簡(jiǎn)歷的十大錯(cuò)誤行為

一般來(lái)說(shuō)，求職者找工作，會(huì)使出很多招數(shù)，我也做過(guò)求職者，知道求職者的辛苦。愛(ài)博仁作為招聘顧問(wèn)，每天看簡(jiǎn)歷，看著看著火氣就大起來(lái)了。不要怪HR太挑剔，簡(jiǎn)歷上寫的有些東西，不要怪HR在第一輪就涮掉你，愛(ài)博仁提醒，這是簡(jiǎn)歷制作的十大傻： 一、不要在同

　　一般來(lái)說(shuō)，求職者找工作，會(huì)使出很多招數(shù)，我也做過(guò)求職者，知道求職者的辛苦。愛(ài)博仁作為招聘顧問(wèn)，每天看簡(jiǎn)歷，看著看著火氣就大起來(lái)了。不要怪HR太挑剔，簡(jiǎn)歷上寫的有些東西，不要怪HR在第一輪就涮掉你，愛(ài)博仁提醒，這是簡(jiǎn)歷制作的十大傻：

　　一、不要在同一家公司投那么多的崗位

　　一般來(lái)說(shuō)，適合的崗位投2-3個(gè)可以理解，投20、30個(gè)，你到底想干什么?有HR問(wèn)：你是直接來(lái)做董事的嗎?

　　二、一封自薦信多投

　　寫自薦信的好處多多，但要有針對(duì)性。有許多求職者寫一封自薦信(一個(gè)標(biāo)題)投多家公司，就麻煩把公司標(biāo)題寫準(zhǔn)確了，不要投百事可樂(lè)的寫可口可樂(lè)，投Nike的寫阿迪達(dá)斯，OK?

　　三、求職意向不對(duì)題

　　有許多求職者首選求職意向職位是A，卻投了文不對(duì)題的B崗位。如果你想做環(huán)境質(zhì)量監(jiān)控的，卻投市場(chǎng)公關(guān)?手誤還是心誤?

　　更有甚者，求職意向不限，莫非你是全能師傅，什么活都會(huì)?

　　四、工作年限或經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)不符合常規(guī)

　　有些求職在寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，不合邏輯。如有求職者有3、5年工作經(jīng)驗(yàn)，卻在原來(lái)工作的職責(zé)上寫一般日常性工作。又如有求職者在幾個(gè)工作經(jīng)歷欄里的截止時(shí)間都是至今?全能冠軍嗎?

　　五、英文簡(jiǎn)歷用機(jī)翻

　　英文簡(jiǎn)歷請(qǐng)不要用機(jī)翻，滿屏前言不答后語(yǔ)的英文，還不如不寫英文簡(jiǎn)歷!(責(zé)任編輯：8021)

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