2016醫(yī)保基金缺口即將出現(xiàn) 退休人員也要繳醫(yī)保?

　　關(guān)于延遲退休的爭(zhēng)論尚未平息,退休人員將繼續(xù)繳納醫(yī)保的話題又被推上了風(fēng)口浪尖。下面是yjbys小編收集的一些資料，讓我們一起來看看吧。

　　財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉日前在《求是》雜志上撰文稱,要深化社保制度改革,改革醫(yī)療保險(xiǎn)制度,建立合理分擔(dān)、可持續(xù)的醫(yī)�；I資機(jī)制,研究實(shí)行職工醫(yī)保退休人員繳費(fèi)政策,建立與籌資水平相適應(yīng)的醫(yī)保待遇調(diào)整機(jī)制。

　　“該政策研究主要是由人社部來做,但涉及到社保的政策都跟財(cái)政資金有關(guān),涉及到誰(shuí)出錢的問題;因此,財(cái)政部也會(huì)參與其中。”1月5日,接近人社部的一位知情人士向《華夏時(shí)報(bào)》記者透露,此政策涉及范圍比較大,政策何時(shí)出臺(tái)以及退休人員以什么作為繳費(fèi)基數(shù)等細(xì)則問題都尚未明確。

　　記者從相關(guān)渠道獲悉,退休人員可能會(huì)以養(yǎng)老金額度作為基數(shù)進(jìn)行醫(yī)保繳費(fèi),該醫(yī)保新政一旦落地,將重塑中國(guó)的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保體系,尤其是在醫(yī)�；�金的收入端。

　　潛在缺口

　　醫(yī)�；�金將現(xiàn)缺口,已是不爭(zhēng)的事實(shí)。

　　人社部數(shù)據(jù)顯示,2014年城鎮(zhèn)基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存6732億元(含城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存1195億元),個(gè)人賬戶積累3913億元。單從這組數(shù)據(jù)來看,目前城鎮(zhèn)職工醫(yī)�；�金收支平衡并有結(jié)余;但從變化的趨勢(shì)看,情況就沒有這么樂觀了。

　　“基本醫(yī)療保險(xiǎn)屬于短險(xiǎn)的范疇,也就是繳一年保一年,理論上來講,不管是退休職工還是在職員工都應(yīng)該繳納;否則,可持續(xù)性一定受到影響。”1月5日,某大型險(xiǎn)企專業(yè)人士崔鵬接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)說,“雖然目前的醫(yī)�；�金尚有結(jié)余,但從近幾年來看,醫(yī)�；�金的支出增速明顯大于收入增速,按照這樣的趨勢(shì)持續(xù)下去,未來幾年醫(yī)�；�金就會(huì)出現(xiàn)缺口。”

　　事實(shí)上,基金收入增長(zhǎng)速度低于支出增長(zhǎng)速度的傾向早已顯現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2012年,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金總收入6939億元,支出5544億元,分別比上年增長(zhǎng)25.3%和25.1%,兩者基本持平;2013年,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金總收入8248億元,支出6801億元,分別比上年增長(zhǎng)18.9%和22.7%,收入增幅開始低于支出增幅;2014年,基金的收入和支出分別比上一年增長(zhǎng)了17.4%和19.6%,收入增幅繼續(xù)低于支出增幅。

　　近年來,我國(guó)職工醫(yī)保的保障待遇有了顯著提高,在一定程度上增加了醫(yī)�；�金的支出。比如,醫(yī)保目錄各地不同程度地有所擴(kuò)展,定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店也有所增加,包括封頂線提高、報(bào)銷比率提高和起付線的降低,直接提高了職工醫(yī)保的保障待遇。有數(shù)據(jù)表明,從1991年到2013年,我國(guó)人均醫(yī)療費(fèi)用的年均增長(zhǎng)率為17.49%。

　　與醫(yī)�；�金支出剛性上漲的勢(shì)頭相悖,基金的籌資來源依然主要靠政府財(cái)政來支撐。

　　“就目前來看,我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)是在職的輔助退休的,退休人員是醫(yī)�；�金支出的大頭兒,隨著老齡化的加速,老年人口占社會(huì)人口的比重會(huì)越來越大,醫(yī)�；�金的壓力也會(huì)越來越大。”1月5日,對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授于保榮接受本報(bào)記者采訪時(shí)稱。

