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  • 個人求職簡歷需要做到的七項(xiàng)

    時間:2022-11-18 14:48:58 簡歷技巧 我要投稿

    個人求職簡歷需要做到的七項(xiàng)

      時間就如同白駒過隙般的流逝,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,此時此刻需要開始寫簡歷了哦。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪?下面是小編為大家整理的個人求職簡歷需要做到的七項(xiàng),歡迎閱讀與收藏。

    個人求職簡歷需要做到的七項(xiàng)

      1、量體裁衣

      用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無針對性的簡歷會使你失去很多機(jī)會,所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單位的特點(diǎn)和要求,突出相應(yīng)的重點(diǎn),表明你對用人單位的重視和熱愛。

      2、內(nèi)容突出

      內(nèi)容是一切,簡歷一定要突出你的經(jīng)驗(yàn)、能力以及過去的成就。你需要用證據(jù)來說明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。

      3、力求精確

      闡述你的經(jīng)驗(yàn)、能力要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同,還要寫上你以前工作的時間和公司。你的表達(dá)或材料的某個細(xì)節(jié)如果讓人感到可疑或者不舒服,你就可能錯失良機(jī)。

      4、看起來舒服

      “我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡歷。有的人為了求新,在封面上用大美人照,用很怪異的文字;有的簡歷寫得像病歷,很亂,揉得很糟。這樣的簡歷,我們一般看都不看,直接淘汰”。一家知名公司的人事經(jīng)理如此說。

      5、用數(shù)字說明問題

      用頭銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就,遠(yuǎn)比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語言是提高簡歷含金量的訣竅。

      6、注意用詞

      使用有影響力的詞匯。同時要注意:考官們總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高,他們最討厭錯字、別字。許多人說:當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。

      7、寫上簡短小結(jié)

      這是引起招聘者注意的好辦法。小結(jié)可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點(diǎn),但是最好與應(yīng)聘的職位相稱,不是漫天說好。最聰明的做法是告訴別人,我能做好這件工作,而不是能做好所有的工作。

      個人求職簡歷注意事項(xiàng)

      1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的.紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至污漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤,保證紙張面板的整潔規(guī)范性。

      2、字符大小,行間間距。如果你需要用二頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度,間距一般設(shè)置為1.5倍即可。

      3、真實(shí)性。雖然要“王婆賣瓜,自賣自夸”,但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌,那你就和你的工作說“再見”吧!

      4、陳述你掌握擅長的技能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡歷中使用時間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

      5、推出你的特長優(yōu)勢或是業(yè)績。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎勵等。

      6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”“老板是個白癡”或“謀求高薪”等過于偏激的言語去評價。

      7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近些年來的經(jīng)歷,所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

      8、確定目標(biāo)。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

      9、請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時,不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會后,你可帶上這些材料或與職位相關(guān)的作品。

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