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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷制作攻略

    時間:2024-08-22 11:28:53 簡歷技巧 我要投稿
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    應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷制作攻略2016

      下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編給大家整理關(guān)于簡歷的制作技巧攻略內(nèi)容,快來閱讀看看吧。

    應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷制作攻略2016

      應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷制作攻略

      A君,某大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生

      求職意向:銷售

      A君的簡歷按時間順序羅列了很多在校期間獲得的獎學(xué)金、參加各種比賽/活動的獎項。在描述自己參與的某項活動時,寫道:“按時召開某某會議,認真聽取同學(xué)們的意見,并認真總結(jié),獲得老師的好評”等。對于自己的課余生活和興趣愛好都大加敘述,最后還將網(wǎng)絡(luò)上的職業(yè)性格測試結(jié)果全部附在后面。

      【經(jīng)驗分享】

      很多簡歷不是鋪墊過多,就是缺乏邏輯雜亂陳列經(jīng)歷,左看右看,找不到重點,不知道要表達什么。在向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心接受簡歷咨詢的客戶中,80%的人或多或少存在這一問題。

      想要完完整整地展現(xiàn)一個人,并不是幾頁紙就能說清楚的。職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為,簡歷就是用來找工作的“個人A4廣告”,目的明確,不是五味雜陳的個人傳記。這就需要圍繞你將投遞的行業(yè)或某個具體職位,來針對性地呈現(xiàn)你的能力和經(jīng)歷,重點突出和展現(xiàn)你對于該崗位的“適合性”,這樣HR一眼便能明了你的優(yōu)勢所在。

      簡歷成“繁歷”

      B君,2年出納工作經(jīng)驗

      想去更大的平臺發(fā)展

      B君的簡歷很長,開篇有一段很文學(xué)的自我簡介。在隨后的工作經(jīng)歷敘述中詳細描述了自己如何工作認真仔細,如何配合上級做好工作,遇到困難怎么克服等等。一份簡歷寫了滿滿近四頁。

      【經(jīng)驗分享】

      寫滿四頁紙的簡歷,HR哪會有時間一點一點拜讀完呢?密密麻麻的文字,記錄了在校園里參加活動的點點滴滴,闡述了自己在學(xué)習(xí)上取得的種種成績,關(guān)于工作的經(jīng)歷倒是半天也找不到。

      簡歷就是簡單的個人經(jīng)歷。用簡要、精巧的語言準確地闡述與工作相關(guān)的經(jīng)歷,而那些與應(yīng)聘工作無關(guān)的事,即使你自認為有多了不起,都請隱去吧,或者請一兩句話帶過。記住簡歷的作用是讓你獲得面試機會,而你能否接到這樣的電話在3秒鐘內(nèi)HR就會做出決定,因此簡歷不是展示你“全部”的地方。你的精彩,不妨留在面試時展現(xiàn)出來,更讓人驚喜。

      簡單到單薄的“超簡歷”

      C君,一年外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗

      C君的簡歷非常簡單,除了最基本的自我信息介紹之外,幾乎沒有什么更詳細的資料。全篇內(nèi)容200字,最重要的工作簡歷只有公司名和工作年限。

      【經(jīng)驗分享】

      剛才說過簡歷要精簡,但要簡單而不單薄。這樣的簡歷不僅看不出任何亮點,連你的能力和經(jīng)驗都體現(xiàn)不來。如何讓HR怎么信任你呢?倒是把你隨便、不負責(zé)任的特點反映出來了。HR又怎么會拿起電話撥給你呢?

      傻瓜式“套模板”

      D君,有三年的工程項目經(jīng)驗

      想到外企或大公司發(fā)展

      D君套用網(wǎng)絡(luò)簡歷模板寫簡歷,前面都是正正規(guī)規(guī)的版式,順著表格填寫個人簡歷。在后面IT技能上填“無”,海外經(jīng)歷一欄上也填“無”。簡歷的第二頁,只見一大堆的“無”。

      【經(jīng)驗分享】

      套用網(wǎng)絡(luò)上的模板比較省事,很多求職者都會用。在咨詢中心的客戶中,但凡問到簡歷如何制作的,第一句話都是“請問你們這里有寫簡歷的模板么?”。模板固然省事,但實際上好格式并無固定的框框,只要整個版面排版得當(dāng),內(nèi)容與格式相輔相成,整體給人簡潔、美觀的印象即可。簡歷的重點還是在內(nèi)容。拿F君來說,既然沒有海外經(jīng)歷,何必還填一個“無”字呢?呆板套用簡歷模板,有如畫蛇添足。

      所有崗位都適用的“萬能簡歷”

      E君,兩年工作經(jīng)驗

      E君在他不長的工作年限中,從事了兩份職能內(nèi)容相差很大的工作。一個是在建筑公司做經(jīng)理助理,另一個是在人力資源管理公司做服務(wù)顧問。目標崗位/職能一欄填寫了秘書、行政助理、銷售、編輯等多個職位,且跨度較大 。

