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  • 人事助理求職簡歷

    時間:2022-11-30 09:24:33 簡歷模板 我要投稿

    人事助理求職簡歷

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    人事助理求職簡歷

    基本信息   個人相片
    姓  名:   性  別:
     
     
    民  族: 漢族 出生年月: 1974年10月6日
    證件號碼: 4408031974****** 婚姻狀況: 已婚
    身  高: 173cm 體  重: 63kg
    戶  籍: 廣東湛江 現所在地: 廣東湛江
    畢業(yè)學校: 無錫輕工大學 學  歷: 本科
    專業(yè)名稱: 機械設計制造及其自動化 畢業(yè)年份: 1997年
    工作年限: 十年以上 職  稱: 中級職稱
     
    求職意向  
    職位性質: 全 職
    職位類別: 高級管理
    人力資源
    行政/后勤
     
    職位名稱: 副總經理/總經理助理 ; 人力資源總監(jiān)/經理 ; 行政后勤總監(jiān)/經理
    工作地區(qū): 湛江市 ; 其他 ;
    待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
    到職時間: 兩周內
     
    技能專長  
    語言能力: 英語 一般 ; 普通話 標準
    計算機能力: 證書 高級 ;
     
    教育培訓  
    教育經歷:
    時間 所在學校 學歷
    1994年9月 - 1997年6月 無錫輕工大學 ?
    2004年2月 - 2006年1月 山東科技大學 本科
    培訓經歷:
    時間 培訓機構 證書
    1999年4月 - 1999年6月 無錫市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局 企業(yè)人員培訓證書
    2006年1月 - 2006年5月 湛江職業(yè)技能鑒定中心 高級職業(yè)資格證書
    2007年9月 - 2007年10月 廣東人力資源管理協會 人力資源管理證書
    2007年12月 - 2008年4月 湛江職業(yè)技能鑒定中心 高級職業(yè)資格證書
     
    工作經歷  
     
    所在公司: 無錫捷達摩托集團公司(230多名員工)
    時間范圍: 1997年7月 - 2000年6月
    公司性質: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
    所屬行業(yè): 汽車、摩托車
    擔任職位: 人事助理
    工作描述: 1997年7月至2000年6月在無錫捷達摩托集團公司工作,任人事助理,主要負責人員招聘、員工培訓、薪酬管理和勞動關系管理等工作。
    離職原因: 勞動合同期滿,回家鄉(xiāng)發(fā)展。
     
    所在公司: 湛江粵西技工學校(120多名員工)
    時間范圍: 2000年8月 - 2012年10月
    公司性質: 民營企業(yè)
    所屬行業(yè): 教育、培訓、科研院所
    擔任職位: 校長兼書記
    工作描述: 2000年8月至2012年10月在湛江粵西技工學校工作,2003年8月任教務科科長,負責教學管理和員工培訓工作;2005年8月任辦公室主任,負責行政后勤和人事管理等工作;2012年3月任校長兼書記,主持學校黨政全面工作。2012年6月學校通過省重點技校評估,本人得到了董事會的重獎。
    離職原因: 更換新環(huán)境,尋求新發(fā)展。
     
    所在公司: 湛江冠興科技發(fā)展有限公司(110多名員工)
    時間范圍: 2012年11月 - 2012年5月
    公司性質: 民營企業(yè)
    所屬行業(yè): 其他
    擔任職位: 副總經理
    工作描述: 2012年11月至今在湛江冠興科技發(fā)展有限公司工作,任副總經理,協助總經理工作,負責行政后勤、人力資源、員工培訓、績效管理和營銷管理等工作。
    離職原因:  
     
    其他信息  
    自我介紹: 本人性格隨和,做人誠懇,上進心強,勤于學習各方面知識和技能,不斷提升自身的能力和素養(yǎng);做事踏實,沉穩(wěn)理性,有良好的親和力和較強的溝通協調能力,善于協調和處理各部門、各層級員工關系;工作細致有條理,有良好的統(tǒng)籌能力,執(zhí)行力及責任心較強,能承受加班、出差及較大的工作壓力;服從規(guī)范管理,堅持原則,敢于承擔責任,有較強的分析和洞察能力,能夠獨立解決各類問題。
    發(fā)展方向: 本人工作十四年以來,一貫堅持“溝通、協調、合作、責任”的工作理念,從事過行政人事管理、學校管理、企業(yè)管理等工作,積累了豐富的實際工作經驗,有七年民營企業(yè)行政人事管理工作經驗,有兩年民營企業(yè)全面管理工作經驗。熟悉國家勞動人事法規(guī)政策,熟悉現代企業(yè)行政后勤管理內容,熟悉人力資源管理招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系等六大模塊的理論及實操,掌握現代企業(yè)行政后勤和人力資源管理實際運作流程,熟悉企業(yè)財務管理及營銷管理工作。本人希望在現代企業(yè)的高級管理、人力資源管理、行政后勤及企業(yè)培訓等工作崗位發(fā)揮自身的才能和優(yōu)勢,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
     
    其他要求:
     
    聯系方式  

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    (責任編輯:8021)

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