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如何寫求職推薦信
在日常學習、工作和生活中，大家總免不了要接觸或使用書信吧，書信是一種用文字來表情達意的應用文體。寫起信來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的如何寫求職推薦信，僅供參考，大家一起來看看吧。
如何寫求職推薦信1
申請人必須有工作推薦信，過去10年曾工作過的每個單位都必須有推薦信，并應由技術負責人出具。
使用有單位臺頭的信箋（中文字頭也可），不必蓋章。如信箋上無英文地址，則必須在信中注明地址和電話。
推薦信要有推薦人的姓名、職位和簽名。
每一份工作的時間段一定要寫清楚起始年月，務必要與申請表上的一致。
移民局規(guī)定，推薦信要詳細(detail)列出工作職責(duties/responsibilities)和你的`主要課題。
盡量多用專業(yè)名詞和術語，推薦信越詳細越好。
信中要寫明你的職業(yè)(occupation)，職業(yè)名稱要與申請表上一致。職業(yè)名稱(如：chem.ngineer,programmer)不同于職稱或職位(如：manager,professor,visiting scholar)。
加拿大目前不招收lecturer, professor，大學講師、教授必須寫清是哪方面的專家，例如：物理學家，必須有70％的時間用于科研，教書時間不應超過30％。
移民局可能會在申請期間電話詢問推薦人。因此推薦人要選自己人，作好應對準備。
如何寫求職推薦信2
xx經(jīng)理：
您好！
本人是廣東科學技術職業(yè)學院行政管理專業(yè)xx級學生，將于xx年7月畢業(yè)。本人性格: 開朗、自信、樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。
我的理念是:我甘愿吃苦受累,從基層做起, 取長補短,為自己積累更多的經(jīng)驗,尋找工作中的真諦；只愿通過自己年輕的激情動力, 努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻。
在大學學習期間，我努力學習各門基礎課及專業(yè)課，并取得了良好的成績；還通過了英語、計算機、辦公自動化等證書；而且在專業(yè)上還獲得學院行政管理專業(yè)技能競賽企業(yè)文化報設計二等獎。而我認為一個大學應屆畢業(yè)生,雖然讀了十多年的書,有一定的知識基礎,但相比經(jīng)驗是比較薄弱,所以我非常注重各方面的能力培養(yǎng)，我在求學的過程中一方面擔任班干部,學到了管理上的方法；一方面參加一定的社會實踐,例如:暑假寒假在果仁廠做打工、學校的喜苑茶餐廳做兼職員工…一邊學習,一邊打工,使我真正學到的不只是課內知識,更多的'是課外知識,這才是人生寶貴的所在；覺得凡事都需要自己經(jīng)歷過,體會過才是真正的懂得，通過親身的體會和感受來提升自己。所以我而在學習,實踐中,我給自己總結出幾句話：
作為初學者，應該具備能吃苦耐勞,積極向上的拼搏動力；
作為參與者，該具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；
作為領導者，應該具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協(xié)調能力；
最后,本人盼望能成為貴公司的一員，從事行政/人事、業(yè)務員/跟單方面的工作。誠然我尚缺乏豐富的工作經(jīng)驗，但我會用我的熱情、勤奮來彌補，用我的知識、能力來回報貴公司的賞識。
盼望你能給我一次面試的機會。
謝謝！
如何寫求職推薦信3
求職信格式
可以隨簡歷寫一封求職信�？煞旁诤啔v的前面，應聘求職的過程中。也可放在簡歷的后頭。求職信能夠很好地補充簡歷自身缺乏描述性詞語的缺乏。
一般包括三到五個簡短的段落，求職信的格式并不固定。下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點：
并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信 ? 能夠為她做什么 第一段應當能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣?
第二段必須推銷你價值。那些能夠滿足閱讀者須要和工作要求的技能、能力、資質和資信是什么?
