在職人員的簡(jiǎn)歷中最常見的問題

    最常見的問題就是夸大自己的“目前薪資”，還不知道這點(diǎn)小把戲根本就騙不過HR經(jīng)理的眼睛，白白斷送了自己的機(jī)會(huì)，典型的弄巧成拙�？上КF(xiàn)在這類求職者還越來越多，做HR的看了就搖頭。想借換工作提高待遇是人之常情，我們做HR的也是這么做的，但也不能用低智商的手法埃我們認(rèn)為大多數(shù)在現(xiàn)職崗位任職二年以上的人都可以借換工作的方式將薪資提高30%，我們的解決方法不勝枚舉，完全視你的具體情況而定。

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