨(dú)立的營(yíng)銷(xiāo)管理和電子商務(wù)策劃案例;
       較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力、思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致全面;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
    有多年的人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成人力資源管理體系的建設(shè)和規(guī)劃,有人事危機(jī)處理成功案例。
       有豐富的計(jì)算機(jī)故障應(yīng)急處理、數(shù)據(jù)恢復(fù)、資料集中管理、行業(yè)軟件采購(gòu)與數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。能熟悉地使用、維護(hù)各種操作系統(tǒng)及日常工具軟件。
     
     詳細(xì)個(gè)人自傳
       
     
     個(gè)人聯(lián)系方式
    通訊地址: 廣州市
    聯(lián)系電話: 136XXXXXXXXXX 家庭電話:  
    手  機(jī): 136XXXXXXXXXX QQ號(hào)碼:  
    電子郵件:   個(gè)人主頁(yè):  

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