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  • 進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)換的人如何寫好個人簡歷

    時間:2024-07-15 04:53:25 簡歷技巧 我要投稿
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    進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)換的人如何寫好個人簡歷

    在羅列多年工作經(jīng)驗(yàn)時,他弱化了技術(shù)類的具體工作,而突出技術(shù)支持、技術(shù)咨詢的工作經(jīng)驗(yàn);弱化技術(shù)優(yōu)勢,而著力突出自己熟悉企業(yè)運(yùn)作、了解企業(yè)運(yùn)營流程、了解各部門工作、經(jīng)常參與各部門流程管理和問題解決等優(yōu)點(diǎn);最后,強(qiáng)調(diào)自己對于咨詢工作的喜愛,羅列自己在國外參與的一些咨詢類培訓(xùn)和課程,并展示自己和咨詢業(yè)相符的工作風(fēng)格,如愿意在高壓下工作,喜歡尋找問題解決方案,喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作,有良好的與人溝通能力等。

    企業(yè)在招聘時,對經(jīng)驗(yàn)對口的求職者都應(yīng)接不暇,HR們基本不會考慮轉(zhuǎn)行和轉(zhuǎn)崗的求職者,因?yàn)樗麄冊谀繕?biāo)職位上的經(jīng)驗(yàn)空白對企業(yè)來說無疑是一個風(fēng)險。當(dāng)然,如果你的簡歷足夠“與眾不同”,能表達(dá)出你對該崗位的濃厚興趣、你完善的職業(yè)規(guī)劃、你對目標(biāo)崗位的工作思路,相信有眼光的HR會給你一個面試機(jī)會。

      職場中,想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難,轉(zhuǎn)行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗(yàn)大相徑庭,面試官會看著糊涂,往往30秒內(nèi)就把你“開除”了,導(dǎo)致簡歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱:想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗,簡歷該怎么寫?

      這里給出成功轉(zhuǎn)崗和轉(zhuǎn)行的簡歷實(shí)例各一個,也許從這兩份簡歷中,你也能學(xué)會一招。

      實(shí)例1:針對“目標(biāo)職位”寫求職信

      金先生,10年工作經(jīng)驗(yàn),先后在制造、電子、服務(wù)行業(yè)工作,從事過培訓(xùn)、咨詢、項目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作,然而金先生一直對人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前,他又一次遞出簡歷,想要謀取一份HR經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。

      個人簡歷撰寫特點(diǎn):

      一眼望去,金先生的個人簡歷打破了傳統(tǒng)的撰寫格式。他簡化了對以往經(jīng)驗(yàn)的描述,而重點(diǎn)突出對職位的理解以及自己的心得體會,看上去像是一份簡歷和求職信的結(jié)合體。他的簡歷是這樣寫的:

      第一部分是個人的基本信息介紹;

      第二部分立即寫到了“求職意向”——HR經(jīng)理。他詳細(xì)闡述了自己對HR管理工作的興趣,長期以來的心得體會,以及在從事其他崗位時與多個HR共事時間接得出的經(jīng)驗(yàn)。另外,金先生以前在從事項目管理工作時也經(jīng)常參與面試招聘活動,因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗(yàn)。

      第三部分,金先生概括了自己若能夠從事HR工作,將要施行哪些措施,以及希望達(dá)到的效果。

      第四部分,簡單羅列以往10年的工作經(jīng)驗(yàn)。由于這些經(jīng)驗(yàn)大多與HR無關(guān),因此簡述。

      第五部分,羅列一些自己符合HR工作的性格素質(zhì),比如耐心、細(xì)致、善于傾聽、善于與各部門協(xié)同合作、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力等。

      這樣的簡歷投出以后,由于撰寫格式與眾不同,且求職意向明確,很容易吸引HR的眼球,得到面試的機(jī)會。

      實(shí)例2:巧用技巧,轉(zhuǎn)換角度

      謝先生,大專學(xué)歷,在電子行業(yè)工作近10年,從事過電子技術(shù)工程師、高級工程師、項目管理兼元件采購、生產(chǎn)廠長等職位,并且被公司外派到加拿大工作3年,從事電子工程和流程管理工作,英語流利。

      本次回國,謝先生感覺自己在電子行業(yè)已經(jīng)從事了從技術(shù)到項目管理的工作,很難有更大的突破。被咨詢業(yè)的金領(lǐng)收入和較高的社會地位所吸引,謝先生很希望成為一名“咨詢師”,從事咨詢工作。然而他意識到,就算自己10年的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐憹M滿3頁紙,可沒有一條經(jīng)驗(yàn)和咨詢沾邊,這樣的簡歷怎能受到HR的青睞?況且自己學(xué)歷只有大專,而咨詢師給人的感覺都是高學(xué)歷人群,自己能否達(dá)成所愿?對此謝先生非常苦惱。
      修改后的簡歷投出后不久,謝先生接到了一家知名外資咨詢公司的面試通知。


      簡歷撰寫特點(diǎn):

      經(jīng)過專家的指點(diǎn),謝先生認(rèn)識到,其實(shí)咨詢工作并非高不可攀。雖然謝先生沒有從事過真正的咨詢工作,但是他在電子行業(yè)內(nèi)的多年經(jīng)驗(yàn),卻是從事電子行業(yè)咨詢工作必不可少的。謝先生有技術(shù)背景、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉電子類企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各部門工作流程,又有國外培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn),且英語流利,這些都是轉(zhuǎn)崗的資本。而且他后幾年的工作,已經(jīng)在逐步充當(dāng)一個“企業(yè)內(nèi)部咨詢師”的角色。

      受到專家的啟發(fā),謝先生轉(zhuǎn)崗的思路一下子變得清晰起來。于是,他在簡歷撰寫上使用一些“技巧”,轉(zhuǎn)換了敘述的角度。在羅列多年工作經(jīng)驗(yàn)時,他弱化了技術(shù)類的具體工作,而突出技術(shù)支持、技術(shù)咨詢的工作經(jīng)驗(yàn);弱化技術(shù)優(yōu)勢,而著力突出自己熟悉企業(yè)運(yùn)作、了解企業(yè)運(yùn)營流程、了解各部門工作、經(jīng)常參與各部門流程管理和問題解決等優(yōu)點(diǎn);最后,強(qiáng)調(diào)自己對于咨詢工作的喜愛,羅列自己在國外參與的一些咨詢類培訓(xùn)和課程,并展示自己和咨詢業(yè)相符的工作風(fēng)格,如愿意在高壓下工作,喜歡尋找問題解決方案,喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作,有良好的與人溝通能力等。


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