必需能夠直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話，第三段展示你突出的成績、效果和教育背景。量化這些成績。
或者告訴閱讀者你將在一周內打電話給他商談下一步進程。 第四段必需發(fā)動將來的行動。請求安排面試。
結束這封信并表示感激。 第五段應該是非常簡短的一段。
好的求職信還有下列幾個特點： 一般而言。
必需能夠在雙方之間建立和睦的氛圍。所以，要用熱情洋溢、精力富余和令人振奮的語言 來感染對方。
1 求職信屬于非正式的信函。
2 要簡要說明你從哪里看到招聘廣告或得到招聘信息。開頭局部。對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。
3 求職信必需向未來的雇主介紹你和你價值。
4 字體要比簡歷中的字體更大，有效的求職信應當易于閱讀。而且要簡短 ――三到五個簡短的段落就足夠了。
5 確保在求職信上簽署姓名、日期。
如何撰寫遜色的求職信
必需牢記以下幾點提議： 若想寫出一份出色的求職信。
1、上端寫有你姓名、地址和電話號碼。簡歷要使用配套紙張 ―― 它能顯示你檔次和職業(yè)風范。使用專用的紙張。
2、如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名。可在求職信的開端定做附信。附信專門致某個特定的個人。
3、而寧愿使用格式信件，要是不愿意定做每一封信。使用敬稱 “ 敬重的招聘主管 ” 不要使用 “ 尊敬的先生 ” 因為招聘主管或許是位女士。
4、盡量把求職信的`長度控制在一頁之內。
5、并且用特定事例加以支持。求職信中展示你獨特的解決問題的技能。
6、不宜在求職信中談論薪金。如果沒有被要求。
那么你就適度地打開這扇 “ 窗 ” 例如， 7 如果你要求提供薪資的歷史記錄和待遇要求。不能低至中等水平 ， 并且注明這是可以再協(xié)商的要是可以的話 。
8、確保求職信有職業(yè)風范。
9、確保求職信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯誤。言之無物。
10、確保求職信簡短達意。絕對不要雜亂無章。
11、不要說謊或者夸大其詞。求職信和簡歷中說的一切都必需能夠在面試中得到支持和證實。
12、求職信中回避負面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目標是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面資料 ( 頻繁離職、先前的職位中止等等 ) 能夠在面試中采用變通的方法處置。
如何寫求職推薦信4
求職信如何寫得好，只要注意一下幾點，相信很快就能找到滿意的職位。
第一、求職信要量身打造。既然要寫求職信，那么是不是只寫一篇便可以了呢？答案是否定的。就像節(jié)日里的短信，群發(fā)和定向發(fā)送的短信，接收短信的人的感受是不一樣的，群發(fā)的會讓人覺得敷衍了事，而定向發(fā)送會讓人心存溫暖。因此，求職信也需要量身打造。量身打造就要對企業(yè)的性質和職位的要求有所了解，所以一定要仔細閱讀招聘信息，并要搜集用人單位的相關資料，這對日后的面試也會有所幫助。
第二、求職信要有你的風格。這一定是一封關于“你自己”的信件，但絕不是無厘頭般的新穎，而是要把自己的特色融進職位要求里，而最好你獨一無二的風格又恰好與該職位有驚人的契合度�？傊�，調動HR的期望，要盡最大可能的讓HR覺得他們必須得和你見上一面。
第三、求職信千萬不可太長。求職信不宜超過一頁，設想如果HR收到一份四、五頁的求職信，第一反應一定會是要不要看完這長篇小說，然后緊接著否定這一想法。你不僅白白浪費時間書寫，還會讓HR覺得你缺乏判斷能力。當然，錯字和病句就更不要出現(xiàn)了。滿是錯誤的求職信，很難說服用人單位對求職者委以重任。
第四、求職信要實事求是。華而不實的語句大多時候都不適合在職場中出現(xiàn)，恰如其分的描述自己就好，以避免在日后面試的時候給HR帶來過多的希望落差，可以說，求職信是用人單位對求職者的第一印象的.憑證。
第五、求職信的格式要標準。通常第一部分是求職者得知該職位招聘信息的渠道，第二部分闡述符合用人單位的個人技能和個性特征，可以描述求職者所獲得的成果和項目經(jīng)驗。第三部分表明求職者想盡快得到回應的美好愿望，切記標注聯(lián)系方式，最后一部分要表達應聘者對用人單位閱讀求職信以及考慮邀請面試的感謝。
求職者們一定認真仔細的寫好求職信，讓求職信成為你敲開用人單位的敲門磚，相信，好的開始是成功的一半，祝大家工作順利。
如何寫求職推薦信5
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀本人的求職信!在本人即將完成學業(yè)踏上社會之際，有幸得到這么一個向貴公司展示自我的寶貴機會，真是萬分感謝!
