亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
  • 簡(jiǎn)歷職業(yè)規(guī)劃怎么寫

    時(shí)間:2022-11-18 12:05:52 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿

    簡(jiǎn)歷職業(yè)規(guī)劃怎么寫

      東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,相信大家對(duì)即將到來的工作生活滿心期待吧!讓我們做好職業(yè)規(guī)劃,在今后的工作中奮勇爭(zhēng)先吧。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才能切實(shí)有效地幫助到自己將來的發(fā)展呢?下面是小編為大家收集的簡(jiǎn)歷職業(yè)規(guī)劃怎么寫,歡迎閱讀與收藏。

    簡(jiǎn)歷職業(yè)規(guī)劃怎么寫

      簡(jiǎn)歷職業(yè)規(guī)劃怎么寫 1

      自我評(píng)價(jià)簡(jiǎn)單明確

      通常來說,人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià),出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。

      經(jīng)常會(huì)有求職者這樣寫自我評(píng)價(jià):“我是一個(gè)對(duì)工作充滿激情與熱情的成熟男人,多年的銷售經(jīng)驗(yàn)令我身經(jīng)百戰(zhàn)、所向披靡,選擇我沒錯(cuò)的!”這種自我評(píng)價(jià)固然充滿激情,但不知道的人還以為是廣告詞。

      在自我評(píng)價(jià)部分,求職者應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地表明自己最大的優(yōu)勢(shì)所在,比如“快消品行業(yè)6年出色的銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)已過千萬”等,應(yīng)避免使用空洞、老套、外行話等不職業(yè)的術(shù)語。自我評(píng)價(jià)中,最重要的是表明你的能力恰恰與招聘職位高度匹配,你是該職位的不二人選,達(dá)到了這樣的效果,HR才會(huì)對(duì)你求賢若渴。

      求職目標(biāo)一目了然

      很多人認(rèn)為簡(jiǎn)歷應(yīng)該對(duì)自己究竟要找什么工作保持一定的模糊性,這樣求職時(shí)可以選擇的職位更多,贏得offer的機(jī)會(huì)也將更多。這其實(shí)是一個(gè)誤區(qū)。連自己要找什么工作都沒想明白的人,HR不可能給他機(jī)會(huì)。

      在求職之前,不妨先做一個(gè)全面的職業(yè)規(guī)劃,在科學(xué)測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,查證自己更加適合于做哪個(gè)行業(yè),哪種職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力、特長(zhǎng)及不足,通過量化,一目了然。

      當(dāng)你明確了職業(yè)定位后,就能夠快速鎖定求職目標(biāo),簡(jiǎn)歷就能“投其所好”。這時(shí),在求職目標(biāo)一欄,就能夠給雇主們一些具體的信息,比如把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面,例如,“主管國(guó)際貿(mào)易定單的市場(chǎng)部經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。

      我相信現(xiàn)在大家都知道簡(jiǎn)歷上的職業(yè)規(guī)劃怎么寫了,寫一份好簡(jiǎn)歷,體現(xiàn)出你的職業(yè)規(guī)劃,你會(huì)更易贏得HR的青睞。

      1、簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)如何展現(xiàn),HR的關(guān)注點(diǎn)是什么

      答:HR關(guān)注和職位相匹配的能力關(guān)鍵詞。簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)就是用最簡(jiǎn)潔的語言描述你有什么特質(zhì)符合這個(gè)崗位,并用數(shù)字和實(shí)例舉例。比如銷售類職位,HR關(guān)注你有什么溝通技能,銷售經(jīng)驗(yàn)和抗壓能力,并且最好附上你的實(shí)習(xí)的例子。

      2、如何制作不對(duì)口專業(yè)的簡(jiǎn)歷。

      例如:國(guó)際貿(mào)易學(xué)專業(yè)的學(xué)生想申請(qǐng)行政管理的崗位

      答:如果從能力的角度來說,行政管理需要至少有行政管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí),同時(shí)有基本的office操作能力,公文寫作,還有溝通和執(zhí)行技能,認(rèn)真和耐心的才干和團(tuán)隊(duì)合作。對(duì)于這個(gè)崗位,專業(yè)知識(shí)的門檻要求其實(shí)不高,關(guān)鍵是需要相關(guān)的技能和才干。這就要求學(xué)生需要去快速了解行政管理相關(guān)專業(yè)的知識(shí),最重要的是需要一些實(shí)踐經(jīng)歷去證明你會(huì)有office和公文寫作技能,以及什么樣的經(jīng)歷去證明你的溝通和執(zhí)行技能,比如班干部或者助管,最后就是在團(tuán)隊(duì)中認(rèn)真和耐心的完勝任務(wù)的才干。這是都是要在簡(jiǎn)歷中突出的。

