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  • 非公黨建指導(dǎo)員日志

    時間:2022-05-29 09:33:07 日志 我要投稿
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    非公黨建指導(dǎo)員日志

      指導(dǎo)員是政治指導(dǎo)員的簡稱,是指解放軍連級單位以及武警部隊中隊的政工干部,是和連長、中隊長平級的首長。下面是為大家?guī)淼姆枪h建指導(dǎo)員日志,歡迎閱讀。

    非公黨建指導(dǎo)員日志

      非公黨建指導(dǎo)員日志【一】

      堅持“選、管、促”并重

      加強(qiáng)非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)

      近年來,**區(qū)把加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè),作為加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的一項實踐創(chuàng)新和重大舉措,嚴(yán)格選派,規(guī)范管理,積極引導(dǎo),全面提升非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員隊伍的整體素質(zhì)和覆蓋規(guī)模,使黨建指導(dǎo)員的選派、管理和作用發(fā)揮逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,促進(jìn)了非公企業(yè)自身和黨建工作的快速發(fā)展,取得良好成效。

      一、嚴(yán)格要求,選好黨建指導(dǎo)員隊伍

      要想選好人,首先就要解決好選什么樣的人和怎么選人的問題。為此,**區(qū)委研究確定了黨建指導(dǎo)員應(yīng)具備的六條標(biāo)準(zhǔn):堅持四項基本原則,政治立場堅定,具有良好的思想素質(zhì),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具有一定的政治理論素養(yǎng)和政策法規(guī)水平;具有較豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗和與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)管理能力;具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)能力;善于做群眾思想政治工作;具有良好的身體素質(zhì)。在選拔范圍上,放寬視野,立足企業(yè),面向社會,不受地域、身份、行業(yè)、年齡等因素的限制,明確提出黨建指導(dǎo)員主要從改制企業(yè)下崗轉(zhuǎn)崗黨務(wù)干部、黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位退休黨員干部、從領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)崗的黨員干部和部分在職在崗黨員干部,以及非公有制企業(yè)高級管理層中的黨員中選派聘用,必要時還可面向社會選聘,選派的人員到企業(yè)可任黨建指導(dǎo)員,也可任第一書記、副書記或

      其它企業(yè)需要的行政職務(wù)。在選派方式上,采取公開選拔、組織推薦、企業(yè)招聘、雙向選擇的方式,將有能力、有威望、業(yè)主認(rèn)同的黨員選派到企業(yè)指導(dǎo)黨建工作。全區(qū)共為***家非公企業(yè)選派、聘用了158名素質(zhì)高、黨性強(qiáng)的黨建指導(dǎo)員。同時,推行黨建指導(dǎo)員資格認(rèn)證制度,由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)任職資格培訓(xùn),頒發(fā)黨建指導(dǎo)員任職資格證,這些黨建指導(dǎo)員進(jìn)入企業(yè)后,很快成為企業(yè)情況的調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、矛盾糾紛協(xié)調(diào)員和黨建工作督導(dǎo)員。原常委***,到***股份有限公司黨委任“第一書記”后,積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展,抓好企業(yè)黨建,幫助公司董事會和黨總支簽訂“黨建工作協(xié)議”,明確企業(yè)在黨建經(jīng)費投入、扶貧幫困、群團(tuán)組織建設(shè)等方面的工作任務(wù)和要求,促使企業(yè)黨建走上規(guī)范化的軌道,該企業(yè)去年被評為全省****黨組織。

      二、強(qiáng)化管理,建好黨建指導(dǎo)員隊伍

      事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。為培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的黨建指導(dǎo)員隊伍,**區(qū)委采取了一系列有效措施。

      明確黨建指導(dǎo)員的工作職責(zé)和任務(wù)。宣傳貫徹黨的政策法規(guī),加強(qiáng)業(yè)主及員工的思想政治教育,引導(dǎo)和督促企業(yè)依法經(jīng)營,幫助企業(yè)培育良好的企業(yè)文化;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展;主動幫助解決發(fā)展中的困難和問題,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系,擴(kuò)大黨在企業(yè)的號召力和影響力;積極創(chuàng)造條件,在企業(yè)中建立健全黨組織,培養(yǎng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者,發(fā)展壯大黨員隊伍;指導(dǎo)督促企業(yè)黨組

