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    資材部經理簡歷表格
    
            
    
                時間：2024-07-25 01:02:44 
                
                簡歷表格
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    資材部經理簡歷模板表格
    
                
    


    
　個人基本簡歷　　
    

    


    
姓名：

國籍：
中國


    無照片
    

    
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
    

    
戶口所在地：
湖北
身材：
162 cm? kg
    

    
婚姻狀況：
未婚
年齡：
29 歲
    

    
培訓認證：
 
誠信徽章：
 
    

    


    
　求職意向及工作經歷
    

    


    
人才類型：
普通求職?
    

    
應聘職位：
工業(yè)/工廠類:采購部負責人 　 工業(yè)/工廠類 資材部經理 　 工業(yè)/工廠類 pmc經理
    

    
工作年限：
8
職稱：
無職稱
    

    
求職類型：
全職
可到職-
隨時
    

    
月薪要求：
5000—8000
希望工作地區(qū)：
廣東省 湖北
    

    
個人工作經歷：


    


    
公司名稱：
廣州某電子科技有限公司起止年月：2007-07 ～ 2008-06
    

    
公司性質：
所屬行業(yè)：
    

    
擔任職務：
資材部經理 
    

    
工作描述：
 
    

    
離職原因：
 
    

    
 
    

    
公司名稱：
統(tǒng)贏（珠海）軟性電路有限公司起止年月：2006-07 ～ 2007-05
    

    
公司性質：
所屬行業(yè)：
    

    
擔任職務：
供應商開發(fā)專員 
    

    
工作描述：
 
    

    
離職原因：
 
    

    
 
    

    
公司名稱：
東莞山本電子科技有限公司起止年月：2002-08 ～ 2006-06
    

    
公司性質：
所屬行業(yè)：
    

    
擔任職務：
資材部職長 
    

    
工作描述：
 
    

    
離職原因：
 
    

    
 
    

    
公司名稱：
飛宏（東莞）電子科技有限公司起止年月：2000-07 ～ 2002-07
    

    
公司性質：
所屬行業(yè)：
    

    
擔任職務：
倉管-倉庫組長 
    

    
工作描述：
 
    

    
離職原因：
 
    

    
 
    

    


    
　教育背景
    

    


    
畢業(yè)院校：
咸寧師范高等�？茖W校 
    

    
最高學歷：
大專
畢業(yè)-
1999-07-01
    

    
所學專業(yè)一：
農學教育　
所學專業(yè)二：

    

    
受教育培訓經歷：


    


    
起始年月
終止年月
學校（機構）
�！I(yè)
獲得證書
證書編號
    

    
1996-09
1999-07
咸寧師范高等�？茖W校
農學教育　
畢業(yè)證書

    

    
 
    

    


    
　語言能力
    

    


    
外語：
英語　一般


    

    
國語水平：
良好
粵語水平：
一般
    

    
 
    

    


    
　工作能力及其他專長
    

    


    

工作內容描述：
    1.各種物料供應商、外發(fā)加工商、設備商的開發(fā)與管理；各供應價格的初步談定；供應商相應地指導與監(jiān)督、考核與評審；市場調查，了解市場行情、物料價格，進行成本下降和推動價值工程；與供應商的一般商務談判。訂單管理；一般性采購案的初步審批；交期跟蹤、確認；一般性退貨處理、一般性索賠案處理、訂單變更處理；與供應方工作溝通與改善。市場調查。了解市場動態(tài)，了解各種產品的市場行情，與供應商一起推動價值工程，使合作的雙方達到共贏；尋找性價比更好的替代產品或尋找服務更好的合作廠商。
    2.倉庫管理的各項工作管理：負責貨倉整體的工作事務、包括各類大小型盤點工作的安排和主持、倉庫的安全防護、倉庫帳目的管理與抽查、各職員的考勤、各職員的工作調配與安排、倉庫報表的督促與審核、倉庫各項工作的檢查與推進、整修工作的分析、檢討，倉庫的規(guī)劃與目標。工作物流的合理安排。
    3.物料計劃的制定；庫存控制；交期控制與跟蹤；各種物料的合理控制，代用等物料異常的處理。物料供應的保障。與銷售部門協(xié)調銷貨計劃；制定生產計劃、控制生產進度；分析產能負荷、生產數據統(tǒng)計與分析；生產異常協(xié)調。生產會議的主持召開，生產情況分析與檢討；物料計劃與生產計劃的協(xié)調與良好銜接；生產計劃與銷售計劃的良好協(xié)調。
    4.本部門各種日常事務的處理；部門工作籌劃與控制，各崗位的工作安排與調配；部門各類報表的作成與確認；職員的出勤統(tǒng)計、績效考核與工作進度的確認；部門各種異�，F象的處理。
    5.部門工作規(guī)程與管理辦法的審訂與修改；部門制度的管理與程序制度的推行；部門培訓工作、輔導工作的開展；相關文件與單據的簽核與確認。
    6.與其他部門間工作溝通與協(xié)調；參與公司宏觀管理與策略商討、相關計劃的實施；公司相關程序、制度的推行。 
    

    

    

    


    
　詳細個人自傳
    

    


    

希望工作地區(qū)：廣東省、武漢　
    月薪要求：5k 
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