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五險一金知識大全 求職必備
1. 什么是“五險一金”
“五險”指的是五種保險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。
“五險”中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由用人單位和個人共同繳納保費(fèi)的，工傷保險和生育保險完全是由用人單位繳納的，個人不需要繳納;而“一金”也是由用人單位和個人共同繳納的。這里要注意的是，“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
在關(guān)于社保公積金的實(shí)際操作中，我們會聽到“三險一金”、“四險一金”、“六險二金”等各種不同的說法。“三險一金”，一般會少生育保險和工傷保險;“四險一金”一般會少生育保險;六險二金，一般會多一個“大額補(bǔ)充醫(yī)療保險”和“企業(yè)年金”。近年來，因?yàn)槠髽I(yè)少繳納部分社會保險，而造成個人損失的案例也時常見諸于媒體。在此，前程無憂呼吁各位求職者在入職時，除了要細(xì)算工資收入，更要抓牢個人應(yīng)得的基本權(quán)益，為自己長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯乃至更長久的生活打下保障的基礎(chǔ)。
2. “五險一金”的繳納基數(shù)及比例(以北上廣深四大一線城市為例)
說到“五險一金”，我們先要了解兩個基本概念——繳納基數(shù)和繳納比例。無論是社保還是公積金，通用的公式都是：繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例=應(yīng)繳費(fèi)用。
社保的繳費(fèi)基數(shù)是參保單位和參保職工繳納社會保險費(fèi)的依據(jù)。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度的月繳費(fèi)基數(shù)，其中新進(jìn)職工以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。社保的繳費(fèi)基數(shù)在每年的1—5月會有所調(diào)整，最低標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY的60%，上限是300%。住房公積金繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)原則上是一樣的。住房公積金繳費(fèi)基數(shù)在每年7月調(diào)整，最低標(biāo)準(zhǔn)同當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，上限同社保繳費(fèi)基數(shù)的上限。
社保和公積金的繳費(fèi)基數(shù)和比例在全國各地會有所不同，并且，每個用人單位在具體執(zhí)行時，使用的標(biāo)準(zhǔn)和比例也可能有所不同。以下，我們以北上廣深四個一線城市為例，說明用人單位和職工個人繳納社保和公積金的基數(shù)和相應(yīng)比例是怎么計算的。(以下數(shù)據(jù)的有效期截至2013年相關(guān)政策調(diào)整之前。)
2.1 北京
表1：2012年度北京市職工社保和公積金繳納比例一覽
北京市將全市的從業(yè)人員分為六大類，這六大類人群在繳納社保和公積金時，單位和個人各自的比例詳見下表。但北京市農(nóng)民工的社保繳費(fèi)基數(shù)和比例比較特殊。
農(nóng)民工繳納醫(yī)療、工傷保險有單行文件(京勞社辦發(fā)[2004]101號、[2005]136號)可遵循，在繳費(fèi)比例、醫(yī)院選擇、報銷待遇等方面均有特殊規(guī)定。另外，農(nóng)民工在繳納社保時有可選性：
一是可選擇先行辦理醫(yī)療、工傷保險，也可以選擇五險全繳。農(nóng)民工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險的比例與城鎮(zhèn)職工一樣，但失業(yè)保險無需由個人來繳費(fèi);
二是農(nóng)民工在繳納醫(yī)療保險時，可以按照“本市/外埠農(nóng)村勞動力”的比例(單位9%+1%、個人2%+3元)繳納，也可以按照“本市/外埠農(nóng)民工”的比例(單位2%、個人不繳)繳納。
參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的農(nóng)民工按照本人上一年度的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加工傷保險、生育保險的繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
參加基本醫(yī)療保險并按照1%繳費(fèi)的農(nóng)民工，按照北京市上一年職工月平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù);參加基本醫(yī)療保險并按照12%繳費(fèi)的農(nóng)村勞動力參照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)。
2.2 上海
2012年度上海市職工社保繳納基數(shù)和對應(yīng)比例，可見下表：
表2：2012年度上海市職工社保繳納基數(shù)和比例一覽
注1：單位職工個人繳費(fèi)基數(shù)上限為12993元，下限為2599元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。
注2：非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)規(guī)定在本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期內(nèi)按上年度全市職工月平均工資的45%，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會保險的規(guī)定參保繳費(fèi)。
注3：原參加小城鎮(zhèn)社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的基數(shù)和繳納養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)的比例根據(jù)規(guī)定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會保險的規(guī)定參保繳費(fèi)。
注4：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)所需費(fèi)用由失業(yè)保險基金支付，個人不繳納。
至于公積金，2012年度上海市職工本人和單位住房公積金繳存比例與2011年度相同，即住房公積金繳存比例仍為各7%。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。2012年度住房公積金月繳存額上限為1820元，城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為 3118元。2012年度住房公積金月繳存額下限為180元。城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標(biāo)準(zhǔn)。
2.3 廣州
從2012年7月1日起，廣州市按照廣東省和廣州市統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)——2011年廣東省在崗職工月平均工資3763元，2011年廣州市城鎮(zhèn)單位職工月平均工資4789元——對社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。其中，廣州市每月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)上限從10089元調(diào)至11289元，下限由2018元調(diào)至2258元;廣州市(不含番禺區(qū)、花都區(qū)、從化市、增城市)每月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)上限從13623元調(diào)至14367元，下限由2725元調(diào)至2873元;廣州市每月生育保險繳費(fèi)基數(shù)上限從13623元調(diào)至14367元，下限由2725元調(diào)至2873元。同時，廣州市每月醫(yī)療保險中的重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金、過渡性基本醫(yī)療保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、住院保險和外來從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的繳費(fèi)基數(shù)均由4541元調(diào)至4789元。2012年7月份起廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療最低社保費(fèi)用821.27，外來工醫(yī)保最低社保費(fèi)用591.44。明細(xì)如下：