我是XX學院的一名學生，XX學院是我國優(yōu)秀教師的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且以治學嚴謹、育人有方而著稱，在這樣的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
四年來，在師友的.嚴格教益以及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)的掌握了會計原理等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能夠熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛的涉獵了大量書籍，不但充實了自己。也培養(yǎng)了自己多方面的技能。
此外，我還積極的參加了各種社會活動，抓住機會鍛煉自己。大學四年，我深深感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切的期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實踐中不斷學習，進步。
收筆之際，鄭重的提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
如何寫求職推薦信6
求職信關系到求職者的求職生涯，一封好的求職信能為求職者帶來更多的面試機會，那怎樣才能寫出一封好的求職信呢？
一、簡明扼要有條理
用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達出來，切忌堆砌詞藻。因為 求職信 的讀者大都是單位負責人，他們不會把很多時間浪費在閱讀冗長的文章上。 求職信 不是你顯示文學才華的地方，最好用平實、穩(wěn)重的語氣來寫。有些大學畢業(yè)生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻，結果弄巧成拙，使人反感。因此，寫作求職倍要開門見山，簡明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不在于長，而在于精，精在內容集中、明確、語言凝練明快、篇幅短小精悍上。
二、要有自信
先想好自我推銷的計劃再下筆。不論你是從報紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的信息，都要說明自己的立場，以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮，如果氣勢不足，一開始自然就沒有吸引力。應按寫一則新聞導語或是擬廣告詞的態(tài)度來對待。
三、字跡整法，文字通順
古人云：字如其人，文如其人。如果你的文章流利，字又寫得漂亮，這首先從門面上就壓倒其他競爭對手，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對方，加上你的求職條件，就會使你在眾多的`求職者中取勝。事實上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個人都體驗過的感覺。也正如在調查中某人才交流中心的負責人與我們交談時所說：要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時再說。而實際求職過程中，遇到這種情況還算你幸運，要碰到一個嚴厲的負責人，他會連看也不看，就啪地一下扔進廢紙簍。所以，為了達到你的求職目的，就應該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然，賞心悅目。
四、富有個性，不落俗套
書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫法，立意新穎，以獨特的語言及多元化的思考方式，給對方造成強烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無論內容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然;對方如果對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。
五、確定求職目標實事求是
一個人對求職目標的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則。在我國實行社會主義市場經(jīng)濟的今天，入才在某種程度上來講，也可以被看成是商品。市場的供求規(guī)律無時無刻不在影響著商品的價格。供不應求時，價格高于價值，也就是說，這是人才的賣方市場;供大于求時，價格就低于價值，是人才的買方市場。了解了這一規(guī)律，你進入就業(yè)市場的時俟，就不會一廂情愿地只憑你的學歷，時刻想著應該得到什么樣的工作，而只有去適應市場的運行機制和競爭法則。至于你能賣到什么樣的價格，要憑市場行情而定。在大學生多如牛毛的今天，你要價太高，勢必無人問津。最明智的選擇是順應市場，調價處理。同樣道理，如果你學的是社會冷門專業(yè)，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個本科生的職位。同時，市場競爭法則也制約著你對職業(yè)的選擇。求職的競爭從本質上講，是人的才能、素質的競爭。參與競爭前，你應先對自己有一個明確的估價，確定一下自己是哪個檔次上的，然后再確定向哪個水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能在符合市場供求規(guī)律和競爭法則的前提下，擺正自己的位置，確定合理的目標，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。