      織和群團(tuán)組織開展活動,建立健全各項規(guī)章制度。

      加強(qiáng)對黨建指導(dǎo)員的黨務(wù)培訓(xùn)。建立黨建指導(dǎo)員教育培訓(xùn)制度,由區(qū)委組織部制定培訓(xùn)規(guī)劃,每年舉行一次大規(guī)模培訓(xùn)活動。加強(qiáng)對黨建指導(dǎo)員上崗前的培訓(xùn),每三年舉行一次任職資格考試,切實提高隊伍的整體素質(zhì)。

      建立健全工作制度。制定下發(fā)《**區(qū)非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員管理辦法(試行)》,建立和完善了教育培訓(xùn)、資格認(rèn)證、工作日志、聯(lián)系例會、督查、廉政、年度考核等一系列制度規(guī)定,全面規(guī)范了非公有制企業(yè)的黨建指導(dǎo)員工作。特別強(qiáng)調(diào)黨建指導(dǎo)員到非公有制企業(yè)工作要做到“三參與三不干預(yù)”,即參與員工隊伍的教育管理,不干預(yù)業(yè)主的'人事任免權(quán);參與生產(chǎn)經(jīng)營活動,不干預(yù)業(yè)主的經(jīng)營決策權(quán);參與公司的節(jié)能降耗,增收節(jié)支活動,不干預(yù)業(yè)主的財務(wù)決策權(quán)。

      三、約束激勵,發(fā)揮好黨建指導(dǎo)員作用

      制定目標(biāo),責(zé)任到位。制定《**區(qū)非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員目標(biāo)考核管理辦法》,堅持對黨建指導(dǎo)員實行目標(biāo)管理,量化具體工作任務(wù),對每項具體工作完成時限、達(dá)到要求、采取措施都做出明確規(guī)定。嚴(yán)格考勤制度,要求黨建指導(dǎo)員自覺遵守企業(yè)作息時間,每月駐企工作時間不少于10個工作日。區(qū)委統(tǒng)一印發(fā)《紅領(lǐng)日志》,黨建指導(dǎo)員每次去企業(yè)工作情況都要記好《紅領(lǐng)日志》。選派單位每季度召開一次聯(lián)系例會,聽取匯報,審閱《紅領(lǐng)日志》。每年年終,由區(qū)委組織專班對黨建指導(dǎo)員進(jìn)行考核,黨建指導(dǎo)員對全年工作進(jìn)行述職總結(jié),企業(yè)黨組織或

      選派單位黨組織組織企業(yè)黨員群眾對其工作情況進(jìn)行評議,征求業(yè)主意見,形成考核意見,選派單位根據(jù)企業(yè)黨組織意見確定考核等次,報組織、人事部門審批,考核基本稱職以上的發(fā)放全額效能獎,不稱職的不發(fā)放效能獎,考核結(jié)果納入評先表優(yōu)和干部年度考核之中,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。根據(jù)年底考核結(jié)果,每年度按照不低于10%的標(biāo)準(zhǔn),在全區(qū)“三級干部”會上表彰。

      積極優(yōu)化黨建指導(dǎo)員的工作環(huán)境。充分利用新聞媒體,向全社會廣泛宣傳加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的重要意義和目的,形成濃厚的社會輿論氛圍。同時建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作、業(yè)主定期約談等制度,積極推選優(yōu)秀非公業(yè)主擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員、拔尖人才和各類先進(jìn)模范,提高他們的思想境界,增強(qiáng)他們對非公黨建工作的認(rèn)識,使他們自覺加強(qiáng)對黨建指導(dǎo)員工作的支持。

      通過選派黨建指導(dǎo)員,**區(qū)非公企業(yè)黨建工作水平不斷提升,非公企業(yè)黨員隊伍不斷發(fā)展壯大,黨員素質(zhì)不斷提高,黨員的先鋒模范作用越來越顯著。3年來,廣大黨建指導(dǎo)員們幫助和參與所在企業(yè)組建工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織207個,幫助困難職工解決勞資糾紛和家庭困難2.2萬多件,慰問生活困難職工1000多戶,先后為企業(yè)主解決企業(yè)發(fā)展難題800多個,調(diào)解企業(yè)糾紛180多起,有力促進(jìn)了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以非公經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群總規(guī)模超過300億元,占全區(qū)總量80%以上。

      非公黨建指導(dǎo)員日志【二】

      為貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》有關(guān)文件精神,為進(jìn)一步推進(jìn)xx縣非公有制企業(yè)黨建工作,現(xiàn)制定xx縣選派入駐非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作職責(zé)。