表3：2012年度廣州市城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)和比例一覽：
表4：2012年度廣州市外來工社保繳費(fèi)基數(shù)和比例一覽：
自2012年7月1日起，廣州市職工個人住房公積金繳存基數(shù)由2010年職工個人月均工資總額，調(diào)整為2011年職工月均工資總額，即4789元。依照規(guī)定，公積金繳存基數(shù)不得超過廣州市統(tǒng)計部門公布的2011年職工月均工資的5倍，即23945元，職工月均工資總額(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實(shí)際月均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。繳存比例上，單位及個人的住房公積金繳存比例仍各為5%~20%，具體繳存比例由單位和個人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。
此外，繳存基數(shù)低于或等于廣州市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)(市區(qū)1300元/月，花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市和增城市1100元/月)的職工，單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為職工繳存住房公積金，經(jīng)職工本人同意，職工個人繳存部分可以免繳。繳存基數(shù)、繳存比例、職工個人繳存部分免繳等確定以后，在一個繳存年度內(nèi)就不能變更。
2.4 深圳
表4：2012年度深圳市職工社保和公積繳納基數(shù)及比例一覽
3. 職工在繳納“五險一金”后的受益方式
3.1 養(yǎng)老保險
基本養(yǎng)老金的計算公式如下：基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×實(shí)際繳費(fèi)年限的累計百分比(每個交費(fèi)年限發(fā)1%)+個人賬戶本息和÷計發(fā)月數(shù)(因退休年齡不同，計發(fā)月數(shù)也有所不同)。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月平均工資為基數(shù);繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1%，繳費(fèi)N年，則計實(shí)際繳費(fèi)年限的累計百分比為N%。
個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以個人賬戶養(yǎng)老金規(guī)定的計發(fā)月數(shù)(見附表)。
表5：個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表
累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達(dá)到法定退休年齡的，可以享受養(yǎng)老保險待遇：
(1)按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。
(2)死亡待遇：
喪葬費(fèi)
一次性撫恤費(fèi)
領(lǐng)養(yǎng)社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按當(dāng)?shù)厣习肽甓嚷毠て骄べY核算6個月的工資發(fā)放。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡參保單位或參保人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外)，參保人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件的，計算基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算基數(shù)，按累計間斷的繳費(fèi)時間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費(fèi)時間，按每滿12個月為一個間斷繳費(fèi)年度計算，不滿12個月不計算)。
3.2 醫(yī)療保險
醫(yī)療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預(yù)先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險費(fèi)，建立醫(yī)療保險基金，當(dāng)參保人患病并去醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
醫(yī)療保險的范圍很廣，醫(yī)療費(fèi)用則一般依照其醫(yī)療服務(wù)的特性來區(qū)分，主要包含醫(yī)生的門診費(fèi)用、藥費(fèi)、住院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、醫(yī)院雜費(fèi)、手術(shù)費(fèi)用、各種檢查費(fèi)用等。醫(yī)療費(fèi)用是病人為治病而發(fā)生的各種費(fèi)用，它不僅包括醫(yī)生的醫(yī)療費(fèi)和手術(shù)費(fèi)，還包括住院、護(hù)理、醫(yī)院設(shè)備等的費(fèi)用。
繳納滿1個月的，職工的醫(yī)療保險個人賬戶生效;繳納累計滿6個月的，可用于報銷看病醫(yī)療費(fèi)用;繳納累計滿25年的，職工退休以后可終生享受。這里要說的是，職工使用醫(yī)保報銷看病醫(yī)療費(fèi)用的比例，是因地、因人、因病乃至于因醫(yī)院而異的，詳細(xì)信息大家可以前往工作所在地的社保中心查詢。
3.3 失業(yè)保險
失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。
職工在非本人意愿下終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同的)并有求職意愿的，在繳納失業(yè)保險金滿1年并辦理失業(yè)登記的條件下，可于60天之內(nèi)前往勞動部門辦理申請手續(xù)。這里要特別提醒的是：參保單位需提供辭退職工的證明，而職工若獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也需按相關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅。
失業(yè)保險金以各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)發(fā)放：
(1)累計繳費(fèi)時間1年以上不滿2年的，領(lǐng)取3個月;
(2)累計繳費(fèi)時間2年以上不滿3年的，領(lǐng)取6個月;
(3)累計繳費(fèi)時間3年以上不滿4年的，領(lǐng)取9個月;
(4)累計繳費(fèi)時間4年以上不滿5年的，領(lǐng)取12個月;
(5)累計繳費(fèi)時間5年以上，按每滿一年增發(fā)一個月計算，最長不得超過24個月。
3.4 工傷保險
《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者因患職業(yè)病進(jìn)行治療的，可以享受工傷醫(yī)療保險待遇。
工傷保險費(fèi)用主要包括：醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金;需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi);需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。
(1)參保人因工負(fù)傷被鑒定為一級至四級的，享有以下保障：
按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%至75%。其中：一級90%，二級85%，三級80%，四級75%;發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個月工資。其中：一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月;
(2)因工致殘被鑒定為五級至十級的，享有以下保障：