      3、照片和自我評(píng)價(jià)是否重要,科研成果和成績(jī)是否需要

      答:照片的原則就是你長(zhǎng)的好看,能加分就可以了。對(duì)于一些和人打交道的崗位,比如銷售類,行政類和管理類,需要一張能體現(xiàn)你氣質(zhì)的照片,但別PS過渡。而技術(shù)型崗位,其實(shí)無所謂。

      你的自我評(píng)價(jià)需要和崗位相符,比如應(yīng)聘計(jì)算機(jī),你的自我評(píng)價(jià)可不能總是說文藝范兒。所以科研成果和成績(jī)?cè)诩夹g(shù)性崗位中很重要,但在其他對(duì)專業(yè)要求不嚴(yán)格的崗位,比如銷售,則無所謂?傊磵徫灰蟛拍艽_定。

      4、沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷如何制作

      答:那就找相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷補(bǔ)足,實(shí)習(xí)經(jīng)歷是證明你這方面經(jīng)歷所代表的能力恰好和崗位匹配,所以如果沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,舉一個(gè)相關(guān)的故事證明也可以。關(guān)鍵是突出和崗位能力,如果都沒有,那就看你人品了。

      5、簡(jiǎn)歷制作成PDF 還是WORD版

      答:最好用word,2003版本最佳,文件的標(biāo)題最好是某某某應(yīng)聘某某崗位的文件名。

      6、萬能簡(jiǎn)歷如何制作

      答:和永動(dòng)機(jī)一樣,理論上存在,現(xiàn)實(shí)上沒有操作性。

      7、自我評(píng)價(jià)和特長(zhǎng)怎么寫

      答:分析崗位標(biāo)準(zhǔn),把特長(zhǎng)和自我評(píng)價(jià)符合這個(gè)崗位核心要素。

      8、如何彌補(bǔ)不足之處。

      例如:社會(huì)實(shí)踐少,沒有特長(zhǎng)

      答:巧婦人難為無米之炊,如果沒有社會(huì)實(shí)踐還真沒法寫,如果對(duì)方不要求社會(huì)實(shí)踐個(gè)特長(zhǎng),我們也沒必要寫 。

      簡(jiǎn)歷職業(yè)規(guī)劃怎么寫 2

      1、自我評(píng)價(jià)

      通常來說,人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià),出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。HR從自我評(píng)價(jià)中想看到的,是你對(duì)自己的了解,以及你對(duì)公司目前所招聘職位的`了解和匹配度,而這些,恰恰體現(xiàn)了你的職業(yè)規(guī)劃。

      在一些求職簡(jiǎn)歷中,職業(yè)規(guī)劃師們看到過這樣的自我評(píng)價(jià):我是一個(gè)對(duì)工作充滿激情與熱情的成熟男人,多年的銷售經(jīng)驗(yàn)令我身經(jīng)百戰(zhàn)、所向披靡,選擇我,沒錯(cuò)的!這種自我評(píng)價(jià)固然充滿激情,但不知道的人還以為是向哪家的姑娘寫的一封求愛信。在自我評(píng)價(jià)部分,求職者應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地表明自己最大的優(yōu)勢(shì)所在,比如快消品行業(yè)6年出色的銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)已過千萬等,同時(shí)盡量避免使用空洞、老套、外行話等泛泛而談的語言。最重要的是表明你的專業(yè)、能力、經(jīng)驗(yàn)與該招聘職位高度匹配,你是該職位的不二人選。達(dá)到了這樣的效果,HR自然對(duì)你求賢若渴。

      2、求職目標(biāo)

      很多人認(rèn)為簡(jiǎn)歷對(duì)自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性,這樣求職時(shí)可以選擇的職位更多,贏得offer的機(jī)會(huì)也將更多。我們經(jīng)?吹胶(jiǎn)歷上擺著這樣籠統(tǒng)的語言:希望找一份具有挑戰(zhàn)性、發(fā)展空間寬廣的職位。這其實(shí)是一個(gè)誤區(qū)。連自己要找什么工作都沒想明白的人,HR怎么可能給他機(jī)會(huì)。

