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  • 個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫

    時(shí)間:2024-10-15 17:46:28 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫

      時(shí)間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的工作機(jī)會(huì),新的挑戰(zhàn),此時(shí)此刻需要開始寫簡(jiǎn)歷了哦。你知道簡(jiǎn)歷要如何寫嗎?下面是小編整理的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫

    個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫1

    (1)個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;
    (2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;
    (3)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;
    (4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;
    (5)本人特長(zhǎng):如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡(jiǎn)潔精練,切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面,可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
    寫履歷表要注意的'問題是:
    (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來,會(huì)有說服力。
    (2)履歷表切忌過長(zhǎng),應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
    (3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的,千萬(wàn)不要吹牛,因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,有多少寫多少。
    (4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
    (5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西,切記!

    個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫2

      簡(jiǎn)歷即簡(jiǎn)要描述自己經(jīng)歷的一種文書形式,是推介自己的廣告,它可用來作為求職、任職、加人黨、團(tuán)組織的自我介紹。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,隨著用人制度漸趨市場(chǎng)化,簡(jiǎn)歷更成為求職應(yīng)聘的敲門磚,成為個(gè)人的介紹信。

      求職簡(jiǎn)歷的作用就是展示自己、宣傳自己、推銷自己,有說服力、有沖擊力的簡(jiǎn)歷是求職中的第一關(guān)。

      一、簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

      通常寫簡(jiǎn)歷有三種結(jié)構(gòu)形式:時(shí)間型、功能型和混合型。按時(shí)間順序?qū)懞?jiǎn)歷最為簡(jiǎn)便,也有助于讀者清楚知道你在什么時(shí)候在哪里做過什么工作。當(dāng)你仍然在同一行業(yè)同一工種求職,或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你成績(jī)時(shí),采用時(shí)間型簡(jiǎn)歷比較恰當(dāng)。但時(shí)間型簡(jiǎn)歷不能很好表現(xiàn)你的可塑性。假如你要換一個(gè)行業(yè),最好采取功能型。把能展現(xiàn)你的韌性和適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放在簡(jiǎn)歷的開頭,給讀者深刻的第一印象。不過,功能型簡(jiǎn)歷一旦設(shè)計(jì)不好,會(huì)顯得冗雜晦澀,讓人覺得你有意隱瞞什么。解決這個(gè)問題的方法就是用混合型。這是最難寫的',但也最能傳遞你的品牌信息。

      簡(jiǎn)歷無論結(jié)構(gòu)還是內(nèi)容都可以有其獨(dú)特的設(shè)計(jì),但基本包括以下一些項(xiàng)目。

     。1)標(biāo)題?捎谩昂(jiǎn)歷”二字,放在中間位置。

      (2)姓名。放在左上方,照片放在右上方。

     。3)性別。

     。4)出生年月、地點(diǎn)。

     。5)聯(lián)系方式包括:電話,手機(jī),電子郵箱,通信地址和郵政編碼等。

     。6)學(xué)歷包括畢業(yè)院校、科系、畢業(yè)時(shí)間與學(xué)歷層次。

     。7)專業(yè)技術(shù)職稱。這是一個(gè)人專業(yè)技能的基本證明,是用人單位挑選人才的基本標(biāo)準(zhǔn)之一,如有不同系列的專業(yè)技術(shù)職稱,要據(jù)應(yīng)聘的基本情況填寫。

     。8)現(xiàn)在在讀或任職單位和崗位,為用人單位提供參考。

     。9)履歷。履歷是指?jìng)(gè)人人學(xué)至當(dāng)前的經(jīng)歷,包括起始時(shí)間、學(xué)習(xí)或工作地點(diǎn)、所任職務(wù)、證明人,可以分行填寫,列表更一目了然。

     。10)工作業(yè)績(jī)。這是簡(jiǎn)歷的主體,是一份簡(jiǎn)歷的閃光點(diǎn),也是你與他人區(qū)

