成都市穩(wěn)崗補貼政策
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成都市穩(wěn)崗補貼政策
一、起草背景
2015年4月，國務院印發(fā)了《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)，2015年7月，省政府印發(fā)了《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(川府發(fā)〔2015〕38號),2015年8月，市政府印發(fā)了《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(成府發(fā)〔2015〕27號)。為更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)作用，激勵企業(yè)承擔穩(wěn)定就業(yè)的社會責任�，F(xiàn)結合我市實際,印發(fā)《關于失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼有關問題的通知》。
二、政策依據(jù)
1.成都市人民政府《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(成府發(fā)〔2015〕27號)。
2.成都市人力資源和社會保障局 成都市財政局 成都市發(fā)展和改革委員會 成都市經(jīng)濟和信息化委員會《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知》(成人社發(fā)〔2015〕7號)
三、主要特點
成都市人力資源和社會保障局、成都市財政局《關于失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼有關問題的通知》，是在市政府文件的基礎上，結合我市實際，將穩(wěn)崗補貼范圍從“三類企業(yè)(兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè))”擴大到所有符合條件的企業(yè)，并在申報條件、補貼標準、申報材料、流程等方面進行了完善和細化。
(一)申報對象：本市所有依法參加失業(yè)保險的企業(yè)，可申報穩(wěn)崗補貼。所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
(二)申報條件：一是依法參加失業(yè)保險并按規(guī)定繳納失業(yè)保險費，申報時無欠費;二是上年度未裁員或裁員率低于上年末本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;三是財務制度健全，管理運行規(guī)范。
(三)補貼標準：
1.企業(yè)享受穩(wěn)崗補貼標準為：企業(yè)及其職工上年度在本市實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。
2.符合條件的企業(yè)同一年內(nèi)只能申請一次穩(wěn)崗補貼，且僅限當年申請。2014年在本市足額繳納失業(yè)保險費且裁員率低于2014年末本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，應于2015年12月31日前提出申請。
3.已按《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的'通知》(成人社發(fā)〔2015〕7號)規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)同一年度不得重復享受。
(四) 補貼用途：
企業(yè)收到穩(wěn)崗補貼后，應用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
(五)申報流程：
1.符合條件的企業(yè)持以下資料，向失業(yè)保險參保地的市本級或區(qū)(市)縣就業(yè)服務管理局書面申請穩(wěn)崗補貼。
(1).《成都市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報表》;
(2).營業(yè)執(zhí)照原件及復印件。
2.受理申請的市本級或區(qū)(市)縣就業(yè)服務管理局通過社保信息系統(tǒng)對申報企業(yè)的參保情況、裁員率、補貼金額進行比對審核后，及時將補貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶。
延伸閱讀
成都企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼指引
申請條件：
1、屬于成都行政區(qū)域內(nèi)企業(yè);
2、按照規(guī)定參加成都失業(yè)保險，申報時無欠費;
3、上年度未裁員或裁員率低于上年末本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;
4、財務制度健全，管理運行規(guī)范。
申請資料：
1、成都市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報表;
2、營業(yè)執(zhí)照原件及復印件。
申請流程：單位經(jīng)辦人攜帶上述資料前往市本級或區(qū)/市縣就業(yè)服務管理局提出申請即可。
發(fā)放標準：企業(yè)及其職工上年度在本市實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。
【溫馨提示】：
1、符合條件的企業(yè)同一年內(nèi)只能申請一次穩(wěn)崗補貼，且僅限當年申請。
2、2014年在本市足額繳納失業(yè)保險費且裁員率低于2014年末本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，應于2015年12月31日前提出申請。
3、穩(wěn)崗補貼后，應用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
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