使用生育保險時要注意哪些問題

　　生育保險是國家通過立法確定的，在勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會對生育的職工婦女給予必要的物質(zhì)幫助和生活保障的一項社會保險制度。以下是小編精心整理的使用生育保險時要注意哪些問題，歡迎大家分享。

　　1、生育保險要交多少錢

　　國家規(guī)定，無論是男員工還是女員工，已經(jīng)生過孩子或者沒生孩子，公司都要按照員工社保繳費(fèi)基數(shù)的0.8%到0.85%繳納生育保險，員工個人不用掏錢。

　　2、生育津貼能領(lǐng)多少錢

　　生育津貼=上一年本單位人均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)；

　　正常來講，女員工的基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天，如果是剖腹產(chǎn)，就再加15天；

　　生育多胞胎的`，每多生育一個嬰兒，就多加15天。

　　現(xiàn)在，假設(shè)你們單位上一年的平均工資是5000，如果是順產(chǎn)，那么可以領(lǐng)到5000÷30×98=16333元。

　　如果是剖腹產(chǎn)，就是產(chǎn)假再加15天，那么可以領(lǐng)到5000÷30×（98+15）=18833元。

　　3、夫妻只有一方有生育保險怎么辦

　　如果是女方參加了生育保險，生育醫(yī)療待遇和生育津貼都不變；

　　如果只有男方參加了生育保險，生育醫(yī)療待遇可以報銷，生育津貼就沒有了。

　　不過也有部分地區(qū)會發(fā)放10天的陪產(chǎn)津貼，計算公式是：男員工公司平均工資÷30×10。

　　4、二胎可以報銷嗎

　　符合計劃生育規(guī)定的二胎可以報銷，并且和一胎的報銷標(biāo)準(zhǔn)一樣。

　　5、工作和戶口所在地不同

　　在哪里交的生育保險，就在哪里報銷。

　　有些女員工在生孩子的時候會選擇回戶口所在地生產(chǎn)，方便家里人照顧，這種情況也是可以報銷的，不過手續(xù)比較麻煩。

　　6、非定點(diǎn)醫(yī)院生產(chǎn)可以報銷嗎

　　在非定點(diǎn)醫(yī)院生產(chǎn)，生育醫(yī)療費(fèi)是不能報銷的，但是生育津貼依然可以領(lǐng)取。

　　7、很多準(zhǔn)媽媽在懷孕之后，就會辭掉工作，安心養(yǎng)胎。那辭職之后，還能申請生育保險報銷和生育津貼嗎

　　按照社會保險法規(guī)定，如果從單位離職，中斷參保繳費(fèi)之后，不能正常享受生育保險待遇。如果離職后，被新的用人單位聘用且連續(xù)繳納生育保險費(fèi)，個人可繼續(xù)享受生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼待遇。

　　8、有的媽媽休完產(chǎn)假之后打算辭職，這種情況能享受生育保險待遇嗎

　　可以的！但是，應(yīng)在離開單位前將發(fā)生的各項費(fèi)用，通過單位辦理報銷手續(xù)，逾期未辦理報銷的，不能再補(bǔ)辦報銷。

　　另外，合規(guī)很重要！懷孕和分娩要符合國家和當(dāng)?shù)卦谏�育方面的�?guī)定，比如未婚生育就不在報銷范圍內(nèi)。

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