      黨建工作指導(dǎo)員在派駐企業(yè)要廣泛開展以“幫助扶持企業(yè)發(fā)展、幫助推進(jìn)企業(yè)黨建、促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩幫一促”活動,積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效路徑,努力實現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展的良性互動。

      一、積極向企業(yè)主和廣大黨員、職工宣傳黨的.路線、方針、政策,宣傳《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)和省、市、縣關(guān)于促進(jìn)非公有制企業(yè)發(fā)展及黨建工作的政策規(guī)定。

      二、按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個”的原則, 幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織。積極培養(yǎng)入黨積極分子,教育引導(dǎo) 非黨員企業(yè)主積極向黨組織靠攏。

      三、結(jié)合企業(yè)特點,建立有利于開展黨的工作,有利于促進(jìn)企業(yè)健 康發(fā)展的規(guī)章制度,使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。開展創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、促進(jìn)發(fā)展好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織活動。

      四、按照上級黨組織滿意、業(yè)主滿意、黨員職工群眾滿意的要求,加強(qiáng)職工群眾的思想政治工作,指導(dǎo)企業(yè)工會、共青團(tuán)、婦委會按照各 自章程開展工作,調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性,構(gòu)建和諧企業(yè)。

      五、采取多種方式,組織黨員開展“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”等創(chuàng) 先爭優(yōu)活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

      六、及時向企業(yè)宣傳相關(guān)的法律、法規(guī)和新政策,指導(dǎo)企業(yè)辦理有 關(guān)工商事務(wù),幫助企業(yè)運用法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益;提供與企業(yè) 相關(guān)的法律、法規(guī)咨詢及網(wǎng)上年檢,組建集團(tuán)等有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

      七、 幫助企業(yè)開展信用建設(shè),為企業(yè)獲得更多的信用資源出謀劃策; 引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)積極參與“守合同重信用”單位的認(rèn)定活動,提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

      八、關(guān)心和支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,征求企業(yè)主對工商部門的意 見和建議,協(xié)助做好企業(yè)與地方黨委、政府、非公企業(yè)黨工委等黨政部 門的溝通協(xié)調(diào)工作,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難和問題,派駐 期間為企業(yè)辦 1 一 2 件實事。

      九、完成上級黨組織交辦的其它任務(wù)。

      非公黨建指導(dǎo)員日志【三】

      在非公企業(yè)建立黨組織是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的工作覆蓋面,增強(qiáng)黨的影響力和凝聚力,促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項重要工作,我被組織選派到寧夏大成商貿(mào)有限公司嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定,積極開展工作,在開展非公黨建工作中,堅持從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作,出色地完成了組建非公有制黨組織的工作任務(wù)。主要從以下幾個方面開展了工作。

      一是當(dāng)好宣傳員。利用合適場合、機(jī)會,積極與業(yè)主、黨員職工交流,宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和區(qū)委加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等,認(rèn)真做好他們的思想政治工作,使業(yè)主打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮,理解、認(rèn)可并支持黨建工作,使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識,增強(qiáng)了黨性意識和企業(yè)主人翁意識,為開展工作奠定了基礎(chǔ)。

      二是當(dāng)好調(diào)研員。首先對企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查,并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。針對企業(yè)黨員流動性強(qiáng)、一些黨員組織關(guān)系不能及時接轉(zhuǎn)等較多的實際,與黨組織積極配合,開展黨員亮身份活動,及時將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中;對企業(yè)黨員數(shù)量少、比例低的實際,加強(qiáng)對申請入黨員工的培養(yǎng)、教育工作。 三是當(dāng)好指導(dǎo)員。針對企業(yè)黨組織組建時間短,工作不規(guī)范的特點,指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度,建立了黨建基礎(chǔ)工作臺賬,進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料,使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時,按照黨員活動室 “六有”標(biāo)準(zhǔn)(有場所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬),指導(dǎo)支部加強(qiáng)了陣地建設(shè),保障黨員學(xué)習(xí)、活動能正常進(jìn)行。

      四是當(dāng)好協(xié)調(diào)員。通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況,做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作,幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍,凝聚人心。組織職工開展了建言獻(xiàn)策活動,通過召開座談會,引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件,提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層及業(yè)主的溝通渠道。

      五是當(dāng)好服務(wù)員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息,主動為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策,積極為企業(yè)辦理環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面的手續(xù),幫助解決企業(yè)經(jīng)營上遇到的問題,贏得了企業(yè)的信任,為開展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。

