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  • 工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)解讀

    時(shí)間:2020-09-21 14:13:03 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

    2016年工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)解讀

      為保護(hù)勞動(dòng)者在工作中的利益,出臺(tái)了一系列工傷保險(xiǎn)政策,下面就是YJBYS小編為大家整理的2016年工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)解讀,僅供參考!

      2016年工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)解讀

      在什么情況下工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇?

      答:《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定,工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:

      (一)喪失享受待遇的條件;

      (二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;

      (三)拒絕治療的。

      用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任如何承擔(dān)?

      答:《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定,用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,繼承單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。

      用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

      職工在借調(diào)期間發(fā)生工傷,由誰(shuí)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任?

      答:《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定,職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

      企業(yè)破產(chǎn)時(shí)工傷保險(xiǎn)待遇如何支付?

      答:《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定,企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

      職工再次發(fā)生工傷時(shí)如何享受工傷保險(xiǎn)待遇?

      答:《工傷保險(xiǎn)條例》第四十五條規(guī)定,職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的,按照新認(rèn)定的`傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。

      答:《工傷保險(xiǎn)條例》第四十四條規(guī)定,職工被派遣出境工作,依據(jù)前往國(guó)家或地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)的,參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn),其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)的,其國(guó)內(nèi)工傷關(guān)系不中止。

      對(duì)工傷保險(xiǎn)的違法行為應(yīng)向誰(shuí)舉報(bào)?

      答:《工傷保險(xiǎn)條例》第五十二條規(guī)定,任何組織和個(gè)人對(duì)有關(guān)工傷保險(xiǎn)的違法行為,有權(quán)舉報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查,按照規(guī)定處理,并為舉報(bào)人保密。

      職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議應(yīng)如何處理?

      答:《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條規(guī)定,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

      工傷職工或者其近親屬在何種情形下可以申請(qǐng)行政復(fù)議?

      答:申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

      工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)如何處罰?

      答:工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      用人單位未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),職工發(fā)生工傷應(yīng)如何支付費(fèi)用?

      答:應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

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