福建降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率
據(jù)悉，為加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，切實(shí)幫助企業(yè)降低成本，根據(jù)省政府關(guān)于降低企業(yè)成本減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的意見，今年福建省繼續(xù)階段性降低失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等部分繳費(fèi)費(fèi)率。
從福建省財(cái)政廳獲悉，為加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，切實(shí)幫助企業(yè)降低成本，根據(jù)省政府關(guān)于降低企業(yè)成本減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的意見，今年福建省繼續(xù)階段性降低失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等部分繳費(fèi)費(fèi)率。
其中，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率在2015年由3%降至2%基礎(chǔ)上，單位繳費(fèi)費(fèi)率再降0.5%。降費(fèi)后單位費(fèi)率1%，個(gè)人費(fèi)率保持0.5%，執(zhí)行期限2年。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)執(zhí)行2015年由1%左右降至0.75%左右的降費(fèi)政策，并將政策期限再延長(zhǎng)1年至2018年12月31日。
“此次階段性降低費(fèi)率將進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。”省財(cái)政廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，各地還可根據(jù)職工醫(yī)�；鸪惺苣芰Γm當(dāng)降低單位繳費(fèi)費(fèi)率，各地要積極采取措施，確保政策落到實(shí)處。
福建省工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整辦法
第一條 為保障工傷職工合法權(quán)益，規(guī)范全省工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整工作，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十條和《福建省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》(閩政〔2011〕80號(hào))第三十條的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于規(guī)范全省各統(tǒng)籌地區(qū)(含省本級(jí)，下同)工傷保險(xiǎn)基金支付的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)等三項(xiàng)定期待遇(以下簡(jiǎn)稱“定期待遇”)的調(diào)整。
第三條 定期待遇的調(diào)整，原則上根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資增長(zhǎng)幅度，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工作時(shí)間為當(dāng)年度7月1日。
第四條 定期待遇調(diào)整的對(duì)象為統(tǒng)籌地區(qū)上一年度12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取定期待遇的工傷職工或其供養(yǎng)親屬，新增待遇從調(diào)整當(dāng)年度1月1日起執(zhí)行。
第五條 一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，以統(tǒng)籌地區(qū)上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資增長(zhǎng)額的一定比例(具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定)確定調(diào)整基數(shù)，計(jì)算相應(yīng)調(diào)整增加額。
第六條 一至四級(jí)傷殘工傷職工傷殘津貼的調(diào)整增加額，根據(jù)本辦法第五條確定的調(diào)整基數(shù)，乘以《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定的等級(jí)所對(duì)應(yīng)的比例，具體為：一級(jí)傷殘津貼的調(diào)整增加額為調(diào)整基數(shù)的90%，二級(jí)傷殘為調(diào)整基數(shù)的85%，三級(jí)傷殘為調(diào)整基數(shù)的80%，四級(jí)傷殘為調(diào)整基數(shù)的75%。
第七條 供養(yǎng)親屬撫恤金的`調(diào)整增加額，根據(jù)本辦法第五條確定的調(diào)整基數(shù)，乘以《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定的情形所對(duì)應(yīng)的比例，具體為：配偶為調(diào)整基數(shù)的40%，其他親屬為調(diào)整基數(shù)的30%，孤寡老人或者孤兒在上述基礎(chǔ)上增加調(diào)整基數(shù)的10%。
第八條 調(diào)整后的傷殘津貼實(shí)際金額低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
第九條 生活護(hù)理費(fèi)的調(diào)整辦法，以統(tǒng)籌地區(qū)上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資增長(zhǎng)額為調(diào)整基數(shù)，乘以《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定的不同等級(jí)所對(duì)應(yīng)比例，確定調(diào)整增加額。
第十條 一至四級(jí)傷殘的工傷職工，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第十一條 領(lǐng)取定期待遇的人員暫時(shí)喪失享受待遇條件的，暫時(shí)停發(fā)期間不參加定期待遇調(diào)整。
第十二條 五至六級(jí)傷殘的工傷職工，其傷殘津貼由用人單位參照本統(tǒng)籌地區(qū)一至四級(jí)傷殘津貼調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整，所需資金由用人單位負(fù)責(zé)。
第十三條 統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和財(cái)政部門按照本辦法共同制定定期待遇調(diào)整實(shí)施方案，并征求工會(huì)組織和用人單位代表意見，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時(shí)報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳備案。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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