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  • 浙江杭州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

    時間:2024-08-20 21:26:07 淼榮 養(yǎng)老保險 我要投稿
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    2024浙江杭州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

      養(yǎng)老金(pension)也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。下面小編給大家提供了2024浙江杭州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,僅供參考。

    2024浙江杭州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

      根據(jù)國家規(guī)定,浙江省調(diào)整辦法繼續(xù)實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員繼續(xù)采取統(tǒng)一調(diào)整辦法。

      一是定額調(diào)整

      所有參與調(diào)整的退休人員都可以享受31元的定額調(diào)整金額,體現(xiàn)普惠。

      二是掛鉤調(diào)整

      包括了與本人繳費年限掛鉤和本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金水平掛鉤兩部分。退休人員之間因繳費年限和基本養(yǎng)老金水平的不同,掛鉤調(diào)整部分的金額也會有所不同,體現(xiàn)了“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。

      從具體標準看,繳費年限掛鉤調(diào)整標準為:退休人員本人繳費年限15年及以下的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加1.1元(月基本養(yǎng)老金增加額不到11元的,補足到11元);本人繳費年限15年以上至30年的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加1.8元;本人繳費年限30年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2.2元;攫B(yǎng)老金掛鉤調(diào)整金額按退休人員本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的0.86%計算。

      三是適當傾斜

      在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上,對下列退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金:2023年12月31日前,年滿65周歲及以上且不滿70周歲的女性退休人員,每人每月增發(fā)12.5元;年滿70周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)25元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)50元。

      此外,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,按照國家規(guī)定予以補足。

      調(diào)整金額因人而異

      從上述調(diào)整辦法可以看出,每一位退休人員的調(diào)整金額,需要對應退休人員本人具體情況進行計算。由于繳費年限、養(yǎng)老金水平和年齡不同等原因,退休人員實際增加的金額是不同的。

      例如:某位退休人員今年73歲,繳費年限是35年,此次調(diào)整前基本養(yǎng)老金為每月4753元,按照浙江省今年調(diào)整辦法,該退休人員此次基本養(yǎng)老金增加金額為:定額調(diào)整31元+繳費年限掛鉤調(diào)整54.5元(1.1×15+1.8×15+2.2×5=54.5)+本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整40.88元(4753×0.86%=40.88)+高齡傾斜25元,共計151.38元,見分進角后實際增加金額為151.4元。

      政策落實及時到位

      此次退休人員增加的基本養(yǎng)老金將從今年1月起補發(fā),今年7月,全省各級人社部門會將所有調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位,把黨和政府的溫暖及時送到退休人員手中。

      杭州退休政策

      杭州退休年齡

      隨用人單位參保的職工:

      男職工:年滿60周歲

      女職工:年滿50周歲

      女干部:年滿55周歲

      特殊工種的職工:

      男年滿55周歲

      女年滿45周歲

      注:特殊工種一般是一些從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種

      因病完全喪失勞動能力的職工

      男年滿50周歲

      女年滿45周歲

      靈活就業(yè)人員

      男年滿60周歲

      女年滿50周歲(注意:杭州政策,靈活就業(yè)人員退休女滿50周歲,國家政策,靈活就業(yè)人員退休女滿55周歲)

      注:無雇工的個體工商戶自由職業(yè)者等都屬于靈活就業(yè)人員

      辦理退休需滿足條件

      參保人享受基本養(yǎng)老保險待遇應當同時具備以下條件:

      (一)達到國家、省規(guī)定的退休年齡

      (二)用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費

      (三)繳費年限15年以上

      線上辦理退休指南

      辦理類型

      一、參保人員達到法定退休年齡領取基本養(yǎng)老保險待遇資格確認

      二、特殊工種提前退休申請

      三、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力提前退休(職)核準

      四、基本養(yǎng)老保險視同繳費年限核定

      五、高級專家退休時一次性補貼資格確認

      六、退休高級職稱人員增加養(yǎng)老金待遇資格確認

      七、退休高級技師增加養(yǎng)老金待遇資格確認

      八、新增退休人員養(yǎng)老保險待遇申領

      九、職工參保登記(醫(yī)保)

      十、個人住房公積金賬戶封存十一、離休、退休提取住房公積金

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