2016年北京社保基數(shù)是多少?北京市社�；鸸芾碇行陌l(fā)布2016年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。
以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7086元。上限基數(shù)為21258元，下限為2834元。日前，市統(tǒng)計(jì)局公布了2015年度北京市職工年平均工資，以此為基礎(chǔ)的社保繳費(fèi)工資基數(shù)也隨之確定。2015年的職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元。以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)也確定為7086元。
上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為21258元。
以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4960元。
以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4252元。
以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2834元。
五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中以養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額最多，個(gè)人每月需繳納繳費(fèi)基數(shù)的8%，因此也最受關(guān)注。根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以計(jì)算出，對(duì)于在職職工來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最低數(shù)額應(yīng)為226.72元、最高數(shù)額應(yīng)為1700.64元。
拓展閱讀
社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方式
保繳費(fèi)基數(shù)不僅對(duì)普通百姓來說是一個(gè)陌生的領(lǐng)域，很多HR在工作中也常為此事而煩惱不已。最近在51社保論壇上，很多社友都在問這個(gè)問題。為此，社保君整理了答案，以便解決大家的燃眉之急。
社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)規(guī)則
1、老員工按上年月均工資來申報(bào);
2、新員工按年內(nèi)首月工資來申報(bào)。
注：如果社�；鶖�(shù)和工資不對(duì)應(yīng)，在稽查審計(jì)時(shí)會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。由于我國社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行屬地化管理，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相應(yīng)辦法，目前全國各地的社保繳費(fèi)辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。
一般情況下，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定公式：
�、偕鐣�(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=上限(個(gè)人月平均工資≥上限)
�、谏鐣�(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=職工個(gè)人上年月平均工資
�、凵鐣�(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=下限(個(gè)人月平均工資≤下限)
其中，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。
舉例：
假如某地上年本市職工月平均工資為3000元，現(xiàn)有甲、乙、丙三人，個(gè)人的上年月平均工資分別為1500元、5000元和10000元。則三人本年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定過程如下：
根據(jù)上年度本市職工月平均工資，可以計(jì)算得出社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為9000元(=3000×300%)，下限為1800元(=3000×60%)。
甲：1500<(3000×60%)，由于甲的個(gè)人上年月均工資低于下限，則按下限核定;
乙：5000位于1800和9000元之間，則按實(shí)際個(gè)人上年月均工資核定;
丙：10000>(3000×300%)，由于甲的個(gè)人上年月均工資高于上限，則按上限核定;
于是，甲乙丙三人本年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分別為1800元、5000元和9000元。