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  • 行政人事課長簡歷

    時(shí)間:2024-07-27 04:05:59 簡歷模板 我要投稿
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    行政人事課長簡歷范本

    姓名:個(gè)人簡歷網(wǎng) 目前所在:蘿崗區(qū)年 齡:33 歲戶口所在:茂名國 籍:中國婚姻狀況:已婚民 族:漢族培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高:163 cm 誠信徽章: 未申請 體 重:56 kg 人才測評(píng): 未測評(píng) 我的特長: 求職意向 人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主管/


    姓名:個(gè)人簡歷網(wǎng)

    行政人事課長簡歷范本

    目前所在:蘿崗區(qū)年  齡:33 歲戶口所在:茂名國  籍:中國婚姻狀況:已婚民  族:漢族培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身  高:163 cm 誠信徽章: 未申請 體  重:56 kg 人才測評(píng): 未測評(píng) 我的特長:

    求職意向

    人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政人事主管,人事專員:工作年限:12 職  稱:中級(jí) 求職類型:全職 可到職日期:隨時(shí) 月薪要求:3500--5000 希望工作地區(qū):廣州,,

    工作經(jīng)歷

    廣州瑞商化工公司(臺(tái)資)   起止年月:2008-04-01 ~ 2012-08-27公司性質(zhì):外商獨(dú)資  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔(dān)任職位:行政人事課長工作描述:1、HR六大模塊的相關(guān)工作.
    2.行政的相關(guān)工作(如車的調(diào)度,商業(yè)保險(xiǎn)的辦理及證照的年審等相關(guān)工作).離職原因:個(gè)人原因廣州千乘公司(臺(tái)資)   起止年月:2004-08-01 ~ 2008-03-01公司性質(zhì):外商獨(dú)資  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔(dān)任職位:行政人事主任工作描述:1、協(xié)助總經(jīng)理,編制和完善人力資源管理制度和流程,并貫徹執(zhí)行
    2、開展公司招聘配置、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理等專業(yè)人力資源管理活動(dòng);
    3. 負(fù)責(zé)辦理社保業(yè)務(wù)及公司證件年審
    4、負(fù)責(zé)公司的各類辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)管理、檔案管理、車輛管理、安全管理等行政工作;
    5、后勤人員(司機(jī)、保安、清潔/煮飯人員)的管理離職原因:工作調(diào)動(dòng)廣州三井公司(港資)   起止年月:1998-02-01 ~ 2004-06-01公司性質(zhì):外商獨(dú)資  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)擔(dān)任職位:行政人事主管工作描述:對外工作:
    1、采購工作(生產(chǎn)用的膠代、紙箱、卡紙等)
    2、出貨的安排(出口香港,聯(lián)系車輛)
    內(nèi)部工作:
    1、生產(chǎn)計(jì)劃的安排(進(jìn)原料及生產(chǎn)計(jì)劃的安排)
    2、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、考核、調(diào)動(dòng)、離職等及員工考勤的核算。
    2、負(fù)責(zé)辦理社保業(yè)務(wù)及公司證件年審、商業(yè)保險(xiǎn)(車輛及人員)的辦理。
    3、負(fù)責(zé)公司的各類辦公設(shè)備資產(chǎn)管理、檔案管理、車輛管理、安全管理等行政工作;
    4、公司員工的人事檔案、勞動(dòng)合同管理。
    5、負(fù)責(zé)公司辦公用品及物資的采購工作,固定資產(chǎn)的管理。離職原因:轉(zhuǎn)換工作環(huán)境

    教育背景

    畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)最高學(xué)歷:本科  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2012-02-01專 業(yè) 一:行政管理專 業(yè) 二:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)2002-09-012005-06-01中央廣播電視大學(xué)行政管理--2006-09-012012-02-01華南師范大學(xué)行政管理105747201205000086

    語言能力

    外語:英語 一般粵語水平:精通其它外語能力:國語水平:優(yōu)秀

    工作能力及其他專長

    12年的行政人事管理工作,對人事管理工作有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能系統(tǒng)地制訂人事管理制度以及公司相關(guān)管理運(yùn)作流程,對現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)作有較深的認(rèn)識(shí),熟悉各模塊的操作。具有良好的語言和文字表達(dá)能力,優(yōu)秀的組織、策劃、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,熟悉勞動(dòng)法、合同法等法律法規(guī),對工作謙虛勤奮、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

    ★誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、實(shí)實(shí)在在做事、踏踏實(shí)實(shí)做人是我個(gè)人的原則。
    ★一個(gè)企業(yè),老板是核心,如想得到更好的效益,擁有對企業(yè)的忠心,誠實(shí)并具有能力的員工非常重要。我很感謝那些無緣再合作的公司對我的培養(yǎng)。我也非常希望能在貴公司有更進(jìn)一步的發(fā)揮。

    個(gè)人自我評(píng)價(jià)

    (責(zé)任編輯:8021)
    	  
        
    	
    	
    	
    	

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