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  • 河南養(yǎng)老金最新政策

    時(shí)間:2020-11-21 09:51:35 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

    河南養(yǎng)老金最新政策

      從河南省人社廳傳出消息,自2017年1月1日起,全省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、按照規(guī)定辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇相關(guān)手續(xù)的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月78元提高到80元。

      

      記者了解到,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成,政府對(duì)符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金,而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)有所差別,參保人可自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得、長繳多得。

      此次是我省繼2011年上調(diào)5元、2014年上調(diào)3元之后,第三次上調(diào)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。

      養(yǎng)老金小知識(shí):

      公務(wù)員退休后的退休費(fèi)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)是退休前的職務(wù)工資加級(jí)別工資;事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)是退休前崗位工資加薪級(jí)工資;機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)是退休前崗位工資加技術(shù)等級(jí)工資。計(jì)發(fā)比例則按照工作年限的不同而有所區(qū)別,工作年限越長的'人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。由此可見,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。

      企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算基礎(chǔ)是社會(huì)平均工資,以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“新人”為例,其基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下所示:

      養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%] 個(gè)人賬戶存額/計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

      會(huì)議指出,今年全省的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要全面貫徹落實(shí)全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),突出民生為本、社保安民工作主線,堅(jiān)持深化改革與確保發(fā)放相結(jié)合,規(guī)范政策與創(chuàng)新機(jī)制相結(jié)合,在保持社會(huì)穩(wěn)定中深化改革,以深化改革促進(jìn)制度完善和社會(huì)穩(wěn)定,推動(dòng)全省養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新提升。

      拓展閱讀:

      據(jù)河南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站消息,4月7日,全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作座談會(huì)在鄭州召開。省人力資源社會(huì)保障廳副廳長、黨組成員,省社會(huì)保障局局長、局黨委書記鄭子健同志出席會(huì)議并講話。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào),今年全省的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作應(yīng)主要抓好以下五項(xiàng)工作:一是著力推動(dòng)改革,圓滿完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作任務(wù)。二是著力健全制度,制定完善養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策。繼續(xù)完善企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度,進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,大力推進(jìn)企業(yè)年金工作。三是著力促進(jìn)參保,增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展后勁。認(rèn)真實(shí)施全民參保登記計(jì)劃,進(jìn)一步完善參保繳費(fèi)政策,積極應(yīng)對(duì)征繳體制變化,加快基層服務(wù)體系建設(shè)。四是著力改善待遇,做好養(yǎng)老金調(diào)整工作。落實(shí)好城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。五是著力解疑釋難,高度重視信訪穩(wěn)定工作。

      會(huì)議要求,全省養(yǎng)老保險(xiǎn)部門要加強(qiáng)能力建設(shè),勇于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng);加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量;加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,提高工作效率;加強(qiáng)廉政建設(shè),確保干事干凈,努力推動(dòng)全省養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)再上新臺(tái)階。

      各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會(huì)保障局分管負(fù)責(zé)同志、科室負(fù)責(zé)人、農(nóng)保中心主任參加了會(huì)議。

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