      別的重要硬件,這部分寫作要認(rèn)真對(duì)待,慎重措辭。過去的工作成績(jī)是雇主評(píng)判你未來表現(xiàn)的依據(jù)。工作業(yè)績(jī)能刺激雇主迫不及待地?fù)屧诟?jìng)爭(zhēng)對(duì)手之前給你打電話。為了達(dá)到最佳效果,業(yè)績(jī)必須量化成幣值、百分比或者數(shù)字,量化的業(yè)績(jī)比空洞地?cái)⑹鰳I(yè)績(jī)更可靠、具體和客觀。

     。11)家庭情況。寫清直系家庭成員的情況。

     。12)有關(guān)證件的復(fù)印件。這些證件就是你實(shí)力的證明,是說明你的能力的重要憑據(jù),應(yīng)該包括如下幾件。

     、賹W(xué)歷證明。第一學(xué)歷和最高學(xué)歷(或?qū)W位)證書。

     、谫Y格證書。專業(yè)技術(shù)任職資格證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、英語(yǔ)等級(jí)證書等。

      ③獲獎(jiǎng)證書。科研成果獲獎(jiǎng)證書和其他榮譽(yù)證書。

     、苷撝蛘撐挠坝〖。

      二、簡(jiǎn)歷的撰寫要求

     。1)內(nèi)容真實(shí)。誠(chéng)實(shí)是做人的基本準(zhǔn)則,誠(chéng)實(shí)是用人方看重的重要品質(zhì)。在簡(jiǎn)歷中弄虛作假,可能會(huì)蒙騙一時(shí)而成功,但最終會(huì)露出狐貍尾巴。

      (2)有針對(duì)性。一個(gè)人取得的成績(jī)是多方面的,要針對(duì)用人單位要求的職位有所選擇地寫。一封有效的求職信應(yīng)該重點(diǎn)突出。應(yīng)聘者能干什么,優(yōu)勢(shì)在哪里,謀求什么職位應(yīng)當(dāng)一目了然。如果一份簡(jiǎn)歷看上去適合任何單位、任何職位,它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標(biāo)。而假如有個(gè)應(yīng)聘者同時(shí)對(duì)兩個(gè)完全不同的職位感興趣,那么他肯定兩份工作都干不好。所以,如果想申請(qǐng)多個(gè)職位,務(wù)必準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷。

     。3)突出自己的特長(zhǎng);c(diǎn)時(shí)間琢磨你的業(yè)績(jī)陳述,可為待遇談判時(shí)增添祛碼。你的業(yè)績(jī)要充分體現(xiàn)所學(xué)與所求專業(yè)特點(diǎn),表述時(shí)要多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。在表述業(yè)績(jī)的同時(shí),要盡可能地列出與所求職位有關(guān)的特長(zhǎng)和技能。

     。4)要滲透一些必要的信息。寫簡(jiǎn)歷時(shí)要向用人單位滲透這樣一些信息:強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)愛崗精神;明確的奮斗目標(biāo);頑強(qiáng)的工作意志;誠(chéng)懇踏實(shí)的工作態(tài)度;富于協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神等。

     。5)文面整潔、美觀、莊重。文面既體現(xiàn)個(gè)性特色,又給人以清晰、朗爽的印象。

    個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫3

      (1)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;

      (2)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;

      (3)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷本人經(jīng)歷:入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;

      (4)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;

      (5)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷本人特長(zhǎng):如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。

      大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷需要注意的細(xì)節(jié)問題

      個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦,也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶,能使用人單位透過它了 解到求職者的部分情況,也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。

      (1)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷一定要寫得充實(shí),有內(nèi)容,有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。

      (2)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可,不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀,有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的`印象。 在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng),強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績(jī),最好能寫出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn),并且要講究材料的 排列順序。

      (3)一般而言,白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí),注意間隔及字體的常規(guī)性,同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措 辭,避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。

      (4)不要寫那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況,如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求,就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫上,主要寫專 業(yè)課的成績(jī)就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。

    個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫4

      個(gè)人求職簡(jiǎn)歷如何脫穎而出

      看到網(wǎng)上有人說簡(jiǎn)歷不應(yīng)該是記敘文而是議論文或者說明文,唯一要說明必須要論證的就是你為什么適合應(yīng)聘的崗位。的的確確,簡(jiǎn)歷就是讓你通過不同的論點(diǎn)證實(shí)為什么時(shí)候。那些工作經(jīng)驗(yàn)和教育培訓(xùn)經(jīng)歷無一不是論點(diǎn)。比如:

      1、能力。先對(duì)自己各方面能力進(jìn)行歸納和匯總,用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確,最重要的是要強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)才能,表明你在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)是塊難得的好料。有吸引力的簡(jiǎn)歷能博得人的“第一印象”,才能順利的征服未來的雇主。

      2、技能。醒目的突出自己的技能能讓人快速的了解到你與眾不同的長(zhǎng)處,技能使你在雇主腦海中迅速畫出一幅“印象圖”。列出所有與求職有關(guān)的技能,還要注意說明這個(gè)技能是“一般”還是“熟練”或“精通”。特別是外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)技能,千萬(wàn)不要太謙虛,這可是是加分的項(xiàng)目。另外,對(duì)于學(xué)歷不高的求職者更要突出自己的專業(yè)技能,要知道,不少?粕鷦龠^本科生的原因就是因?yàn)橛羞^硬的“一技之長(zhǎng)”。

      3、成績(jī)。在自己以往的工作中,自己的成績(jī)和貢獻(xiàn)應(yīng)該寫出來,空洞的語(yǔ)言是乏力的,具體的實(shí)例才能說明自己能力的逐步提升。這樣雇主就能了解到你的成長(zhǎng)過程和價(jià)值。

      個(gè)人求職簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)

      個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡(jiǎn)潔精練,切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面,可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

      寫履歷表要注意的問題是:

      (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來,會(huì)有說服力。

      (2)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的,千萬(wàn)不要吹牛,因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,有多少寫多少。

      (3)履歷表切忌過長(zhǎng),應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

      (4)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西,切記!

      (5)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

      個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

      (1)個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;

      (2)本人特長(zhǎng):如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等;

      (3)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;

      (4)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;

      (5)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等。

      個(gè)人求職簡(jiǎn)歷“九不”

      1、字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來完成簡(jiǎn)歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

      2、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

      3、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)!

      4、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊,那你就和你的'工作說“再見”吧。

      5、你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷,所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

      6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷,例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

      7、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長(zhǎng)百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

      8、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí),不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后,你可帶上這些材料。

      9、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出,不要投遞簡(jiǎn)歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn),仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

    個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫5

      要寫出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一原則是要有重點(diǎn),具體應(yīng)該怎么寫呢?請(qǐng)看下面:

      一、開頭:

      開頭一定要開門見山的寫明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的信息的。這樣會(huì)使你的求職信顯得有針性和條理性,同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果,會(huì)讓招聘公司立即對(duì)你產(chǎn)生好感。

      如:我從《***職位快訊》上看到貴公司正在招聘***職位,我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。

      二、要點(diǎn):

      聯(lián)系方式寫清楚

      在示職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

      三、重點(diǎn):

      對(duì)申請(qǐng)職位的認(rèn)識(shí)和符合職位個(gè)人才能和經(jīng)驗(yàn)的展示

      信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時(shí)具體陳述,因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。這部分你強(qiáng)調(diào)你的將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少,面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的`個(gè)人成就。盡可能地少用人稱代詞我,要讓人感到你想表達(dá)的是我怎樣才能幫你。

      四、結(jié)尾:

      感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

      寫求職信戒四誤:

      通過寫信求職是一常見方式,但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。

      1、措辭不當(dāng),造成反感

      寫求職信最忌用詞不當(dāng),例如:有我這樣的人才前來應(yīng)聘,你們定會(huì)大喜過望。對(duì)方看到這們的詞語(yǔ),怎么會(huì)不反感呢?