      在進(jìn)行求職之前,不妨先做一個(gè)全面的職業(yè)規(guī)劃,其中特別包括職業(yè)性格、職業(yè)傾向性等測(cè)試,在科學(xué)測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,查證自己更加適合于做哪個(gè)行業(yè),哪種職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力、特長(zhǎng)及不足,通過量化,一目了然。當(dāng)你明確了職業(yè)定位后就能夠快速鎖定求職目標(biāo),自己知道該找怎樣的工作,在哪里可以獲得這樣的工作機(jī)會(huì),簡(jiǎn)歷就能投其所好。這時(shí),在求職目標(biāo)一欄,就能夠給雇主們一些具體的信息,比如把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面,例如,主管國(guó)際貿(mào)易定單的市場(chǎng)部經(jīng)理就比適合我工作能力的職位要好得多。

      3、工作經(jīng)歷

      不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身,記錄流水賬,而應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)和在工作中所取得的成就,并避免空話、套話。這是因?yàn),?jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn),不是擁有豐富的經(jīng)歷就能轉(zhuǎn)化為有效的競(jìng)爭(zhēng)力,HR想要看到的是你從工作經(jīng)歷中獲得的知識(shí)和技能,學(xué)習(xí)能力以及實(shí)踐能力,了解你在過去的工作中得到了怎樣的成長(zhǎng)。因此,簡(jiǎn)歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證你資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。比如29年因銷售業(yè)績(jī)排名第一獲得明星員工稱號(hào),或通過8年在知名日企從事財(cái)務(wù)和稅務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),近3年來持續(xù)關(guān)注貴公司的企業(yè)文化和發(fā)展動(dòng)態(tài),我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了擔(dān)任貴公司財(cái)務(wù)主管一職的能力。

      有效的業(yè)績(jī)中能展現(xiàn)你對(duì)過去工作的勝任,以及對(duì)目前所應(yīng)聘職位的勝任。在這其中,要表現(xiàn)出的核心則是所有的工作經(jīng)歷都是緊緊圍繞著我的職業(yè)目標(biāo)和生涯規(guī)劃而穩(wěn)步發(fā)展的。

      4、職業(yè)期待

      很多企業(yè)會(huì)在面試中問應(yīng)聘者:你期望從工作中獲得最重要的回報(bào)是什么?五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)是什么?部分求職者看到這樣的提問不知如何作答。其實(shí),如實(shí)表現(xiàn)出自己的職業(yè)期待,可以向招聘企業(yè)表明,自己對(duì)于此次求職是有計(jì)劃、有想法、方向十分明確,而不是隨意海投簡(jiǎn)歷、靠撞大運(yùn)而隨機(jī)求職的行為。對(duì)于上述問題通?梢赃@么回答:

      對(duì)我來說,最重要的是自己所做的工作是否適合我,這份工作應(yīng)該讓我能夠發(fā)揮專長(zhǎng)這會(huì)給我?guī)硪环N滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對(duì)我目前的技能水平形成挑戰(zhàn),從而能促使我提升自己。這個(gè)回答既表達(dá)了出色的完成工作時(shí)自己能夠獲得滿足感,也說明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。

      從現(xiàn)在起五年內(nèi),我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年,而且最好能有一次晉升,不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向的調(diào)動(dòng),對(duì)我個(gè)人來說,我希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。這個(gè)回答表明你有雄心,并且這在企業(yè)中的成長(zhǎng)方式,表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升愿望,具有高度靈活性。

      5、貫穿始終綜合體現(xiàn)

      其實(shí),一個(gè)懂得運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃知識(shí)來武裝簡(jiǎn)歷的人,簡(jiǎn)歷處處都會(huì)滲透著職業(yè)規(guī)劃的氣息。不管是你的教育背景還是培訓(xùn)經(jīng)歷,抑或是以往的工作經(jīng)歷,都是以自我職業(yè)定位為中心,內(nèi)容都是相互緊密關(guān)聯(lián),整體加以體現(xiàn)的。需要重申的是,簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,還應(yīng)結(jié)合用人單位的崗位要求、企業(yè)文化以及發(fā)展戰(zhàn)略來制作,切忌不要寫與用人單位無關(guān)的個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)想法。

      總之,要讓簡(jiǎn)歷瞬間吸引到HR的眼球,產(chǎn)生秒殺的效果,并不是把簡(jiǎn)歷做得標(biāo)新立異,或者一廂情愿地發(fā)揮天馬行空的雷人創(chuàng)意就可。建議職場(chǎng)人通過職業(yè)生涯規(guī)劃幫助自己盡早明確職業(yè)方向,是在求職的第一關(guān)簡(jiǎn)歷制作上領(lǐng)先一步的重要原則;當(dāng)然,用科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃來指導(dǎo)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的路徑,更是在職業(yè)道路上步步領(lǐng)先的不二法門。

