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河南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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依據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》、《河南省工傷保險(xiǎn)條例》、《河南省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法律法規(guī)，對工傷賠償?shù)捻?xiàng)目及數(shù)額計(jì)算方法公布如下：
一、因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
3、一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
故2016年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為31195元×20=623900元。
二、一次性傷殘補(bǔ)助金：
根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：
一級傷殘=本人工資×27個(gè)月、二級為25個(gè)月、三級為23個(gè)月、四級為21個(gè)月、五級為18個(gè)月、六級為16個(gè)月、七級為13個(gè)月、八級為11個(gè)月、九級為9個(gè)月、十級為7個(gè)月。
三、一至六級傷殘津貼：
根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：
一級為90%本人工資、二級為85%本人工資、三級為80%本人工資、四級為75%本人工資、五級為70%本人工資、六級傷殘為60%本人工資。
說明：(1)一至四級傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(2)五至六級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
(3)本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資三倍的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的三倍計(jì)算。
四、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
(1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(由工傷保險(xiǎn)基金支付)，計(jì)算公式：
五級傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金=16個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
六級傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金=14個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
七級傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金=12個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
八級傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金=10個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
九級傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金=8個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
十級傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金=6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(有用人單位支付)，計(jì)算公式：
五級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=56個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
六級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=46個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
七級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=36個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
八級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=26個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
九級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=16個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
十級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之三十。
領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的工傷職工，工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止。工傷職工距正常退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距正常退休年齡不足五年的，每減少一年，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減百分之二十;距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，不得減少按照失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的待遇和按有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
五、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)
停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變，由所在單位按月支付。一般不會超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
六、評殘后的護(hù)理費(fèi)
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活完全不能自理：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%;
生活大部分不能自理：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%;
生活部分不能自理：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%。
七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
八、醫(yī)療費(fèi)
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。
九、工傷康復(fù)費(fèi)、輔助器具費(fèi)
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。需注意的是，輔助器具一般應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需，并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費(fèi)用高出普及型部分，由個(gè)人自付。
注：以上標(biāo)準(zhǔn)均基于最新《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸納總結(jié)，如有疑問或不詳之處請致電河南文中律師事務(wù)所咨詢熱線電話0371-63555739。
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