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  • 綿陽市調(diào)整工傷保險費率政策解讀

    時間:2022-06-02 07:37:04 工傷保險 我要投稿
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    2016綿陽市調(diào)整工傷保險費率政策解讀

      各縣市區(qū)人力資源和社會保障局、財政局,各園區(qū)勞動保障服務(wù)中心、財政局:

      根據(jù)省人社廳、財政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部、財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知>的通知》(川人社辦發(fā)〔2015〕118號)要求,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就調(diào)整我市工傷保險費率政策有關(guān)事項通知如下:

      一、行業(yè)工傷風險類別劃分

      根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號),按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(gb/t4754-2011)對行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類(見附件1)

      二、工傷保險行業(yè)基準費率

      不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。全市各行業(yè)工傷風險類別對應(yīng)的工傷保險行業(yè)基準費率為:一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%,0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

      三、費率浮動方式

      為促進工傷預防,保障基金收支平衡,工傷保險實行浮動費率。浮動費率是指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準費率繳納工傷保險費基礎(chǔ)上,根據(jù)用人單位上年度工傷保險支繳率為主要考核指標(考核指標解釋和計算公式見附件2),工傷發(fā)生率、一至四級傷殘人數(shù)、因工死亡人數(shù)等為輔助考核指標,提高或降低用人單位本年度的繳費費率。

      (一)用人單位初次繳費費率,按行業(yè)基準費率確定。

      (二)繳費費率與用人單位的工傷保險費用收支、工傷發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)生和安全生產(chǎn)管理情況掛鉤,每一至三年由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對各參保單位的工傷風險狀況進行一次全面評估,確定其費率是否浮動及浮動的檔次。對風險程度驟升的單位,可一次上浮兩個檔次,并通過適當形式通報,以示警戒。

      浮動后的繳費費率自下年度的1月1日起執(zhí)行。

      (三)工傷保險浮動費率,在行業(yè)基準費率基礎(chǔ)上,隨用人單位支繳率的升降上下浮動。具體浮動標準如下:

      1.一類行業(yè)分為三個檔次,即在基準費率的基礎(chǔ)上,可向上浮動至120%、150%;

      (1)用人單位工傷保險支繳率小于或等于90%,按本行業(yè)的基準費率,不實行浮動;

      (2)用人單位工傷保險支繳率大于90%小于120%的,費率上浮到本行業(yè)基準費率的120%;

      (3)用人單位工傷保險支繳率大于或等于120%的,費率上浮到本行業(yè)基準費率的150%;

      2.二至八類行業(yè)分為五個檔次,即在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

      (1)用人單位工傷保險支繳率小于40%的,費率下浮到本行業(yè)基準費率的50%;

      (2)用人單位工傷保險支繳率大于或等于40%、小于70%的,費率下浮到本行業(yè)基準費率的80%;

      (3)用人單位工傷保險支繳率大于或等于70%、小于或等于90%的,按本行業(yè)的基準費率,不實行浮動;

      (4)用人單位工傷保險支繳率大于90%小于120%的,費率上浮到本行業(yè)基準費率的120%;

      (5)用人單位工傷保險支繳率大于或等于120%的,費率上浮到本行業(yè)基準費率的150%;

      (四)用人單位上年度內(nèi)有下列情形之一的,本年度的工傷保險費率不得下。

      1.拖欠工傷保險費的;

      2.瞞報工資總額或者職工人數(shù)以及騙取工傷職工保險待遇的。

      (五)工傷職工有下列情形之一,不計入用人單位工傷保險支繳率的計算范圍:

      1.在搶險救災等維護國家利益,公共利益活動中受到傷害的;

      2.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因工負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位舊傷復發(fā)的。

      四、其他

      (一)用人單位繳納工傷保險費的基數(shù)為本單位職工工資總額,由用人單位如實申報。

      (二)本通知所稱年度為社會保險年度,即當年1月1日至次年12月31日。

      (三)用人單位在2015年9月30日前已參加工傷保險的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位經(jīng)營范圍,確定其所屬行業(yè)類別,并根據(jù)其上年度工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率、一至四級傷殘人數(shù)、因工死亡人數(shù)等為輔助考核指標,從2015年10月1日起,按本通知規(guī)定確定或調(diào)整其工傷保險繳費費率;用人單位在2015年 10月1日后參加工傷保險的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)其《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營范圍,按照行業(yè)基準費率確定。營業(yè)范圍跨行業(yè)的按風險相對較高的行業(yè)確定。

      (四)各地應(yīng)按要求填報《工傷保險費率浮動情況匯總表》(附件3)和《工傷保險費率初次確定及執(zhí)行情況匯總表》(附件4),并于2016年1月20日前報送市社保局。

      (五)本通知自2015年10月1日起執(zhí)行。

      附件:1.工傷保險行業(yè)風險分類表

      2.浮動費率考核指標解釋和計算公式

      3.工傷保險費率浮動情況匯總表

      4.工傷保險費率初次確定及執(zhí)行情況匯報

      綿陽市人力資源和社會保障局綿陽市財政局

      2015年10月26日

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