- 相關(guān)推薦
貴州省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率
貴州省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率:貴陽(yáng)市社保調(diào)低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,由1.2%調(diào)低為1%,以下是詳細(xì)介紹!
為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)【2016】36號(hào))精神,降低企業(yè)成本,增強(qiáng)企業(yè)活力,促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。經(jīng)省人民政府同意,階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,從2016年5月1日起,養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例由20%降低為19%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率不變,仍為8%;失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率由1.5降低為1%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率不變,仍為0.5%。上述兩項(xiàng)保險(xiǎn)降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行,即從2016年5月1日至2018年4月30日止。
另從2016年4月1日起,貴陽(yáng)市社保調(diào)低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,由1.2%調(diào)低為1%。
省人力資源和社會(huì)保障廳消息,為貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部有關(guān)文件精神,降低企業(yè)成本,增強(qiáng)企業(yè)活力,經(jīng)省人民政府同意,省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳近日印發(fā)《關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率的通知》(黔人社廳發(fā)〔2016〕10號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》),規(guī)定從2016年5月1日起,階段性降低我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率。
《通知》規(guī)定,從2016年5月1日起,我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例按照人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部文件要求,由20%降至19%,失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1.5%降至1%,降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行,即降低費(fèi)率期限從2016年5月1日起至2018年4月30日止。
《通知》規(guī)定,我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%。靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例仍為20%。失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例仍為0.5%。由于個(gè)人的基本養(yǎng)老金和企業(yè)繳費(fèi)比例無(wú)直接關(guān)系,因此,降低單位繳費(fèi)費(fèi)率對(duì)個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金并不會(huì)產(chǎn)生影響。
降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是黨中央、國(guó)務(wù)院推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,實(shí)施“三去、一降、一補(bǔ)”重大戰(zhàn)略的工作部署之一!锻ㄖ芬,各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和我省2015年出臺(tái)的關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的政策規(guī)定,確保政策實(shí)施到位。
拓展閱讀:
12月14日,記者從貴州省人社廳了解到,貴州實(shí)行“工傷保險(xiǎn)”省級(jí)統(tǒng)籌2年多來(lái),工傷職工受益廣泛,企業(yè)減負(fù)明顯。
2014年7月,貴州省工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌正式實(shí)施,經(jīng)過(guò)兩年多的磨合,實(shí)現(xiàn)了政策制度、經(jīng)辦規(guī)程、信息系統(tǒng)、基金管理“四統(tǒng)一”。
目前,貴州省工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余升至19.57億元。2015年,貴州全省享受待遇人數(shù)較2013年增加了24%,但待遇支出只增加了4%。今年9月,全省工傷保險(xiǎn)征繳收入同比減少1.49億元,為企業(yè)減負(fù)明顯。
“這一升一降,是省級(jí)統(tǒng)籌運(yùn)行穩(wěn)健、效益提升、抗風(fēng)險(xiǎn)能力增強(qiáng)的真實(shí)反映,說(shuō)明省級(jí)統(tǒng)籌真正體現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)的大數(shù)法則和互濟(jì)原則。”貴州省人社廳副廳長(zhǎng)謝丹青說(shuō)。
決策:
市級(jí)上升省級(jí) 做成一個(gè)“大盤(pán)子”
貴州工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌模式運(yùn)行到2013年時(shí),一系列“新情況”出現(xiàn):全省享受待遇人數(shù)比2009年增長(zhǎng)了59%,當(dāng)期基金結(jié)余同比下降50.4%;全省9個(gè)市州中,安順市、六盤(pán)水兩市當(dāng)期結(jié)余率為-23%和-17%,工傷保險(xiǎn)基金已難以自求平衡,加上各地同類企業(yè)不同費(fèi)率,工傷職工待遇標(biāo)準(zhǔn)差異等,矛盾突出。
問(wèn)題來(lái)了,怎么辦?解決問(wèn)題的路徑只能是提高統(tǒng)籌層次,實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌。深入調(diào)研后,新的問(wèn)題出來(lái)了,是選擇統(tǒng)收統(tǒng)支模式還是調(diào)劑金模式?
