加班費(fèi)申請報(bào)告(薦)
在我們平凡的日常里，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的加班費(fèi)申請報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
加班費(fèi)申請報(bào)告1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因一年一度的新春佳節(jié)馬上降臨，依據(jù)縣里要求，為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不消失各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的.防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的工作積極性，確保24小時(shí)值班不離人，我部特申請賜予春節(jié)加班補(bǔ)助。
加班補(bǔ)助計(jì)算方式：按每人100元x13人，另外購一條香煙200元。合計(jì)：壹仟伍佰元整（1500元）。
以上妥否，敬請批準(zhǔn)，感謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班費(fèi)申請報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的`情況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。（注：加班統(tǒng)計(jì)表附后）
妥否，請批示。
申請人：XXX
申請日期：XXXX年XX月XX日
加班費(fèi)申請報(bào)告3
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據(jù)縣里要求，為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的'安全不出現(xiàn)各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的工作積極性，確保24小時(shí)值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補(bǔ)助。
加班補(bǔ)助計(jì)算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計(jì)：壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否，敬請批準(zhǔn)，謝謝!
申請人
年月日
加班費(fèi)申請報(bào)告4
公司領(lǐng)導(dǎo)：
總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要作用，月度食堂接待費(fèi)用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元，且11月份食堂款待費(fèi)支出已接近公司款待費(fèi)支出(13.2萬元)，由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的.特點(diǎn)，食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。
12月以來，公司機(jī)構(gòu)人員發(fā)生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，討論到飲食的衛(wèi)生和便利，駐港人員統(tǒng)一食堂就餐，并特地提高早晚餐服務(wù)，每周一晚餐至周五早餐由食堂支配餐服人員制作菜肴供應(yīng)服務(wù)，滿意每餐近20人的就餐服務(wù)。
食堂原有的加班費(fèi)，是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn)，區(qū)分為工作餐加班費(fèi)和接待餐加班費(fèi)，工作餐加班費(fèi)按早餐24元人(8元小時(shí)*3小時(shí))、晚餐32元人(8元小時(shí)*4小時(shí))核定;接待餐按接待桌數(shù)核定加班費(fèi)，以接待單為依據(jù)，由食堂按人頭申報(bào)，人力資源部審核發(fā)放。由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中，人力資源部門核準(zhǔn)的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿意實(shí)際需要。為簡化核算程序，我們討論可否采納包干制，以300元天包干(早餐：100元天、晚餐及接待200元天)，每月按30天計(jì)，共9000元月，由食堂依據(jù)人員加班情景，按勞安排，報(bào)人力資源部門審核，按月發(fā)放。特此報(bào)告
加班費(fèi)申請報(bào)告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的`安全、值更及保潔工作；會(huì)所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補(bǔ)助；
春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更（高飛、鍋爐工）是否給與加班補(bǔ)助（根據(jù)國家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%；公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù)）；
假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助，是否考慮補(bǔ)貼。
當(dāng)否請審批！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班費(fèi)申請報(bào)告6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人自xxx年5月進(jìn)公司以來，原定上班時(shí)間為8小時(shí)天，但在實(shí)際工作中，上班時(shí)間為12小時(shí)天。所以，特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補(bǔ)助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班費(fèi)申請報(bào)告7
領(lǐng)導(dǎo)：
7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的平安。由于本部不存在說淡旺季，且十一黃金周將近，部門實(shí)在無法進(jìn)行超多的'調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)�！沧ⅲ杭影嘟y(tǒng)計(jì)表附后〕
妥否，請批示。
申請人：
申請日期：xx年xx月xx日
加班費(fèi)申請報(bào)告8
市南區(qū)政府：
規(guī)范補(bǔ)貼后，我局一直嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)文件精神，杜絕了文件規(guī)定以外的任何支出。但是由于城管行政執(zhí)法工作的特殊性，以及市南區(qū)在青島市的地位和迎會(huì)迎檢多的工作特點(diǎn)，經(jīng)常需要加班、加點(diǎn)，建議給予補(bǔ)貼。
一是節(jié)日不放假，周六周日不休息，全員上崗。
二是遇到迎會(huì)迎檢需要加班加點(diǎn)延時(shí)執(zhí)法。
三是各中隊(duì)、局機(jī)關(guān)全年堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。
四是夜間執(zhí)法。五是我們的`執(zhí)法工作全是在戶外進(jìn)行，其戶外工作量、工作時(shí)間比其他部門都多。
由于目前執(zhí)法力量不足，全體執(zhí)法隊(duì)員經(jīng)常加班加點(diǎn)超負(fù)荷工作，特別是戶外執(zhí)法工作具有一定的危害性，一定程度上影響了隊(duì)員的身心健康。
在規(guī)范補(bǔ)貼以前，為了調(diào)動(dòng)執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性，我們一直給予適當(dāng)補(bǔ)貼作為補(bǔ)償。
但是規(guī)范補(bǔ)貼后，執(zhí)法隊(duì)員的額外勞動(dòng)難以得到補(bǔ)償，不僅影響了工作積極性，也不符合《勞動(dòng)法》按勞取酬的公平原則，目前已經(jīng)顯現(xiàn)出一些負(fù)面影響。
為了更好地開展工作，我們建議上級機(jī)關(guān)給予協(xié)調(diào)，解決戶外工作補(bǔ)貼、節(jié)假日加班補(bǔ)貼、夜間工作補(bǔ)貼問題。
當(dāng)否，請批示。
申請人：XX
XX年XX月XX日
加班費(fèi)申請報(bào)告9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象，每一天工作時(shí)間超出12小時(shí)�，F(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休，特申請將占用的'休息時(shí)間調(diào)整為加班時(shí)間，予以加班費(fèi)補(bǔ)貼。提議生效時(shí)間：20xx年12月1日開始實(shí)行。
附則：
加班費(fèi)計(jì)算方式如下：
1、平時(shí)加班從18:00后算起，加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計(jì)算;
2、周末值班即按正常工作日計(jì)算工資;
3、日常工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-17:30。
4、加班時(shí)間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。
特此申請，請予批準(zhǔn)
xx管理有限公司
20xx年xx月xx日
加班費(fèi)申請報(bào)告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅(jiān)守在自己的'工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的平安。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)�！沧ⅲ杭影嘟y(tǒng)計(jì)表附后〕
妥否，請批示。
申請人：
申請日期：xx年xx月xx日
加班費(fèi)申請報(bào)告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為更好的完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的'順利開展，根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員 按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼 每月隨工資一起發(fā)放 加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn).......
