北京市工傷保險費率消息

　　為了讓大家了解更多工傷保險咨詢，今天小編準備了北京市工傷保險費率消息 ，希望對大家有幫助!

　　關(guān)于調(diào)整工傷保險費率及抵充工傷保險費有關(guān)問題的通知

　　京社保發(fā)〔2016〕19號

　　各區(qū)社會保險事業(yè)(基金)管理中心、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心、各社會保險代辦機構(gòu)，各參保單位：

　　根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)[2015]71號)、《關(guān)于調(diào)整北京市工傷保險費率政策的通知》(京人社工發(fā)[2016]13號)文件的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)本市實際情況，現(xiàn)將調(diào)整工傷保險費率及抵充工傷保險費有關(guān)問題通知如下：

　　本市調(diào)整工傷保險費率政策自2015年10月1日起執(zhí)行。經(jīng)辦機構(gòu)在調(diào)整及確定新的工傷保險費率時，按照“費率就低”原則執(zhí)行。即調(diào)整后繳費費率低于現(xiàn)繳費費率的，按照調(diào)整后繳費費率執(zhí)行;調(diào)整后繳費費率高于現(xiàn)繳費費率的，仍按照現(xiàn)繳費費率執(zhí)行。

　　考慮到新舊行業(yè)工傷風(fēng)險分類比對和工傷保險信息系統(tǒng)升級改造等因素的影響，本市定于2016年7月完成費率調(diào)整并正式實施，則2015年10月至2016年6月期間(以下簡稱“準備期間”)多繳納的工傷保險費由社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采取抵充以后繳納的工傷保險費的方式處理。

　　一、準備期間工傷保險費已全部繳納到位的.單位

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)將2016年7月應(yīng)繳的工傷保險費與準備期間單位多繳納的工傷保險費進行抵扣。即7月應(yīng)繳工傷保險費與準備期間多繳納的工傷保險費相減(以下簡稱“抵充金額”)。

　　(一)抵充金額大于等于零的，按照抵充金額繳納。

　　(二)抵充金額小于零的，按照抵充金額退費。

　　二、準備期間工傷保險費未全部繳納到位的單位

　　用人單位在申報補繳的同時進行抵充，抵充規(guī)則同第一條。

　　例如：A單位2015年10-12月工傷保險費已繳納到位，2016年1-6月的工傷保險費欠繳。

　　情況一：單位申報補繳2016年1-6月工傷保險費

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)將補繳金額與2015年10月至2016年6月期間多繳納的工傷保險費相減后，按照抵充規(guī)則繳納。

　　情況二：單位只申報補繳2016年1-3月工傷保險費

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)將補繳金額與2015年10月至2016年3月期間多繳納的工傷保險費相減后，按照抵充規(guī)則繳納。

　　單位通過網(wǎng)上申報補繳到位后，調(diào)整后工傷保險繳費費率低于現(xiàn)繳費費率的，單位可以持《北京市社會保險登記證》到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險退費手續(xù)。

　　三、單位正常繳納2016年7月份社會保險費時，抵充后未繳納到位的，由單位在申報補繳時，按照第二條處理。

　　例如：B單位2016年7月應(yīng)繳納的社會保險費經(jīng)抵充后進行繳納，若未繳納到位，則單位在辦理7月份補繳時，按照第二條進行抵充。

　　四、用人單位可以登陸“北京市社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺”，通過“網(wǎng)上查詢”模塊中的“單位工傷浮動費率”定制查詢本單位新的工傷保險費率(7月全市統(tǒng)一調(diào)整工傷保險費率后，用人單位調(diào)整后工傷保險繳費費率低于現(xiàn)繳費費率的，使用“五險合一采集軟件”申報補繳時，自2015年10月起須使用調(diào)整后新的工傷保險費率)。用人單位也可以到社保經(jīng)辦機構(gòu)下卸工傷保險費抵充明細。

　　請各社保經(jīng)辦機構(gòu)做好宣傳解釋工作，遇到問題及時上報市中心。

　　北京市社會保險基金管理中心

　　2016年7月15日

　　延伸閱讀：工傷保險將實施浮動費率

　　最新發(fā)布的《北京市工傷保險浮動費率管理試行辦法》規(guī)定，本市開始對用人單位工傷保險實施浮動費率，安全生產(chǎn)環(huán)境良好、事故率低的參保單位可以適當(dāng)下浮工傷保險費率;安全生產(chǎn)環(huán)境差、事故率高的參保單位就要適當(dāng)上浮工傷保險費率。

　　據(jù)了解，本市從7月1日起將工傷保險費率由原來的三類細化為八類，最低的基準費率為0.2%，最高的為1.9%。此次發(fā)布的《北京市工傷保險浮動費率管理試行辦法》提出，用人單位的工傷保險費率將視其工傷保險基金支付費用的增長率以及企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標情況、企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故情況實行浮動，其中一類行業(yè)分為三個檔次，即在現(xiàn)行費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在現(xiàn)行費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。而這一浮動費率從下一繳費年度(每年7月至次年6月)實施。

　　對于事故多發(fā)的建筑企業(yè)，強調(diào)按建設(shè)項目參加工傷保險的，以承包單位一次性繳納工傷保險費的數(shù)額為基數(shù)， 發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故死亡1人的，工傷保險費的數(shù)額上浮10%;發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故死亡2人及以上的，工傷保險費的數(shù)額上浮20%;發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故一次性重傷3人及以上10人以下的，工傷保險費的數(shù)額上浮10%;發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故一次性重傷10人及以上的，工傷保險費的數(shù)額上浮20%。

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