貴州五險一金繳納比例
五險一金繳納比例影響著我們的到手工資，因此許多人都會十分的關(guān)注繳納比例，下面貴州五險一金繳納比例是小編為大家?guī)淼�，希望對大家有所幫助�?/p>
貴州五險一金繳納比例
1，職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，一般來說養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%;
2，職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費，醫(yī)療保險：單位8%，個人2%;
3，職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業(yè)承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當?shù)匾?guī)定為準。
4，職工應(yīng)當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費，失業(yè)保險：單位2%，個人1%。
5，職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業(yè)承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當?shù)匾?guī)定為準。
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五險一金交了你能得到啥
養(yǎng)老保險：
個人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和20%繳納，必須繳滿15年，退休后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
如果工作及參保的地方在戶籍所在地，則在戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果工作的地方不在戶籍所在地，并且在該地繳納10年以上養(yǎng)老保險，則在工作的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果在多個地方工作并且累計均不滿10年，則回戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金。
退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額與四個因素有關(guān)：1、全省在崗職工平均工資;2、個人工作歷年來的`指數(shù)化月平均工資;3、繳費年限;4、退休時個人賬戶余額。
醫(yī)療保險
門診看病的保險起點為1800元，一年費用1800元以下不予報銷，超過1800元的部分可以報銷，不同級別的醫(yī)院報銷比例不同，其中社區(qū)醫(yī)院報銷90%，其它醫(yī)院報銷70%。
住院費用報銷起點為1300元，年費用超過1300元的部分且每次住院金額達到650元才能報銷，根據(jù)金額和醫(yī)院的不同，報銷比例也有差別，在85%-97%之間。
只交醫(yī)療保險最多可報銷10萬元，如果再繳3元的大病統(tǒng)籌險，則最多可以報銷30萬元。
男繳滿25年、女繳滿20年，在退休之后可以繼續(xù)享受醫(yī)療報銷。
失業(yè)保險
以職工月薪10000元為例，每月要繳納的失業(yè)保險為：
個人：10000*0.2%=20元
公司：10000*1%=100元
共繳：20(個人)+100(公司)=120元
領(lǐng)取條件：一是失業(yè)保險繳滿1年;二是非本人意愿中斷就業(yè)，也就是說是公司辭退你才行，你自己離職了不算;三是提供各種證明材料去戶口所在的街道辦事處辦理失業(yè)登記。
領(lǐng)取時間：
1、累計繳費時間滿一年不足兩年的為領(lǐng)取3個月;
2、累計繳費時間滿兩年不足三年的為領(lǐng)取6個月;
3、累計繳費時間滿三年不足四年的為領(lǐng)取9個月;
4、累計繳費時間滿四年不足五年的為領(lǐng)取12個月;
5、累計繳費時間滿五年不足七年的為領(lǐng)取15個月;
6、累計繳費時間滿七年的為領(lǐng)取16個月。
以后累計繳費時間每增加一年，領(lǐng)取期限增加1個月，最長不超過24個月。
領(lǐng)取金額：各地方的失業(yè)金的數(shù)額有所不同，以北京為例：
1、累計繳費時間滿1年不滿5年 月發(fā)放標準為1012元;
2、累計繳費時間滿5年不滿10年 月發(fā)放標準為1039元;
3、累計繳費時間滿10年不滿15年 月發(fā)放標準為1066元;
4、累計繳費時間滿15年不滿20年 月發(fā)放標準為1093元;
5、累計繳費時間滿20年以上 月發(fā)放標準為1121元。
工傷保險
工傷保險只有公司繳納，繳費比例為0.5%，指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
以下為2015年工傷保險條例細則的部分內(nèi)容：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;
2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;
3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇�；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
生育保險個人不用繳，公司繳納比例為0.8%，無論男女都需要繳，繳滿1年即可享受生育待遇，但男女職工享受的福利有所差異。
女職工：
1、產(chǎn)假：國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天”。目前不少地方出臺的新計生條例中規(guī)定，予以女方不同天數(shù)的延長產(chǎn)假。
2、生育津貼：在產(chǎn)假期間企業(yè)繼續(xù)向女職工發(fā)放工資，標準是以上年度個人工資和公司平均工資兩者之間的高者計算。如果公司全體員工上年度平均月工資是8000元，你的工資是1萬元，按照1萬元計算;如果你上年度的月平均工資是8000元，公司全體員工是1萬元，仍按1萬元計算。生育津貼不用繳個稅。
3、生育醫(yī)療費：指女職工的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付，但是通常設(shè)有上限，比如北京地區(qū)是1400元，超出此部分要自己承擔。
男職工：
享受10天陪產(chǎn)假和津貼。
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