      【拓展閱讀】

      大多數(shù)人都會(huì)面臨重新找工作的問題,有些人甚至?xí)D(zhuǎn)行。如果距離你上次更新簡(jiǎn)歷已經(jīng)好幾年了,你可能會(huì)有點(diǎn)茫然,無從下手。不妨參考下這六個(gè)步驟,讓你的舊簡(jiǎn)歷變成一份閃閃發(fā)光的新履歷,讓你在今天競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職市場(chǎng)上異軍突起,贏得面試機(jī)會(huì)。

      一、突出重點(diǎn)

      在開始更新簡(jiǎn)歷之前,首先要明確你的職業(yè)目標(biāo)。沒有清晰的職業(yè)方向,你就不可能將一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)給潛在的雇主。如果你有多個(gè)職業(yè)方向都感興趣,你應(yīng)該將簡(jiǎn)歷做成幾個(gè)版本,而不是用一份簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘所有的工作。

      如果你不知道突出哪些重點(diǎn),你可以去做一些職業(yè)測(cè)評(píng)或者找職業(yè)顧問聊一聊。

      二、深入調(diào)查

      在寫簡(jiǎn)歷以前,對(duì)你想從事的工作做一些深入的調(diào)查,如果你已經(jīng)找工作找了很長(zhǎng)時(shí)間了,你更該如此。跟這個(gè)行業(yè)的人聊一聊,或者你去大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)上瀏覽一下你想從事的這個(gè)職位的招聘信息,看看這個(gè)崗位都有哪些要求。如果你要轉(zhuǎn)行,你就可以知道你需要再去學(xué)習(xí)哪些技能。

      你可以看看不同的行業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的共同要求有哪些,這些能力你應(yīng)該在每份簡(jiǎn)歷中都體現(xiàn)。另外,也注意一下,現(xiàn)在的企業(yè)招聘對(duì)于哪些點(diǎn)是不做要求的,如果你的簡(jiǎn)歷中有涉及到這些點(diǎn)的內(nèi)容,你就可以刪掉了。

      三、確定職業(yè)目標(biāo)

      現(xiàn)在你可以開始寫簡(jiǎn)歷了。如果你要轉(zhuǎn)行,你需要把你的職業(yè)目標(biāo)寫清楚。別指望繁忙的人事經(jīng)理們會(huì)自己去了解你的想法。你可以闡述一下你在以前的工作中獲得的技能對(duì)于現(xiàn)在這份工作有哪些幫助。多強(qiáng)調(diào)你為公司能做出哪些貢獻(xiàn),而不是你想在工作中獲得什么。

      舉個(gè)例子說明一下:

      修改前:本人希望尋找一份有挑戰(zhàn)性的工作,在工作中獲得成長(zhǎng),不斷提升。

      修改后:本人具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)操作技能,性格外向,想找一份初級(jí)軟件銷售的工作

      如果你想繼續(xù)從事現(xiàn)在的行業(yè),你就可以對(duì)你以前的工作寫一份職業(yè)生涯匯總,要強(qiáng)調(diào)你的工作經(jīng)歷有多么豐富,以及你能帶來的價(jià)值有多大。

      四、突出成就

      你必須在簡(jiǎn)歷中寫明你在工作中取得的成績(jī),不要只是簡(jiǎn)單的羅列職位描述,可以詳細(xì)說明你做了哪些工作以及取得的成果。

      如果你是HR,你會(huì)對(duì)以下哪份簡(jiǎn)歷感興趣?

      修改前:負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并解決故障,進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)。

      修改后:通過專業(yè)的跨平臺(tái)操作,使350位遠(yuǎn)程用戶的系統(tǒng)正常運(yùn)行時(shí)間從91%提高到99.9%。

      對(duì)于你所做過的每份工作,盡量用動(dòng)詞來描述你對(duì)公司做了哪些貢獻(xiàn),例如,減少了預(yù)算,增加了收入,提升了服務(wù),改進(jìn)了流程,解決了問題,節(jié)省了時(shí)間等等。另外,也要用數(shù)字,百分比來說明你證明你所做的工作的效果。但是一定不要透露公司機(jī)密信息。

      五、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)

      你以前的簡(jiǎn)歷是不是看起來很過時(shí)?為了凸顯你的簡(jiǎn)歷與別人的不同,你可以使用文字處理軟件對(duì)部分重點(diǎn)文字進(jìn)行加粗,標(biāo)下劃線等處理,但是不要過。這會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷看起來更有特色。如果你對(duì)于簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)不在行,你可以找專業(yè)人士幫忙。

