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吳江實行新的生育保險管理辦法
根據(jù)最新出爐的《蘇州市職工生育保險管理辦法》，吳江制定了《蘇州市吳江區(qū)關(guān)于貫徹〈蘇州市職工生育保險管理辦法〉的有關(guān)規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，該《規(guī)定》將從2015年6月1日正式實施。2014年10月1日后生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)的參保人員，將按照新的《規(guī)定》享受相關(guān)待遇。
生育保險費由用人單位按本單位職工工資總額0.5%的比例按月繳納，與原來政策相比，新《規(guī)定》建立起生育保險繳費比例動態(tài)調(diào)整機制。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用、生育津貼和一次性營養(yǎng)補助，其中生育津貼原來按月計發(fā)細化為按天計發(fā)。為體現(xiàn)公平，新《規(guī)定》統(tǒng)一了相關(guān)標準，使得同一單位職工生育保險待遇一致。順產(chǎn)晚育有128天生育津貼，晚育準爸可享受10天生育津貼。
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