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  • 企業(yè)培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-09-13 03:39:57 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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      姓  名: 國(guó)籍: 中國(guó)

    企業(yè)培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷

      目前所在地: 海珠區(qū) 民族: 漢族

      戶口所在地: 廣州 身材: 161 cm  kg

      婚姻狀況: 彩妝培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      年齡: 27

      培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 人力資源:人力資源、行政/后勤、

      工作年限: 職稱:

      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

      月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州

      個(gè)人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:20XX-04 ~ 20XX-08廣州金榜圖書銷售有限公司

      公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):

      擔(dān)任職務(wù): 人力資源部副經(jīng)理

      工作描述:

            一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度

      1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,并組織實(shí)施

      2、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)人力資源管理的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善

      二、招聘管理

      1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求,組織做好員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜;

      2、對(duì)面試人員進(jìn)行初試。

      三、培訓(xùn)管理

      1、組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

      2、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及總結(jié)。

      離職原因: 企業(yè)基層管理求職簡(jiǎn)歷表格

      志愿者經(jīng)歷:

      教育背景 畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)

      最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 20XX-07-01

      所學(xué)專業(yè)一: 行政管理 所學(xué)專業(yè)二:

      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

      20XX-09 20XX-07 華南師范大學(xué) 行政管理 助理企業(yè)培訓(xùn)師證書

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