哈爾濱工傷保險報銷流程
工傷保險的認定:勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時,工傷不管什么原因,責任在個人或在企業(yè),都享有社會保險待遇,即補償究過失原則。以下是小編為大家整理的哈爾濱工傷保險報銷流程相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家。
哈爾濱工傷保險報銷流程
1、職工在因工受傷后申請工傷認定;
2、經(jīng)過治療結束后申請勞動能力鑒定;
3、人力資源和社會保障行政部門根據(jù)勞動能力鑒定結果作出工傷認定決定;
4、用人單位根據(jù)工傷認定決定到工傷保險基金處進行工傷保險待遇的申請。
拓展:醫(yī)療賠償標準
一、醫(yī)療費用
掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、住院伙食補助20元/天等醫(yī)院花費按照工傷保險標準由工傷保險基金進行報銷。
二、停工留薪
1、工資發(fā)放:按照工傷前工資待遇照舊進行發(fā)放。
2、停工規(guī)定:停工接受工傷醫(yī)療一般不能超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長后醫(yī)療期總共時間不超過24個月。
三、生活護理
1、護理費發(fā)放
。1)生活完全不能自理:每月發(fā)放哈爾濱市上年度職工月平均工資的.50%;
。2)生活大部分不能自理:每月發(fā)放哈爾濱市上年度職工月平均工資的40%;
。3)生活部分不能自理:每月發(fā)放哈爾濱市上年度職工月平均工資的30%。
2、哈爾濱市上年度職工月平均工資:5628.50元。
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