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海寧2017-2018年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整
為了減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，海寧調(diào)整了2017-2018年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，具體的調(diào)整情況如何?請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注!
關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知
各參保單位：
為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號(hào))、《浙江省人社廳等3部門(mén)關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》(浙人社發(fā)[2017]47號(hào))有關(guān)規(guī)定，決定從2017年5月1日至2018年12月31日(費(fèi)款所屬期)，全市失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率由1%降為0.5%，個(gè)人費(fèi)率仍按0.5%執(zhí)行。
海寧市人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月11日
浙江省人社廳等3部門(mén)關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的`通知
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、地方稅務(wù)局，嘉興市社會(huì)保障事務(wù)局：
為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社印發(fā)〔2017〕14號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就我省階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、從2017年5月1日至2018年12月31日(費(fèi)款所屬期)，全省失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率由1%降為0.5%，個(gè)人費(fèi)率仍按0.5%執(zhí)行。
二、各地要綜合考慮失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)增長(zhǎng)、待遇提高，以及促進(jìn)就業(yè)試點(diǎn)和預(yù)防失業(yè)工作等因素對(duì)基金支付能力的`影響，合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃，切實(shí)保障基金支付可持續(xù)。因降低費(fèi)率造成統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年失業(yè)保險(xiǎn)基金收不抵支的，先由當(dāng)?shù)鼗饸v年結(jié)余支付，不足部分再由省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金調(diào)劑和當(dāng)?shù)刎?cái)政按規(guī)定補(bǔ)貼。
三、統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余支撐能力下降至24個(gè)月以下的，報(bào)經(jīng)省人力社保廳、省財(cái)政廳同意后，可繼續(xù)開(kāi)展擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)。
階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，各地要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委省政府決策部署上來(lái)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃實(shí)施。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向省人力社保廳、省財(cái)政廳、省地稅局報(bào)告。
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省財(cái)政廳
浙江省地方稅務(wù)局
2017年4月1日
人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知
人社部發(fā)〔2017〕14號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、財(cái)政(財(cái)務(wù))廳(局)：
為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)就階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、從2017年1月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率為1.5%的省(區(qū)、市)，可以將總費(fèi)率降至1%，降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。在省(區(qū)、市)行政區(qū)域內(nèi)，單位及個(gè)人的費(fèi)率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一，個(gè)人費(fèi)率不得超過(guò)單位費(fèi)率。具體方案由各省(區(qū)、市)研究確定。
二、失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號(hào))執(zhí)行。
三、各地降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，要充分考慮失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放、提高待遇標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策等因素對(duì)基金支付能力的影響，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真測(cè)算，研究制定具體方案，經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部備案。
階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各地要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署上來(lái)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。要平衡好降費(fèi)率與保發(fā)放之間的.關(guān)系，加強(qiáng)基金運(yùn)行的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，確�；鹌椒�(wěn)運(yùn)行。各地貫徹落實(shí)本通知情況以及執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部報(bào)告。
人力資源社會(huì)保障部
財(cái)政部
2017年2月16日
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