按傷殘等級分別發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6至16個月工資。其中：五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月;被保險人工傷評殘后經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)依照全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個等級，分別按本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。
(3)因工傷死亡的：
按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。發(fā)給其供養(yǎng)親屬一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個月的本市上年度職工月平均工資。按照本市上年度職工月平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。
勞動者在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向用人單位索取情況說明，并加蓋用人單位公章，盡快(最好在三個工作日內(nèi))申請工傷認(rèn)定并需提供下列材料：
(1)初次治療診斷書或住院病歷。
(2)職業(yè)病診斷證明(原件、復(fù)印件各一份)。
(3)交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明。
(4)身份證復(fù)印件。
(5)有效期內(nèi)的勞動合同原件。
3.5 生育保險
生育保險費(fèi)用主要包括：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
其中，生育津貼不僅僅女職工可以享受，男職工配偶生育的，如符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，也可以享受10天的護(hù)理假津貼。
3.6 住房公積金
住房公積金，是用人單位及在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金的管理實(shí)行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運(yùn)作、銀行專戶存儲、財政監(jiān)督的原則。
有下列情形之一的，職工可以提取個人住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)離休、退休的;
(三)完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的;
(四)出境定居的;
(五)償還購房貸款本息的;
(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的;
(七)與單位終止勞動關(guān)系，且戶口遷出本市的;
(八)非本市戶籍職工與單位終止勞動關(guān)系，不在本市就業(yè)且離開本市的;
(九)職工享受城鎮(zhèn)最低生活保障的;
(十)職工部分喪失勞動能力，并造成生活嚴(yán)重困難的;
(十一)職工因本人及其配偶、父母、子女發(fā)生福建省勞動社保部門規(guī)定的特殊病癥(參照公積金中心網(wǎng)站的“部門文件”欄目)，造成家庭生活嚴(yán)重困難的。
依照前款第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額;無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額納入住房公積金的增值收益。
職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)，并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定，并通知申請人;準(zhǔn)予提取的，由受委托銀行辦理支付手續(xù)。
4. “五險一金”跨地轉(zhuǎn)移的問題
如今，勞動力流動非常頻繁，所以社保如何跨地區(qū)轉(zhuǎn)移，成了許多人關(guān)注的大問題。這里首先要明確的是，在5項(xiàng)社會保險中，具有轉(zhuǎn)移意義的只有養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)3個險種，工傷和生育都屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險種，不存在轉(zhuǎn)移的概念。而住房公積金，不少地方規(guī)定，異地購房的不能申請當(dāng)?shù)氐淖》抗e金貸款，但可一次性提取。下面，主要說明下養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)的轉(zhuǎn)移辦法：
2009年底，政府出臺了《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，讓養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)了“全國漫游”。按照這個暫行辦法，養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接將采取“雙轉(zhuǎn)移”模式，其中個人部分全額轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌部分轉(zhuǎn)移繳費(fèi)基數(shù)的12%，相當(dāng)于統(tǒng)籌部分的60%。辦理轉(zhuǎn)移，參保者個人只需兩步：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關(guān)系證明、居民戶口簿等相關(guān)證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證》;第二步是帶齊這些手續(xù)，填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》，向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。只要審核通過，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。
2010年初，又出臺了《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，規(guī)定，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業(yè)時可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，個人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。除醫(yī)保關(guān)系可跨省轉(zhuǎn)移之外，隨參保人身份的變化，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療3種不同類型的醫(yī)療保險關(guān)系，也可互相轉(zhuǎn)移。根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定，當(dāng)勞動者離職之后到新城市就業(yè)，即可加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險。新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險待遇，原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時出具參保憑證備查。
而《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的，失業(yè)保險關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。說到辦理手續(xù)，在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移，應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明，職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系，不需轉(zhuǎn)移資金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險手冊》到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系，并按遷入地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險金，不需劃轉(zhuǎn)資金。失業(yè)人員跨省遷移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，并劃轉(zhuǎn)所需資金，失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系。
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