湖南張家界2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調方案出臺，企退人員第十次漲工資，此次退休職工養(yǎng)老金調整仍實行普遍調整和適當傾斜相結合的方式，調整后的養(yǎng)老金和增資的養(yǎng)老金都于4月30日前全部發(fā)放到位。

　　2014年湖南張家界企業(yè)退休人員再次漲工作。這也是繼2005年以來張家界市第十次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。

　　已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員(含退職人員)，均是此次調整的范圍。養(yǎng)老金待遇調整時間是從2014年的1月1日起。

　　此次調整標準實行普遍調整和適當傾斜相結合的方式，普遍調整是參保企業(yè)退休人員每人每月增加110元，再按照繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2元。在普調的基礎上，對高齡企退人員適當傾斜。對2013年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對2013年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金70元。另外，在普調的基礎上，該政策還對原工殘退休人員給予了適當傾斜，每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。據統(tǒng)計，調整后的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇月人均增加約180元。

　　此次調整的越厲害和增資的養(yǎng)老金將于4月30日發(fā)放到參保企業(yè)退休人員手中。

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