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  • 濮陽(yáng)市利用失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大支出范圍試點(diǎn)政策

    時(shí)間:2024-10-27 23:23:05 失業(yè)保險(xiǎn) 我要投稿
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    濮陽(yáng)市利用失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大支出范圍試點(diǎn)政策

      濮陽(yáng)市利用失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大支出范圍試點(diǎn)政策,讓參保單位和職工受益近億元,具體情況下面跟yjbys小編來(lái)了解一下!

    濮陽(yáng)市利用失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大支出范圍試點(diǎn)政策

      近日,從濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,2015年,濮陽(yáng)市利用失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大支出范圍試點(diǎn)政策,讓參保單位和職工受益近億元。

      近年來(lái),濮陽(yáng)市失業(yè)保險(xiǎn)基金大量結(jié)余,先后于2006年和2014年,向省政府和國(guó)家人社部申請(qǐng)擴(kuò)大支出范圍。2015年,濮陽(yáng)市在成為河南省唯一的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大支出范圍試點(diǎn)市之后,成功實(shí)現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)功能由“保生活”到“促就業(yè)”和“防失業(yè)”的有效延伸。

      據(jù)統(tǒng)計(jì),2015年,濮陽(yáng)市共支出失業(yè)保險(xiǎn)基金5325萬(wàn)元。其中,培訓(xùn)補(bǔ)助支出1328萬(wàn)元,惠及企業(yè)職工2.61萬(wàn)人、事業(yè)單位職工7494人;支持企業(yè)崗位工資和社保補(bǔ)助支出3982萬(wàn)元,惠及職工1.2萬(wàn)人;另有15萬(wàn)元的支出,分別是失業(yè)人員安置補(bǔ)助費(fèi)用和失業(yè)監(jiān)測(cè)信息員工作費(fèi)用。與此同時(shí),濮陽(yáng)市為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),自2015年3月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例的3%降至2%。其中,用人單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降至1.5%;職工個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由1%降至0.5%。僅此一項(xiàng),就為濮陽(yáng)市企事業(yè)單位減輕了4500余萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)壓力。

    拓展

      濮陽(yáng)市失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇

      1、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

      2、如果患病或生育,到指定的醫(yī)院就診,可以按規(guī)定申請(qǐng)70%的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。

      3、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自行組織起來(lái)就業(yè)的,可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金(加上本次核定后已領(lǐng)取的月份,不能超過(guò)24個(gè)月),作為扶持生產(chǎn)資金。

      4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,其家屬可以申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。

      5、女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育,符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的,可以申領(lǐng)3個(gè)月的生育補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)與其領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)相同。

      6、免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。

      濮陽(yáng)市失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

      1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

      2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

      3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

      省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。一旦超過(guò)了60日就不予辦理了,所以一定要趕緊辦理。

      失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件,即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

      按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的

      非因本人意愿中斷就業(yè)的

      已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

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