六、自我推銷與謙虛應適當有度
寫求職信就是推銷自己，就要強調你自己的成就，強調你對所選單位的價值，這就少不了自我介紹一番，但是一定要講究技巧。比如，你信中要表達有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面，讓人聽起來就很刺耳。應用點技巧來表達，可以說：我可以用所學的知識，建立一套新的管理計劃，以提高企業(yè)的生產(chǎn)率，可以為企業(yè)搞一些形象設計等等。
對于中國人來講，謙虛是一種美德。一個謙虛的人，可以使對方產(chǎn)生好感。但對于求職者來說，過分的謙虛，同樣會使人覺得你什么也不行。謙虛不是自我否定，是實事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以，寫求職信應遵循適度推銷的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異，對外資企業(yè)可多一些自吹，對國內企業(yè)應多一些謙虛。
最后，少用簡寫詞語，慎重使用我的字句
如何寫求職推薦信7
無論英文求職信還是中文求職信，都有其正規(guī)的寫法。任何國內，外大公司，大企業(yè)都喜歡看到正規(guī)嚴肅的求職信，代表你尊重對方。一份正規(guī)的英文求職信，其目的也在于獲得面談的機會。
寫英文求職信的內容：
格式與態(tài)度：寫英文求職信時，開頭寫每段第一句話時，要頂格寫，一定不要空兩格。這點很重要，請你注意；不要用開玩笑的口吻與對方套近乎，要嚴肅，認真地寫。這能使對方感覺你很重視這件事情；簡短介紹自己的專業(yè)與才能。重點寫清楚你的能力可以滿足對方公司的需要。
各人資料：寫英文求職信時，寫信人應述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應征的職位有關的訓練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的技能；如無實際經(jīng)驗，告知對方你正在學習經(jīng)驗！
寫英文求職信要點：
篇幅不易過長，簡短為好；態(tài)度誠懇，不需華麗詞匯；讓對方感覺親切，自信，實在即可；不要誤看其他錯誤的寫作方法，以免耽誤了你的求職機會。
紙張的'選用：建議你用灰色，黃褐色或米色紙作最終打印信紙。要配合信封的顏色。
書寫：字體要寫得整潔可辯，使用打字機把信打出來。具有專業(yè)感。
附郵票：英語求職信內需附加郵票或回址信封。
語法：準確無誤的語法，標點拼寫使讀信人感到舒暢。錯誤的語法或拼寫則十分明顯，一望即知。且不可把收信人的姓名或公司地址拼錯了。
如何寫求職推薦信8
當今網(wǎng)絡發(fā)展迅猛，而網(wǎng)絡郵件求職就更加的普遍，但是應該怎么書寫網(wǎng)絡郵件求職信，讓您的簡歷與眾不同呢，當然這里面也是有技巧的。用郵件寫出一封成功的自薦信需要以下技巧：專業(yè)的、正確的語法和拼寫，重要的是要正確的運用它們。下面就詳細做個介紹。
注重郵件的標題。你所寫的標題決定了你的郵件是否會被讀閱。永遠不要讓你的郵件標題空著，并且不要只是填上工作號碼了事。郵件標題應該清晰，并且明確你正在找的`工作。
采用標準的自薦信格式。寫將求職信寫在郵件的正文部分，并且加上稱呼，并加上標準的結尾。每個段落之間空一行，簽名要恰當，結束句要使用正確。將你名片上所有的信息都有寫在簽名檔上，這就要求包括電子郵件地址，電話號碼等。
具體化。求職市場的競爭很激勵，在郵件求職信中，經(jīng)理們需要的是專業(yè)對口的求職者，這就意味著要求技能和能力與工作相符。華麗的潤色是完全沒有必要的。
關鍵詞很重要。優(yōu)秀的關鍵詞也可以增加你的簡歷和推薦信在將來被重視的機會。因為很多公司利用候選人追蹤系統(tǒng)去搜尋和篩選候選人，技巧性的關鍵詞能增大你唄搜尋到的機會。
確保你的自薦信簡短有力。經(jīng)理和獵頭通常都很忙，他們想從你簡短的闡述中很快得到要點，他們期望的自薦信的長度一般不超過 50字。第一段十分重要，在第一段就要向讀者展示你的能力，在第一段簡短的介紹你自己，以及你能為他們做什么。
形式要簡單。如果你是使用文字處理軟件寫自薦信的，要將格式都清除掉，并且保存為簡單的文本形式。理想的情況是每行40個字。一些郵件系統(tǒng)會自動地幫你整理語句，所以你的自薦信不會未經(jīng)整理成句就被寄出。不要裝可愛：不要使用表情，縮寫，鮮艷的顏色，以及不正規(guī)的郵件字體。事實是，收信的人可能不會認為這樣是有趣的，反過來，他們可能還會覺得被侮辱了。
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