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怎么樣寫個(gè)人簡歷
怎么樣寫個(gè)人簡歷(一)
１．用最簡單而凝練的語言。簡歷的書寫，也能體現(xiàn)一個(gè)人的語言表達(dá)水平和語言組織能力以及邏輯思維能力、概括能力。
遞給用人單位的第一份簡歷一定要簡明、扼要。
２．簡歷的內(nèi)容最好在一張紙的范圍內(nèi)表達(dá)完。在簡歷的一開始，交代自己的姓名、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、應(yīng)聘崗位。要結(jié)合你的應(yīng)聘職位，說明自己勝任的原因和特長。切記，你的特長和自我評(píng)價(jià)一定要和你所應(yīng)聘的職位一致，不是把所有的特長一個(gè)不落地寫上。
３．在投遞簡歷之前，最好先了解有意向單位的應(yīng)聘崗位的具體要求，根據(jù)要應(yīng)聘的崗位要求寫簡歷，有目的的突出重點(diǎn)。而忌諱給所有用人單位投遞完全同樣的簡歷。
４．所取得的一些能力證書應(yīng)該有目的的提供。按照你應(yīng)聘的職位，提供最恰當(dāng)?shù)淖C書。
怎么樣寫個(gè)人簡歷(二)
個(gè)人簡歷的格式：一般由標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、附文和附件等部分組成。
個(gè)人簡歷的主要內(nèi)容：個(gè)人資料、求職目標(biāo)、任職資格、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專長成就、學(xué)術(shù)論著、課外活動(dòng)、外語技能、計(jì)算機(jī)技能、職業(yè)資格證書、社團(tuán)職務(wù)等。簡歷具體需要哪些內(nèi)容，應(yīng)視個(gè)人實(shí)際情況及用途酌情選用，或詳或略，應(yīng)因人因事而異。
簡歷的撰寫要點(diǎn)：簡歷是求職時(shí)給人的第一印象，第一印象的好壞直接影響到求職能否成功。編制不當(dāng)，會(huì)給求職造成麻煩。那么我們該如何寫好自己的求職簡歷，走出確保求職成功的第一步呢？那就從十大要求做起：
一、內(nèi)容要真實(shí)（可以切合實(shí)際的包裝） 二、重點(diǎn)要明確
三、信息要有效 四、技能要突現(xiàn)
五、經(jīng)驗(yàn)要強(qiáng)調(diào) 六、語言要精練
七、術(shù)語要精選 八、評(píng)價(jià)要客觀
九、錯(cuò)誤要消除 十、制作要美觀
怎么樣寫個(gè)人簡歷(三)
（1）個(gè)人簡歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。
（2）個(gè)人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
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