關(guān)于高溫補(bǔ)貼發(fā)放的通知
全國沒有統(tǒng)一的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，各省份基本上是根據(jù)各地的自身情況來制定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的，如下為關(guān)于關(guān)于高溫補(bǔ)貼發(fā)放的通知，僅供參考!
篇一：關(guān)于高溫補(bǔ)貼發(fā)放的通知
各位員工：
夏季來臨，高溫悶熱的天氣給工作帶來諸多不便。為緩解高溫，保障員工身體健康，公司按慣例將于七、八、九三個月每月發(fā)放100元高溫補(bǔ)助費，發(fā)放范圍為公司全體員工。
望各位員工不畏高溫，攻堅克難，頑強(qiáng)拼搏，以飽滿的工作熱情，繼續(xù)奮戰(zhàn)在自己的.工作崗位!
XXX有限公司
2015年7月03日
篇二：關(guān)于高溫補(bǔ)貼發(fā)放的通知
各子公司、各員工：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：
公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習(xí)生)
二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為：130元/月·人
三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時間：6-9月
四、高溫補(bǔ)貼的'發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)
五、其他情況說明：
1、新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實際工作天數(shù)給予;
2、6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn);
3、當(dāng)月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
特此通知!
xxx公司
20xx年xx月xx日
附：高溫補(bǔ)貼的發(fā)放條件
1.地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。
2.存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。
3.勞動者被安排從事室外露天作業(yè)且不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下。
另外，用人單位還應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的.防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
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