廣州職工醫(yī)保住院費(fèi)用報(bào)銷比例
廣州職工醫(yī)保住院費(fèi)用報(bào)銷比例：職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用總體報(bào)銷比例分別達(dá)到85.4%和75%
廣州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金目前達(dá)到月均3316元，處于國(guó)內(nèi)副省級(jí)城市前列。在看病待遇方面，職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用總體報(bào)銷比例分別達(dá)到85.4%和75%。昨天上午，《廣州社會(huì)保障改革發(fā)展報(bào)告(2016)》推介說(shuō)明會(huì)在廣州召開。據(jù)了解，該報(bào)告是廣州市人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地中山大學(xué)廣州社會(huì)保障研究中心與廣州市社會(huì)保障工作聯(lián)席會(huì)議成員單位攜手合作的成果。
《報(bào)告》于2016年11月由人民出版社正式出版發(fā)行，是我國(guó)首部省會(huì)城市社會(huì)保障改革發(fā)展年度報(bào)告，也是廣州第一部綜合性的年度社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告。在推介說(shuō)明會(huì)上，《報(bào)告》主編之一、中山大學(xué)廣州社會(huì)保障研究中心主任岳經(jīng)綸教授對(duì)《報(bào)告》的內(nèi)容作了綜合介紹。
在待遇方面，得到了穩(wěn)步提升。據(jù)介紹，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由2011年的月均2413元提高到2015年的月均3200元，目前達(dá)到月均3316元，處于國(guó)內(nèi)副省級(jí)城市前列。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金由2011年的390元/月增加到2015年的608元/月，目前達(dá)到624元/月。
職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用總體報(bào)銷比例分別達(dá)到85.4%和75%。此外，廣州的失業(yè)保險(xiǎn)金由2011年的1040元/月增加到2015年的1516元/月;一次性工亡補(bǔ)助金(含喪葬費(fèi)補(bǔ)助金)由2011年的38.2萬(wàn)元增加到2015年的.57.69萬(wàn)元，目前達(dá)到62.39萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)人均待遇水平由2011年的1.73萬(wàn)元增加到2015年的2.3萬(wàn)元。
岳經(jīng)綸認(rèn)為，“十三五”時(shí)期廣州市社會(huì)保障改革發(fā)展將主要圍繞社會(huì)保障的公平性、體系性、適度性、可持續(xù)性、創(chuàng)新性和執(zhí)行性等六個(gè)基本目標(biāo)推進(jìn)。
廣州2016職工醫(yī)保降費(fèi)：繳費(fèi)率從8%調(diào)至7%
值得注意的是，按照國(guó)家部署要求，從2016年5月1日起兩年內(nèi)，降低部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。其中并未涉及對(duì)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的調(diào)整要求。
實(shí)際上，記者梳理發(fā)現(xiàn)，一些地方的社保降費(fèi)方案中不局限于降低養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，其中包括上海、重慶等地也提出降低醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率的要求。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)社會(huì)保障研究中心副主任朱俊生告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，國(guó)家提出降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，有條件的地方要降低社保費(fèi)率，從全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的降費(fèi)來(lái)看只是象征性下調(diào)，有些地方當(dāng)期的養(yǎng)老基金已不夠用，不可能再下調(diào)。一些地方著手降低醫(yī)保費(fèi)率比較正常。
全國(guó)多地社保降費(fèi)延至醫(yī)保
前段時(shí)間，張紅在北京換了一份新工作，待遇達(dá)月薪萬(wàn)元的心理預(yù)期。但是，當(dāng)她拿到第一個(gè)月的工資后，情緒發(fā)生了一些變化。張紅告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，月薪1萬(wàn)元看起來(lái)并不低。但扣完社保、公積金和個(gè)稅后，實(shí)際到手工資只有7300元左右�？稍诹硪环矫�，企業(yè)對(duì)張紅的實(shí)際工資支出卻超過(guò)了14000元。
近年來(lái)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率高、企業(yè)負(fù)擔(dān)重一直是社會(huì)熱點(diǎn)話題，降低社保費(fèi)率的呼聲越來(lái)越強(qiáng)烈。
在經(jīng)歷了2015年的關(guān)于生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率調(diào)整之后，社保費(fèi)率已經(jīng)從41%降至39.25%。2016年4月，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議進(jìn)一步研究通過(guò)了《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，就階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率在養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等方面提出了具體要求。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。
但《通知》中對(duì)于繳費(fèi)比例僅次于養(yǎng)老保險(xiǎn)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整并未提及。
廣州市在征求意見(jiàn)稿中指出，為減輕企業(yè)和靈活就業(yè)人員的負(fù)擔(dān)，決定階段性降低本市職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率。具體規(guī)定：用人單位的職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率從8%降低為7%，靈活就業(yè)人員、退休延繳人員、失業(yè)人員的職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率從10%降低為9%。
記者梳理發(fā)現(xiàn)，包括上海、重慶、寧波、無(wú)錫等多地已出臺(tái)相應(yīng)措施降低企業(yè)繳納職工基本醫(yī)保比例，其中，寧波市從今年2月1日起用人單位繳費(fèi)比例從11%降到9%。此外，山東、廣西等省也提出有條件地區(qū)可階段性降低醫(yī)保費(fèi)率。
【廣州職工醫(yī)保住院費(fèi)用報(bào)銷比例】相關(guān)文章：
聊城職工醫(yī)保報(bào)銷比例12-21
職工醫(yī)保轉(zhuǎn)院報(bào)銷比例12-20
上海職工醫(yī)保報(bào)銷比例12-20
職工醫(yī)保住院報(bào)銷比例12-24
長(zhǎng)沙職工醫(yī)保門診報(bào)銷比例12-18