      【經(jīng)驗分享】

      超過六成的人會在簡歷的求職意向欄中填上三個的崗位,而且職能跨度很大。即使不明確寫出求職意向的人,在簡歷中也是極盡所能表達自己的各種特質(zhì)和各種經(jīng)歷,給人“什么事都想做”的感覺。

      HR在招聘時,是根據(jù)所招聘崗位的特質(zhì)和尋求尋找匹配的人,對于“萬能簡歷”他們并不感興趣,因為這并不能體現(xiàn)你比其他人更適合這份工作,又怎會給你電話呢?所以還是根據(jù)某一類,最好是某個崗位所需來量身定制簡歷,會大大提升“命中率”。

      求職意向與簡歷表達南轅北轍

      F君,2年工作經(jīng)驗

      求職意向:銷售經(jīng)理

      F君的學(xué)習(xí)經(jīng)歷是某大學(xué)英語系畢業(yè),畢業(yè)后兩年的工作經(jīng)歷中,一直都是做與英語翻譯相關(guān)的工作,獲得幾級證書等等。沒有任何一點銷售經(jīng)驗。興許是想通過轉(zhuǎn)型謀求發(fā)展,可羅列這么多翻譯工作經(jīng)歷展現(xiàn)自己的能力和語言水平,讓人很難聯(lián)系到銷售。

      【經(jīng)驗分享】

      不少人想通過跳槽實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,但轉(zhuǎn)型并非“一跳”就能簡單解決的。很多人在寫簡歷時不懂如何體現(xiàn)自己過去經(jīng)歷在新領(lǐng)域中的價值,毫無章法地堆積了很多東西,明明想轉(zhuǎn)做銷售,可羅列出來全部是翻譯的經(jīng)歷和特質(zhì),類似的例子很多。在HR看來,這就是一份投錯的簡歷。

      轉(zhuǎn)型時制作簡歷尤其講究,要完整、細致的把自己的工作經(jīng)歷梳理后,提煉出對轉(zhuǎn)型目標崗位有用的內(nèi)容,再有技巧的表達出來。

      應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷寫作技巧

     、.個人信息

      基本的信息包括:姓名、性別、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、政治面貌和聯(lián)系方式,這些基本信息是必須要有的。

     、.求職意向

      求職意向這一欄是很難寫,因為應(yīng)屆畢業(yè)生沒參加過工作,對工作職位沒有明確的概念。想寫好這一項就一定要明確自己的目的,其他內(nèi)容可以全部圍繞著這一目的來寫,這樣的簡歷看起來會更有針對性,也更容易受HR的青睞。

     、.教學(xué)背景/學(xué)習(xí)經(jīng)歷

      主要寫大學(xué)的教育和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,和一些在學(xué)校參加過的一些技能培訓(xùn)經(jīng)歷。

     、.工作經(jīng)驗/實踐經(jīng)歷

      有工作實踐經(jīng)歷可以客觀實際地去寫,沒有的就寫自己在學(xué)校期間的實習(xí)經(jīng)歷或者一些學(xué)校的經(jīng)歷,不要夸大經(jīng)歷內(nèi)容。

      ⑤.課程

      畢業(yè)生最好把自己的課程進行分類,比如管理系的學(xué)生,在寫自己的課程時可以分為管理類、營銷類、財會類、金融類、經(jīng)濟類等等,這樣HR在看你的課程時就一目了然了,更有針對性。

      ⑥.計算機和外語水平

      一般來說,如果不是應(yīng)聘與計算機專業(yè)相關(guān)的工作,簡歷中只要列明一些常用的辦公軟件,包括WORD、EXCEL、PPT熟練使用就行。外語水平標明是等級,也可以寫具體一些,比如能和外國人自由交流或在某比賽中獲得什么獎項等。

      ⑦.獎勵/證書/科研成果

      凡是獲得獎勵的都要寫上,如獎學(xué)金、優(yōu)秀干部等?蒲谐晒,列出畢業(yè)論文或發(fā)表過的文章就行了,企業(yè)一般也不會期望畢業(yè)生能有什么科研成果的。

     、.特長愛好

      很多畢業(yè)生在這里會羅列很多詞語,但事實上,HR們基本不會看這些詞語。要想吸引HR們的眼球,還不如挑幾個詞,在這些詞的后面舉個簡單的例子證明;此外,與職位無關(guān)的特長、愛好最好不要寫,比如各種球類運動、唱歌等等,寫多了,會讓簡歷沒有重點。

      小結(jié)

      第一,簡歷要簡,一到兩頁就夠了,無關(guān)緊要的東西不要附,格式要有創(chuàng)新,不要讓HR感覺是在填表格。第二,簡歷要突出重點,最想傳遞的信息一定要重點突出,讓HR一眼就能看到。第三,檢查檢查再檢查,簡歷中不要有明顯字詞語句錯誤。第四,用事實說話,空洞的詞語少寫。


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