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北京防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
隨著夏季的到來，高溫天氣日益頻繁，為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，北京市制定了一系列防暑降溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以確保在高溫環(huán)境下工作的勞動(dòng)者能夠得到適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償和照顧。以下是小編整理的北京防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
北京防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
北京每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。
能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35以上)，露天工作以及不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。
小貼士：
我國(guó)衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部等部門聯(lián)合頒發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》第十九條明確規(guī)定“勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇�！�
中暑作為國(guó)家法定職業(yè)病，要想認(rèn)定為工傷必須憑職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)開具的職業(yè)病診斷證明，向用人單位所在地的人力社保局提請(qǐng)工傷認(rèn)定。相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，職業(yè)病要認(rèn)定為工傷，必須經(jīng)具有診斷、鑒定職業(yè)病資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出職業(yè)病結(jié)論。
例如北京市相關(guān)部門表示，對(duì)于中暑的勞動(dòng)者，需要經(jīng)過本市工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的鑒定，并得到工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)《鑒定書》。
1、什么是防暑降溫費(fèi)?
答：防暑降溫費(fèi)是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的高溫補(bǔ)貼。
2、全國(guó)那些省份的制定了高溫補(bǔ)貼的情況?
答：全國(guó)至少已有27個(gè)省份制定了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，未制定的分別為，河北、黑龍江、西藏、青海等四個(gè)省份。
具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長(zhǎng)，各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。在這27個(gè)省份中，有13個(gè)省份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為按月發(fā)放，另有14個(gè)省份按天發(fā)放。
全國(guó)各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
山東
山東發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。
浙江
浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月;
江西
江西發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，每人每月高溫津貼由原來的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，每人每月高溫津貼由原來的80元調(diào)整到160元。
天津
天津發(fā)放時(shí)間：每年6月到9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：職工上年日平均工資的12%確定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
廣東
廣東發(fā)放時(shí)間：6月至10月期間。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計(jì)算。
陜西
陜西每天10元。
北京
北京每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。
海南
海南發(fā)放時(shí)間：4月1日到10月31日期間;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。
河南
河南勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。
湖北
湖北發(fā)放時(shí)間：6、7、8、9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：用人單位對(duì)在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每天8元，調(diào)整為每人每天12元。
福建
福建發(fā)放時(shí)間：5-9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天按8—10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
青島
青島從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。
四川
四川發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。
重慶
重慶發(fā)放時(shí)間：每年5-9月份;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一般高溫天氣，按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫天氣，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強(qiáng)度高溫天氣，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
上海
上海發(fā)放時(shí)間：每年6月至9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
江蘇
江蘇如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。
新疆
新疆發(fā)放時(shí)間：6-8月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天按10至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
貴州
貴州發(fā)放時(shí)間：6-9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人8元/天或168元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
寧夏
寧夏發(fā)放時(shí)間：每年6月、7月、8月、9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元。
安徽
安徽發(fā)放時(shí)間：每年的6月至8月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每工作日不低于10元。
吉林
吉林發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每日10元以上。
云南
云南發(fā)放時(shí)間：6月至9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月不低于60元，室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
甘肅
甘肅發(fā)放時(shí)間：7-9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月45元。
湖南
湖南發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月最低150元;
發(fā)放時(shí)間：從7月1日起到9月30日止。
河北
河北發(fā)放時(shí)間：6月-9月份;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)。
廣西
廣西發(fā)放時(shí)間：每年6月至10月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元-200元之間。
內(nèi)蒙古
內(nèi)蒙古發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月。
遼寧
遼寧發(fā)放時(shí)間：6月份至9月份;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每天分別為6元、8元、10元、12元，最高每月372元。
山西
山西發(fā)放時(shí)間：6月份至8月份;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月發(fā)放高溫津貼240元。
北京防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
北京市的防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部以及中華全國(guó)總工會(huì)等單位聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》。該辦法明確規(guī)定，用人單位在安排勞動(dòng)者于35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，或者不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
具體來說，北京市的高溫津貼發(fā)放時(shí)間為每年的6月至8月。對(duì)于室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者，如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等，他們的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于180元。而對(duì)于在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的勞動(dòng)者，如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，他們的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于120元。這些津貼是用人單位的法定義務(wù)，必須按月發(fā)放，并納入工資總額。
除了高溫津貼，北京市還規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。這是為了保障勞動(dòng)者在高溫環(huán)境下的身體健康，避免因高溫引發(fā)的中暑和其他健康問題。需要注意的是，用人單位不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
此外，北京市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)還提示，當(dāng)日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；當(dāng)日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；當(dāng)日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位則不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
綜上所述，北京市的防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不僅包括了高溫津貼的發(fā)放，還涵蓋了防暑降溫飲料和必需藥品的提供，以及高溫天氣下的作業(yè)時(shí)間限制。這些措施共同構(gòu)成了北京市高溫天氣下勞動(dòng)者權(quán)益保障體系的一部分，旨在確保勞動(dòng)者在高溫環(huán)境下的身體健康和工作安全。
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