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上海市工傷認定辦理流程
上海市工傷認定辦理流程是什么?今天我們就一起來了解一下吧!
上海市工傷認定辦理流程
工傷認定時間
(一)時間起算點：事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起
(二)時效
1、用人單位應在30日內(nèi)申請，遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未在上述時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
2、工傷職工或者其近親屬、工會組織：1年內(nèi)申請
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
1、工傷認定申請表;(應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。)
2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);
4、其他材料
工傷認定的受理
1、社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定。
2、材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
3、社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。
工傷認定過程
1、社會保險行政部門有權進行調(diào)查核實，有關單位和個人應當予以協(xié)助。
2、職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認定決定。
3、對申請人提供的符合國家有關規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進行調(diào)查核實。
工傷認定時限
1、自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
2、對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。
3、受理工傷認定申請后，作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的.結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止，并書面通知申請人。
4、自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構。
5、職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
延伸閱讀
上海工傷保險的適用范圍
本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體和民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所等組織和有雇工的個體工商戶、非正規(guī)就業(yè)勞動組織的從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，應當進行工傷認定，屬于工傷認定的受理范圍。
原按《上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》規(guī)定參加工傷保險的外來從業(yè)人員，在2011年6月30日前已經(jīng)被認定為工傷的，工傷保險待遇的項目標準和支付方式按綜合保險規(guī)定執(zhí)行;2011年7月1日以后被認定為工傷的，工傷保險待遇的項目標準和支付方式按《實施辦法》及相關規(guī)定執(zhí)行。
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