工傷賠償與交通賠償有抵觸嗎?
網(wǎng)友咨詢：我在下班途中被一輛無牌無證的山東籍男子撞傷,該男子肈事后逃回老家,我該如何是好?
律師支招：你這種情況屬于交通人身損害，先申報(bào)事故責(zé)任認(rèn)定，根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)結(jié)果和受傷者收入水平及個(gè)人等因素，才能確定具體賠償項(xiàng)目和金額，而后再協(xié)商，無法達(dá)成一致的，可以訴訟解決;如果你不是主要責(zé)任的，你還可以申請(qǐng)工傷賠償;必要時(shí)，委托律師為你處理。
附：交通事故傷害引發(fā)的工傷如何認(rèn)定?
1、認(rèn)定條件：
《工傷條例》第十四條第六款：“在上下班途中，受到事故傷害的;”
這里須滿足兩個(gè)條件：一是時(shí)間條件為上下班途中;二是特定對(duì)象條件為機(jī)動(dòng)車傷害。
2、申請(qǐng)時(shí)限：
(1)用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(社保部門)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);
(2)用人單位沒有依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
3、受理部門：各統(tǒng)籌地區(qū)的`局。
4、提供材料：
(1)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(在社保部門領(lǐng)取并填寫);
(2)勞動(dòng)合同(無勞動(dòng)合同的提供事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明)，為參保員工需提供所在用人單位的注冊(cè)登記資料(可到市工商局查詢打印);
(3)首診病歷及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件;
(4)員工身份證復(fù)印件;
(5)《道路書》及其他有效證明復(fù)印件;
(6)如申請(qǐng)由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請(qǐng)人與工傷職工的親屬關(guān)系證明，如戶籍證明(申請(qǐng)人戶籍所在地派出所出具)。
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