      六、仔細(xì)檢查,確保完美

      簡(jiǎn)歷一定要做的完美。仔細(xì)檢查每句話,確保沒有語法錯(cuò)誤和錯(cuò)別字。如果你要轉(zhuǎn)行,你可以找你想去的行業(yè)的HR看一下你的簡(jiǎn)歷存在哪些問題,如何修改才能更有競(jìng)爭(zhēng)力。完成這些工作以后,你就可以去網(wǎng)站更新簡(jiǎn)歷了,你的簡(jiǎn)歷會(huì)被非常多的招聘企業(yè)看到,也有非常多的職位等你來投遞。

      簡(jiǎn)歷職業(yè)規(guī)劃怎么寫 3

      職業(yè)規(guī)劃是一件大事,它決定了人一生的事業(yè)走向,同時(shí)也關(guān)聯(lián)相應(yīng)的生活方式。職業(yè)規(guī)劃發(fā)生在職業(yè)選擇之前,也同時(shí)發(fā)生在職業(yè)發(fā)展的過程中,規(guī)劃,調(diào)整再規(guī)劃是一條必經(jīng)之路。

      職業(yè)規(guī)劃五要點(diǎn)聽從心的召喚

      在評(píng)估過自己的能力,特長(zhǎng)和專業(yè)方向之后,一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質(zhì)條件,社會(huì)評(píng)價(jià)和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺,在判斷自己的職業(yè)前景時(shí)一定要讓心說話:我會(huì)熱愛這樣的職業(yè),我有能力接受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn),我相信自己會(huì)干出好成績(jī)………如果有了這樣的召喚,請(qǐng)不要在猶豫和彷徨。

      尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師

      職業(yè)生涯很長(zhǎng),很多職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是必須靠時(shí)間累積。所以對(duì)一個(gè)初入職場(chǎng)的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),或許是一個(gè)不小的難題。所以在職業(yè)規(guī)劃之前,可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行咨詢和了解,從他們身上解讀職場(chǎng)發(fā)展的定律,并少走不必要的彎路。這樣的導(dǎo)師可能是實(shí)習(xí)時(shí)的上司,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐。虛心聆聽,就可以掌握一定的規(guī)律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢。

      走好職場(chǎng)第一步

      職場(chǎng)的第一步,也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內(nèi)容。職場(chǎng)發(fā)展的積累就是從第一步開始的。 要學(xué)會(huì)分析公司,行業(yè),職業(yè)崗位的優(yōu)勢(shì)劣態(tài),同時(shí)要了解自己的SWOT,千萬不能盲從。第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準(zhǔn)確將有可能帶來后面每一步的準(zhǔn)確。很多年輕人抱著"先干起來以后再說"的心態(tài),只能在遭遇挫折時(shí)放棄。走對(duì)了第一步即使有挫折,也能自我堅(jiān)持。

      職業(yè)發(fā)展要有大目標(biāo)

      職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃,如果局限在一個(gè)前途和個(gè)人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個(gè)自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理,我們每一個(gè)人在求得安全,溫飽之后,是會(huì)渴望被人認(rèn)同,被人尊重,甚至是自我理想實(shí)現(xiàn)的要求,所以我們的職業(yè)目標(biāo)是必須帶有社會(huì)責(zé)任感,當(dāng)然職業(yè)目標(biāo)可以分短期,中期,長(zhǎng)期來完成。

      在調(diào)整中完善

      職業(yè)規(guī)劃有一個(gè)明顯的階段性特征,所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應(yīng)的調(diào)整,甚至是改變。但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的,就是通過職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以有了這樣長(zhǎng)期而又宏觀的視野,就會(huì)根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應(yīng)該的調(diào)整。職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標(biāo)定得最高就是好,而是切合實(shí)際的,可行的,有計(jì)劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃。

    【簡(jiǎn)歷職業(yè)規(guī)劃怎么寫】相關(guān)文章:

    怎么寫簡(jiǎn)歷02-12

    特長(zhǎng)寫簡(jiǎn)歷怎么寫02-09

    怎么寫應(yīng)聘簡(jiǎn)歷?02-12

    采購(gòu)簡(jiǎn)歷怎么寫02-12

    麥當(dāng)勞簡(jiǎn)歷怎么寫02-12

    郵箱簡(jiǎn)歷怎么寫02-12

    投簡(jiǎn)歷怎么寫02-12

    招聘簡(jiǎn)歷怎么寫02-12

    怎么寫簡(jiǎn)歷格式02-12