“選擇省級(jí)調(diào)劑金模式相對(duì)簡(jiǎn)單,推動(dòng)阻力也小,但由于“盤(pán)子小”,不能從根本上解決問(wèn)題。”貴州省人社廳副廳長(zhǎng)謝丹青說(shuō):“經(jīng)過(guò)深入研究分析,我們認(rèn)為,調(diào)劑金模式只是省級(jí)統(tǒng)籌的過(guò)渡模式,統(tǒng)收統(tǒng)支才是方向,因此下決心實(shí)施統(tǒng)收統(tǒng)支的省級(jí)統(tǒng)籌改革”。
由市級(jí)統(tǒng)籌到省級(jí)統(tǒng)籌,怎么“統(tǒng)”?這不是軟件升級(jí)打補(bǔ)丁,而是一項(xiàng)系統(tǒng)的改革創(chuàng)新工作。“我們最終確定了統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)辦規(guī)程、統(tǒng)一信息系統(tǒng)、統(tǒng)一基金管理的‘四統(tǒng)一’模式”。謝丹青說(shuō)。
實(shí)施:
構(gòu)建“省級(jí)統(tǒng)籌”制度體系
圍繞“四統(tǒng)一”目標(biāo),在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,貴州找準(zhǔn)了推進(jìn)工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的著力點(diǎn)——省級(jí)集中管理基金。全省制定統(tǒng)一的經(jīng)辦規(guī)程,使用統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)基金征繳、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇支付、財(cái)務(wù)管理、基金監(jiān)督等系統(tǒng)化操作和全程監(jiān)管。
確定了省級(jí)統(tǒng)籌的基本框架,《貴州省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見(jiàn)》順利出臺(tái)。隨后,貴州又陸續(xù)出臺(tái)18個(gè)配套文件,構(gòu)建起工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的制度體系。
從源頭的工傷認(rèn)定抓起,制定《貴州省工傷認(rèn)定管理辦法》,規(guī)范工傷認(rèn)定事權(quán),由市縣兩級(jí)共同組成工傷認(rèn)定辦公室,解決基層管理松懈和矛盾上交問(wèn)題。
抓住基金管理這一核心,印發(fā)了《貴州省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》,從資金管理權(quán)限、會(huì)計(jì)核算、基金預(yù)算與決算、基金的監(jiān)督管理等方面進(jìn)行規(guī)范,讓基層有章可循。
此外,貴州還對(duì)全省費(fèi)率確定機(jī)制、勞動(dòng)能力鑒定監(jiān)督和質(zhì)量管理、工傷康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、工傷輔助器具配置目錄、工傷康復(fù)管理、工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)管理等各項(xiàng)工作進(jìn)行了明確和規(guī)范。
成效:
職工受益廣泛 企業(yè)減負(fù)明顯
貴州工商保險(xiǎn)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌2年多來(lái),目前基金累計(jì)結(jié)余升至19.57億元。基金的“盤(pán)子”更大,互濟(jì)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。去年10月開(kāi)始,全省征繳工傷保險(xiǎn)的平均費(fèi)率從1.27%降至0.94%。
今年9月,全省工傷保險(xiǎn)征繳收入同比減少1.49億元,為企業(yè)減負(fù)明顯。2015年,貴州全省享受待遇人數(shù)較2013年增加了24%,但待遇支出只增加了4%。
“這一升一降,是省級(jí)統(tǒng)籌運(yùn)行穩(wěn)健、效益提升、抗風(fēng)險(xiǎn)能力增強(qiáng)的真實(shí)反映,說(shuō)明省級(jí)統(tǒng)籌真正體現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)的大數(shù)法則和互濟(jì)原則。”謝丹青說(shuō),這是規(guī)范管理帶來(lái)的效益,業(yè)務(wù)規(guī)范和系統(tǒng)完善,使得不合理支出被有效控制,工傷職工合理的待遇不但沒(méi)有降低,相反得到更好的滿足。
【貴州省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率】相關(guān)文章:
昆明市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率07-08
海南農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)率07-27
杭州工傷保險(xiǎn)費(fèi)率檔次如何確定07-22
杭州工傷保險(xiǎn)費(fèi)率可以下浮條件07-22
金華調(diào)整市區(qū)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率新政策09-16
寧夏適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率10-12
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低的好處及意義11-04
貴州省戶口遷移流程06-24
2022貴州省都勻旅游攻略10-10
貴州省物業(yè)管理?xiàng)l例08-30