      六是當(dāng)好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報告,開展學(xué)黨章、社會主義榮辱觀教育,協(xié)助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動,進(jìn)一步豐富黨組織活動內(nèi)容和活動形式,加強(qiáng)了企業(yè)黨員的思想建設(shè),調(diào)動了廣大黨員的工作積極性,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

      自擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員以來,時刻牢記自己是一名黨員干部,積極發(fā)揮黨員和經(jīng)營者之間的橋梁紐帶作用,把黨員和職工的意見、建議反映上來,發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用,做好職工的思想政治工作,為非公黨建工作積極奉獻(xiàn)自己的一份力量。篇二:企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作總結(jié) 企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)

      我自擔(dān)任****煤業(yè)有限責(zé)任公司以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo),全面貫徹落實黨十七大精神,緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標(biāo),以加強(qiáng)支部建設(shè)為載體,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,全面構(gòu)建活力和諧企業(yè),現(xiàn)將工作匯報如下。

      一、基本情況

      ****煤業(yè)有限責(zé)任公司,始建于1990年,1993年建成投產(chǎn)。礦井位于**縣**鎮(zhèn)**溝,距縣城西南約70公里,礦區(qū)對外有兩條公路均與蘭新線312國道相接,對外交通較為便利。該井位于**礦區(qū)之中西部,屬低瓦斯礦井。礦井單回路供電,來自金沙變電所農(nóng)電10ka;安裝了kjf2000瓦斯安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng);有完善的通訊和排水系統(tǒng)。現(xiàn)有管理人員7人,特殊工種22人,通風(fēng)方式為中央并列抽出式通風(fēng),工作面運輸為xk2.5-6/48-1蓄電池車牽引一噸固定式礦車運輸;采煤方法為巷柱式炮采 。

      二、工作開展情況及工作成效

      (一)加大教育培訓(xùn)力度

      通過每季度召開企業(yè)職工會議、黨支部會議、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班等形式,以提升黨員和入黨積極分子政治理論素養(yǎng),提高企業(yè)工作者的管理水平,增進(jìn)企業(yè)管理者與職工之間的了解和溝通。(二)通過深入調(diào)查,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。

      ****煤業(yè)有限責(zé)任公司各項前期工作于2009年8月份全部完成,原煤開采工作面已投入生產(chǎn)。止11月底,生產(chǎn)原煤5000噸,實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值 200萬元,實現(xiàn)工業(yè)增加值 60萬元。公司總經(jīng)理對企業(yè)黨建工作非常重視,在企業(yè)積極配合的基礎(chǔ)上,**及時從黨建工作小組中選派我為黨建指導(dǎo)員幫閩航冶金公司建立健全黨支部組織,并培養(yǎng)入黨積極分子 名,發(fā)展新黨員 名。

      (四)各項活動豐富多彩

      ****煤業(yè)有限責(zé)任公司黨支部結(jié)合實際開展了健康有益的文體活動,豐富員工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

      (五)黨工團(tuán)建設(shè)相互促進(jìn)

      利用“以黨建帶團(tuán)建工建、團(tuán)建工建促黨建”形式,促進(jìn)企業(yè)工會和團(tuán)組織建設(shè)。組織企業(yè)員工積極參加志愿者活動,熱心公益事業(yè),舉辦文藝晚會,盡情展現(xiàn)著年輕人的風(fēng)采。

      三、下一步工作打算

      (一)深化“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動

      通過完善優(yōu)惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標(biāo)等,進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建活力和諧企業(yè)的內(nèi)源動力。以建設(shè)活力和諧企業(yè)為目標(biāo),深入開展抓黨建、筑和諧、促發(fā)展活動,大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。

      (二)積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理

      按照“區(qū)域化設(shè)置,網(wǎng)格化管理,實體化運作”的思路,把****煤業(yè)有限責(zé)任公司黨建工作和黨建聯(lián)合共建結(jié)合起來,推動黨組織設(shè)置橫向整合兼并,縱向鏈?zhǔn)窖由臁?/p>

      (三)加大非公企業(yè)黨建組建力度。

      在鞏固和擴(kuò)大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導(dǎo),確保“建一個,活一個,發(fā)揮作用一個”。

      (四)提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)量

      通過舉辦黨支部書記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班,切實提高黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的黨務(wù)水平和政治理論素質(zhì);計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次,加強(qiáng)企業(yè)管理者與員工的聯(lián)系和溝通。

