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建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率
建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
建筑單位工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)為單位職工工資總額的1.3%。
建筑單位是工傷保險(xiǎn)八大行業(yè)中的第六類(lèi),工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為單位職工工資總額的1.3%,統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、等因素,可以向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。
延伸閱讀:茂名舉辦建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)班
茂名市人社局、市住建局聯(lián)合舉辦《茂名市建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》宣傳貫徹培訓(xùn)班,并邀請(qǐng)省人社廳和省社保局的兩位專(zhuān)家前來(lái)授課。全市建筑施工企業(yè)的管理人員近300人參加了培訓(xùn)。
據(jù)悉,國(guó)家和省相繼出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)》,明確規(guī)定辦理施工許可手續(xù)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交建筑項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保證明,作為保證工程施工安全的具體措施之一;如施工安全措施未落實(shí)的,各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)不予核發(fā)施工許可證。
為貫徹落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的系列惠民政策,全面推動(dòng)我市建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn),今年9月,我市人社、住建、地稅、安監(jiān)、工會(huì)等部門(mén)聯(lián)合制定了《茂名市建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》。該《方案》規(guī)定:對(duì)相對(duì)固定的職工,應(yīng)按用人單位參加工傷保險(xiǎn);對(duì)不能按用人單位參保、建筑項(xiàng)目使用的勞動(dòng)者,則按建筑項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。該《方案》要求,從發(fā)文之日起,新開(kāi)工的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)按規(guī)定全部參加工傷保險(xiǎn);2016年底前,建設(shè)項(xiàng)目基本實(shí)現(xiàn)全部參保;2017年底,全部建筑企業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)。
這次集中培訓(xùn),省人社廳和省社保局的專(zhuān)家就如何做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作進(jìn)行了精彩的講解,并對(duì)相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了互動(dòng)交流。參加培訓(xùn)的企業(yè)管理人員表示,要增強(qiáng)參保意識(shí),依法參加工傷保險(xiǎn),這是降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、切實(shí)保障施工人員合法權(quán)益的有效措施。
宜賓實(shí)行新工傷保險(xiǎn)費(fèi)率 煤炭行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)至5.6%
記者從宜賓市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,本月起,宜賓開(kāi)始實(shí)行新的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,原有的三類(lèi)五檔標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為八類(lèi)八檔標(biāo)準(zhǔn),其中,煤炭行業(yè)的變化幅度最大,基準(zhǔn)費(fèi)率從6.5%降至5.6%。
在新的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率中,一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別按該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.8%、1.0%、1.3%、1.5%、1.8%、2.0%、2. 8%、5.6%執(zhí)行。其中,建筑業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的基準(zhǔn)費(fèi)率為1.8%。
為何將原有標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化,宜賓市人社局相關(guān)工作人員解釋說(shuō),一方面,由于執(zhí)行新的工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別,需要重新確定基準(zhǔn)費(fèi)率,另一方面,也是按照“以支定收、收支平衡”的原則并結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化來(lái)確定的,從總體上看,新的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)加大企業(yè)負(fù)擔(dān),同時(shí),分類(lèi)細(xì)化也有助于明確企業(yè)自身責(zé)任。
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