近日，從市人力資源社會(huì)保障局獲悉，煙臺(tái)2016年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)已經(jīng)確定，每月最低2910元，比去年增加287元。

　　看數(shù)字

　　根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳文件精神，2015年度全省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，全省職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資口徑)為57270元。我市2016年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)以此為依據(jù)確定。其中，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月最低繳費(fèi)基數(shù)為2910元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為14549元;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員月最低繳費(fèi)基數(shù)為2910元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為4850元。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)是怎么漲的怎么來(lái)的?簡(jiǎn)單說(shuō)，就是社會(huì)平均工資年年上漲，所以社保費(fèi)也要跟著漲。咋算?

　　3個(gè)公式——

　　職工基數(shù)=“本人上年度月平均工資”=(上年度工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入)/12;

　　月最低基數(shù)=上年度山東省在崗職工月平均工資×60%=職工、掛檔人員最低繳費(fèi)基數(shù);

　　月最高基數(shù)=上年度山東省在崗職工月平均工資×300%;掛檔人員繳費(fèi)最高基數(shù)=上年度山東省在崗職工月平均工資×100%。

　　重點(diǎn)來(lái)了，2016年社保繳費(fèi)基數(shù)又漲了，你會(huì)感受到啥——

　　1、調(diào)整以后的每個(gè)月，你的繳費(fèi)都要增加了，眼前收入又要縮水了，最肉疼的是：首先!7月份的工資，會(huì)被扣去“一大筆”!

　　6月份繳費(fèi)時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)沒(méi)有開(kāi)始調(diào)整，因此煙臺(tái)市參保企業(yè)6月份的繳費(fèi)不受任何影響，還跟1-5月份繳費(fèi)的基數(shù)一樣。

　　7月份繳費(fèi)時(shí)，全市將進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。最低基數(shù)上調(diào)后，與今年1-6月份的繳費(fèi)基數(shù)形成差額。在收取7月份社保費(fèi)時(shí)會(huì)一并補(bǔ)繳1-6月份的基數(shù)差。所以，7月份社保實(shí)際繳費(fèi)金額會(huì)有較大的提高。

　　市社保中心有關(guān)工作人員提醒：廣大參保單位在基數(shù)公布后提前對(duì)7月份的繳費(fèi)額進(jìn)行測(cè)算。這里，也特別提醒下銀行劃款的繳費(fèi)單位，應(yīng)保證7月份扣款時(shí)(一般為15日)賬戶余額充足。

　　你每月社保費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)額=基數(shù)×(8%養(yǎng)老+2%醫(yī)療+0.5%失業(yè))。工傷和生育險(xiǎn)個(gè)人不用負(fù)擔(dān)，全部由單位承擔(dān)。

　　每人每月繳費(fèi)金額不同，具體數(shù)字可向公司財(cái)務(wù)咨詢，小編只能約莫著給出參考數(shù)字：上一次調(diào)整，小編7月的工資扣除(當(dāng)月繳費(fèi)額+1—6月差額)，共扣除600元+!!

　　2、每月發(fā)到醫(yī)�？▊�(gè)人賬戶里的錢(qián)會(huì)增加……那么一點(diǎn)點(diǎn)

　　市社保中心有關(guān)工作人員表示，社保繳費(fèi)基數(shù)越高，每月發(fā)到醫(yī)�？ɡ锏尼t(yī)保個(gè)人賬戶金越多。其中，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶金的計(jì)算公式為： 35周歲以內(nèi)為基數(shù)×2.3%;35-45周歲基數(shù)×2.7%;45周歲以上基數(shù)×3.4%。