求職簡歷別太花哨
“十一”長假之后,各地針對應屆畢業(yè)生的招聘會接踵而來,不少學生開始忙碌起來。業(yè)內專家提醒應屆畢業(yè)生,求職簡歷不必做得太花哨,特別是通過郵件發(fā)送給應聘單位時,千萬不要使用附件形式。
現(xiàn)在一些學生制作簡歷不惜工本,彩色打印、銅版紙印刷、貼藝術照,往往一份簡歷就要耗費幾十甚至上百元。資深人力資源專家、廈門才探信息公司總經(jīng)理李曉俊表示,其實招聘企業(yè)更看重的還是學生簡歷中的“干貨”,太過花哨的求職材料反而容易讓招聘者感覺華而不實,不如老老實實地把自己的學習成績、特長、工作經(jīng)驗等關鍵信息通過最簡潔、顯眼的形式展現(xiàn)在簡歷中。由于網(wǎng)絡的普及,越來越多的同學習慣于“網(wǎng)投”,即通過電子郵件的`方式發(fā)送簡歷。專家建議,通過網(wǎng)絡發(fā)送簡歷的時候,千萬不要把簡歷作為附件發(fā)送。廈門市一家電子公司的人事總監(jiān)葉先生說,在招聘高峰期,公司每天收到的電子簡歷足有上百封,根本沒有時間逐個細看!耙话阋簿涂纯脆]件主件的內容,附件十有八九都懶得打開!李曉俊還提醒求職者,最好將自己的主要信息在郵件主件中寫清楚,把聯(lián)絡方式留在郵件的最開頭,以便于招聘方查找。
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