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  • 五險一金領取條件

    時間:2020-09-25 17:47:55 社保政策資訊 我要投稿

    五險一金領取條件

      在介紹五險一金提取流程之前,我們需要了解一下,什么是五險一金?所謂五險一金其實就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。前面五種保險項目簡稱“社保”,一般而言,社保余額是不可以提取的,社保關系可以轉移,公積金的話可以提取,但是要滿足一定的條件才行。

    五險一金領取條件

      1、養(yǎng)老保險

      根據(jù)《社會保險法》規(guī)定:個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。另外,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。

      參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

      注意:離職后在未找到工作單位之前應按自由職業(yè)者身份繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。

      2、醫(yī)療保險

      根據(jù)《社會保險法》規(guī)定:參加職工基本醫(yī)療保險的'個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的,可以繳費至國家規(guī)定年限。另外,個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。

      3、失業(yè)保險

      在我國,失業(yè)人員在滿足:非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記,并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年這三個失業(yè)保險金領取條件后,方可享受失業(yè)保險待遇,待遇內容主要涉及以下幾個方面:

      (1)按月領取的失業(yè)保險金,即:失業(yè)保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。

      (2)領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金,即:支付給失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用的補助。

      (3)失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。

      (4)為失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間開展職業(yè)培訓、介紹的機構或接受職業(yè)培訓、介紹的本人給予補償,幫助其再就業(yè)。

      根據(jù)《失業(yè)保險條例》(國務院令第258號)對失業(yè)保險費繳納的規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

      4、工傷保險

      辦理工傷保險待遇領取手續(xù):工傷事故發(fā)生后,用人單位必須于24小時之內口頭,72小時之內書面報告社保局審理部門,另外,在取得勞動局工傷定性的報告結論后,同時交一份給社保局審理部門備案。

      職工發(fā)生工傷后,所發(fā)生醫(yī)療費用先由用人單位墊付,職工醫(yī)療終結后(最長醫(yī)療期為十八個月),用人單位應將工傷職工的工傷醫(yī)療費憑證原件、門診處方、門診病歷、疾病證明書及其他相關醫(yī)療檔案提交社保局審理部門審理,屬社保局支付的醫(yī)藥費,社保局通過銀行轉賬方式劃入用人單位保險托收賬號。醫(yī)療費用由社保局和用人單位共同負擔。

      5、生育保險

      生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經(jīng)濟補償高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。生育保險提供的生育津貼,一般為生育女職工的原工資水平,也高于其他保險項目。另外,在我國職工個人不繳納生育保險費,而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。

      公積金提取條件

      每個城市的住房公積金提取條件存在一定差異,例如,大病提取公積金,目前,只有少部分城市有這項政策,根據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定:職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額:

      (一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;

      (二)離休、退休的;

      (三)完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的;

      (四)出境定居的;

      (五)償還購房貸款本息的;

      (六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。

      依照前款第(二)、(三)、(四)項規(guī)定,提取職工住房公積金的,應當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額;無繼承人也無受遺贈人的,職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

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