杭州高溫補貼標準2017

　　杭州高溫補貼標準為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知》規(guī)定，杭州目前的在職職工夏季清涼飲料費的發(fā)放標準為：高溫作業(yè)工人每人每月200元;非高溫作業(yè)工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。

　　杭州高溫補貼發(fā)放時間：

　　杭州高溫補貼發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)

　　杭州市各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護工作。

　　1. 日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);

　　2. 日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

　　3. 日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，企業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　4. 企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的'高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。

　　延伸閱讀：高溫補貼政策修訂回顧

　　2007年，北京市首次設(shè)定高溫津貼標準：室外露天作業(yè)人員每人每月不低于60元;在33℃及以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員每人每月不低于45元。

　　2010年盛夏，北京市調(diào)整高溫津貼標準，室外、室內(nèi)作業(yè)人員的最低標準都提高一倍，分別提高到120元和90元。

　　2012年盛夏，國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人保部、全國總工會四部委聯(lián)合修訂并下發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》，是國家層面時隔52年后首次修訂高溫作業(yè)下的防暑降溫措施�！掇k法》首次以立法的形式對“高溫天氣”進行了界定—日最高氣溫35℃以上天氣;規(guī)定勞動者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇;首次明確規(guī)定了對用人單位的追責;規(guī)定勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼，而且單位不得用防暑降溫飲料充抵高溫津貼。

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