      (五)切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)

      要以高度的`責(zé)任感和使命感,把對黨員隊伍建設(shè)工作的認(rèn)識提升到一個新的高度,解放思想、開拓創(chuàng)新、力爭把黨員隊伍建設(shè)成為一支政治能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)扎實的團(tuán)體。此外,要采取有效措施加強(qiáng)流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。

      (六)以黨建帶團(tuán)建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式,激發(fā)非公有制企業(yè)工會、共青團(tuán)組織的活力,更好地為促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧、快速發(fā)展服務(wù)。開展黨員教育聯(lián)動、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動,努力開拓工作新局面。篇三:非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員述職報告

      非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員述職報告

      在近一年的工作當(dāng)中,我得到了鎮(zhèn)委的幫助及企業(yè)出資人和廣大員工的理解和支持,主要取得了以下幾點工作成績。

      一、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面

      圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,我提出了很多合理化意見和建議,得到了企業(yè)主、管理層的認(rèn)可,及企業(yè)員工的支持。同時,我利用身為婦女主任的優(yōu)勢,廣泛關(guān)心企業(yè)中女性職工的權(quán)益,為女職工在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用提供了保障。

      二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)方面

      進(jìn)駐企業(yè)以來,我非常重視加強(qiáng)企業(yè)黨組織的建設(shè),幫助指導(dǎo)企業(yè)黨組織建立健全了工作制度,無論多忙,我堅持每月都參加企業(yè)黨組織會議。2014年春節(jié)以來,我指導(dǎo)或企業(yè)黨組織認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動,同時我還注重做好黨員發(fā)展、入黨積極分子培養(yǎng)和黨員教育管理工作,我每月堅持和入黨積極份子談話一次,了解他們的思想情況。

      三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面

      我積極參加企業(yè)組織的各項活動,努力在企業(yè)中開展健康的文化活動,塑造積極向上的企業(yè)文化,培樹高尚的職業(yè)道德,促使企業(yè)誠信經(jīng)營。我主動提出,在企業(yè)中每月進(jìn)行一次黨員示范崗評選,得到了企業(yè)主和廣大員工的一致好評。

      四、聯(lián)系服務(wù)職工群眾方面

      我沒有均有一次到企業(yè)中和員工談心交流,了解員工想法和實際困難,熱忱服務(wù)黨員和職工,為他們辦實事、做好事、解難事情況。同時我結(jié)合當(dāng)前的黨的群眾路線教育實踐活動的開展,在企業(yè)中集中進(jìn)行了一次入戶走訪和座談活動。

      五、切實維護(hù)和諧穩(wěn)定方面

      在到企業(yè)中開展黨建工作的同時,我注重企業(yè)對當(dāng)?shù)卣脑V求,經(jīng)常性的征求企業(yè)對當(dāng)?shù)卣安块T單位的意見建議,并幫助他們之間進(jìn)行溝通,努力爭取為企業(yè)的發(fā)展提供一個號的環(huán)境。做到了依法維護(hù)各方合法權(quán)益,幫助化解矛盾糾紛,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)和社會穩(wěn)定。

      六、完成上級黨組織交辦的其它任務(wù)方面等

      在企業(yè)中開展工作的同時,我非常重視上級黨組織交辦的其他任務(wù),如群眾路線工作,環(huán)境整治“三線三邊”工作,我都積極和企業(yè)協(xié)調(diào),爭取到了企業(yè)對政府當(dāng)前開展工作的支持,取得了很好的效果。

      七、加強(qiáng)自身建設(shè)方面

      作為一名黨建指導(dǎo)員,我非常重視自身的理論學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間加學(xué)習(xí)中央及上級的有關(guān)精神,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。同時因為非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員這個工作具有一定的敏感性,我非常重視自己的廉潔自律工作,平均每月在企工作10天以上,每次都做到不在企業(yè)吃飯,不收企業(yè)禮品。

      通過近一年的工作,我明白了開展非公黨建工作,只有做公仆,幫助指導(dǎo)企業(yè)出謀劃策合法經(jīng)營,不給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)和添亂,業(yè)主才會接受我們,歡迎我們,我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作,但對照上級要求,還存在一定的差距和問題,有待于在今后工作中改正,我將不斷加強(qiáng)自身建設(shè),學(xué)習(xí)科學(xué)理論,細(xì)化工作職責(zé),為非公黨建做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),發(fā)揮好自己的余熱。



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