　　于保榮注意到,早在2011年,一些地方的醫(yī)�；�金就已經(jīng)出現(xiàn)了當(dāng)期收不抵支的情況,花的都是歷史積累的基金。公開資料顯示,截至2013年,我國(guó)已有225個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)的城鎮(zhèn)職工醫(yī)�；�金出現(xiàn)收不抵支,占全國(guó)城鎮(zhèn)職工統(tǒng)籌地區(qū)的比例高達(dá)32%。

　　并且,隨著人口老齡化以及醫(yī)療費(fèi)用的持續(xù)上漲,我國(guó)醫(yī)�；�金入不敷出的趨勢(shì)將日益明顯。

　　社科院2015年發(fā)布的《“十三五”中國(guó)社會(huì)保障發(fā)展思路與政策建議》顯示,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看職工醫(yī)�；�金潛伏著嚴(yán)重的支付危機(jī),全國(guó)多數(shù)地區(qū)的職工醫(yī)保基金將在2020年前后出現(xiàn)缺口。本報(bào)記者從相關(guān)渠道獲悉,按照目前的醫(yī)保基金收支走勢(shì)來看,出現(xiàn)缺口的時(shí)間很可能會(huì)提前。

　　繳費(fèi)基數(shù)?

　　要維持醫(yī)�；�金的收支平衡,按照正常的邏輯思維無非就是開源節(jié)流,但要退休人員繼續(xù)繳納職工醫(yī)保卻是個(gè)牽一發(fā)而動(dòng)全身的事情。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第27條明確規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。

　　“制度的存在并非合理,國(guó)外醫(yī)�；�金的常見做法就是退休人員和其他社會(huì)成員共同承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù),此次改革只不過是轉(zhuǎn)向正常的軌道,從而擴(kuò)大醫(yī)保基金的籌資來源。”于保榮強(qiáng)調(diào)。

　　據(jù)悉,我國(guó)的社保繳費(fèi)費(fèi)率已屬世界第一,提高現(xiàn)有的醫(yī)保繳費(fèi)率難以做到,降低已有的醫(yī)保待遇水平也基本不可能。因此,只能將更多的人納入到繳費(fèi)人群中。

　　于保榮認(rèn)為,退休人員繳醫(yī)保基本上已成為一個(gè)必選項(xiàng),可根據(jù)退休人員的養(yǎng)老金額度作為基數(shù)進(jìn)行繳納,但由于退休人員的養(yǎng)老金水平不同,此改革不可“一刀切”,應(yīng)按階梯進(jìn)行,比如,收入高的退休人員多繳,收入低的退休人員少繳甚至不繳。

　　按照養(yǎng)老金額度作為基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi),也就是將養(yǎng)老金視為一種收入。官方數(shù)據(jù)顯示,截至2015年底,中國(guó)有7200多萬退休人員,全國(guó)退休人員的平均養(yǎng)老金達(dá)到每月2250元,以這一金額為繳費(fèi)基數(shù)的話,按照當(dāng)前8%(單位繳費(fèi)6%、個(gè)人繳費(fèi)2%)的醫(yī)保總費(fèi)率,退休人員需要繳納的平均額度為每人每月180元。

　　但有專家建議,個(gè)人承擔(dān)企業(yè)的那部分繳費(fèi)有些不合理,但由于退休人員已是社會(huì)保險(xiǎn)人,單位已不再為退休人員繳費(fèi);那么,可參照當(dāng)前靈活就業(yè)人員的優(yōu)惠繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。也就是說,平均每人每月繳費(fèi)百元左右,繳費(fèi)比例相對(duì)低于在職時(shí)的醫(yī)�？傤~繳費(fèi)率。

　　對(duì)此,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授褚福靈表示,應(yīng)當(dāng)對(duì)職工退休人員醫(yī)保繳費(fèi)參保政策進(jìn)行深入研究,但要注意的是,職工在職期間的醫(yī)保繳費(fèi)屬于權(quán)益積累,如果未來職工在退休后繼續(xù)繳費(fèi),則應(yīng)適當(dāng)調(diào)低醫(yī)保費(fèi)率。

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