      2、語(yǔ)氣過于主觀

      對(duì)于招聘單位來講,他們大都喜歡待人處世比較客觀與實(shí)際的人,因而求職者在信中盡量要避免用我認(rèn)為,我覺得,我看,我想等字眼。

      3、主觀意愿,推理不當(dāng)

      許多求職者為了取悅于招聘單位,再三強(qiáng)調(diào)自己的成績(jī),而不知有關(guān)經(jīng)驗(yàn)與能力對(duì)職位的重要性。

      4、不夠自信,過于謙虛

      求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己強(qiáng)項(xiàng),即使不可避免地要說明自己的弱項(xiàng),也沒有必要時(shí)那么坦率。

    個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫6

      基本情況

      姓名:

      性別: 女

      民族: 漢族

      出生年月: 1988年1月15日

      婚姻狀況: 未婚

      身高: 158cm

      體重: 45kg

      戶籍: 重慶重慶市

      現(xiàn)所在地: 四川達(dá)州

      畢業(yè)學(xué)校: 達(dá)州巨全雙語(yǔ)學(xué)校

      學(xué)歷: 高中

      專業(yè)名稱: 會(huì)計(jì)電算化

      畢業(yè)年份: 5年

      工作年限: 一年以內(nèi)

      教育/培訓(xùn)

      20xx年9月 - 20xx年7月 達(dá)州巨全雙語(yǔ)學(xué)校高中

      工作經(jīng)歷

      達(dá)州鑫麗都商務(wù)酒店

      20xx年9月 - 20xx年3月

      企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

      行業(yè)類別:餐飲、娛樂、酒店

      擔(dān)任職位:其他類-其它相關(guān)職位

      工作描述:

      1 對(duì)顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運(yùn)用禮貌用語(yǔ).

      2、 收銀員在上班前應(yīng)先作好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作。預(yù)備好零鈔,以便找數(shù);檢查使用的收銀機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備,并做好清潔保養(yǎng)工作。

      3、 準(zhǔn)確打印各項(xiàng)收款單據(jù)、發(fā)票;及時(shí)、快捷收妥客人消費(fèi)款;在收款中做到快、準(zhǔn)、不錯(cuò)收、漏收;對(duì)各種鈔票必須認(rèn)真驗(yàn)明真?zhèn)?收到偽鈔自賠。

      4、 每日收入現(xiàn)金,必須切實(shí)執(zhí)行“長(zhǎng)繳短補(bǔ)”的.規(guī)定,不得以長(zhǎng)補(bǔ)短。出現(xiàn)長(zhǎng)款或短款,必須如實(shí)向上級(jí)匯報(bào),按公司財(cái)務(wù)規(guī)定長(zhǎng)款入公司帳,短款當(dāng)事人自賠。

      5、 按公司外匯兌換率收取外幣,不得套取外幣,也不得自兌外幣。

      6、 每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與單據(jù)相符,認(rèn)真填寫營(yíng)業(yè)報(bào)表,字跡清晰,不得涂改,連同收款菜單、卡單、簽單單據(jù)核對(duì)后,交審核員審核對(duì)帳后轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)簽收作帳,現(xiàn)金、票據(jù)等款項(xiàng)交出納、營(yíng)業(yè)收款單據(jù)交審核員并簽收?腿诵枰l(fā)票要進(jìn)行凳記,主管級(jí)簽名才有效。

      6、 備用周轉(zhuǎn)金即時(shí)收銀錢,必須天天核對(duì),專人保管如有遺失自賠,絕對(duì)不得以白條抵庫(kù)私自挪用。

      7、 一切營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金,不準(zhǔn)亂支。未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)(必須書面簽名,可在總經(jīng)理電話同意后補(bǔ)簽),不得在營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金中借給任何部門或任個(gè)人。

      離職原因:個(gè)人原因

      技能專長(zhǎng)

      語(yǔ)言能力:

      計(jì) 算 機(jī) 能 力:

      技能專長(zhǎng):

      求職意向

      求職類型: 全 職

      希望職位: 賓館飯店/餐飲旅游類

      職位名稱: 收銀員 ; 服務(wù)員 ; 營(yíng)業(yè)員

      希望地區(qū): 四川達(dá)州 ;

      待遇要求: 1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房

      到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

      其他資料

      自我評(píng)價(jià): 本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。

      發(fā)展方向: 先做收銀才有上升的發(fā)展機(jī)會(huì)。

      其他要求:

      聯(lián)系方式:

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