以上請示妥否，請批示。
請示人：
日期：
加班費(fèi)申請報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約，合同備案，資料統(tǒng)計(jì)存檔交接之外，由于近段時(shí)間，公司下了緊急任務(wù)，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司，工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調(diào)整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點(diǎn)，有時(shí)十點(diǎn)，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)。
另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不適，需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班，雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙，但是由于這幾個(gè)月時(shí)間，客服部人員的不穩(wěn)定，在人手短缺的情況下，白天除了需要跑政府部門，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。為了鼓勵(lì)客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情，以及主動(dòng)加班以達(dá)到完美完成任務(wù)的`態(tài)度給予一定的嘉獎(jiǎng)與肯定.特向公司申請能給予一定的加班費(fèi)用補(bǔ)助。
敬請領(lǐng)導(dǎo)審批，謝謝!
申請人：
年 月 日
加班費(fèi)申請報(bào)告13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是本單位員工張，因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資，故申請補(bǔ)助。
我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的熱情與仔細(xì)對待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的.價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價(jià)值，所以我申請補(bǔ)助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
加班費(fèi)申請報(bào)告14
公司領(lǐng)導(dǎo)：
總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要作用，月度食堂接待費(fèi)用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元，且11月份食堂招待費(fèi)支出已接近公司招待費(fèi)支出(13.2萬元)，由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點(diǎn)，食堂人員的`早到晚返已成常態(tài)。
12月以來，公司機(jī)構(gòu)人員發(fā)生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，考慮到飲食的衛(wèi)生和方便，駐港人員統(tǒng)一食堂就餐，并專門提高早晚餐服務(wù)，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務(wù)，滿足每餐近20人的就餐服務(wù)。
食堂原有的加班費(fèi)，是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn)，區(qū)分為工作餐加班費(fèi)和接待餐加班費(fèi)，工作餐加班費(fèi)按早餐24元/人(8元/小時(shí)x3小時(shí))、晚餐32元/人(8元/小時(shí)x4小時(shí))核定。接待餐按接待桌數(shù)核定加班費(fèi)，以接待單為依據(jù)，由食堂按人頭申報(bào)，人力資源部審核發(fā)放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中，人力資源部門核準(zhǔn)的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿足實(shí)際需要。
為簡化核算程序，我們考慮可否采用包干制，以300元/天包干(早餐：100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30天計(jì)，共9000元/月，由食堂根據(jù)人員加班情況，按勞分配，報(bào)人力資源部門審核，按月發(fā)放。
特此報(bào)告！
申請人：
年 月 日
加班費(fèi)申請報(bào)告15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待效勞中發(fā)揮著越來越重要作用，月度食堂接待費(fèi)用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的.近13萬元，且11月份食堂款待費(fèi)支出已接近公司款待費(fèi)支出（13.2萬元），由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點(diǎn)，食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。
12月以來，公司機(jī)構(gòu)人員發(fā)生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，討論到飲食的衛(wèi)生和便利，駐港人員統(tǒng)一食堂就餐，并特地提高早晚餐效勞，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴供應(yīng)效勞，滿意每餐近20人的就餐效勞。
食堂原有的加班費(fèi)，是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn)，區(qū)分為工作餐加班費(fèi)和接待餐加班費(fèi)，工作餐加班費(fèi)按早餐24元人（8元小時(shí)x3小時(shí)）、晚餐32元人（8元小時(shí)x4小時(shí)）核定；接待餐按接待桌數(shù)核定加班費(fèi)，以接待單為依據(jù)，由食堂按人頭申報(bào)，人力資源部審核發(fā)放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中，人力資源部門核準(zhǔn)的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿意實(shí)際需要。
為簡化核算程序，我們討論可否采納包干制，以300元天包干（早餐：100元天、晚餐及接待200元天），每月按30天計(jì)，共9000元月，由食堂依據(jù)人員加班情景，按勞安排，報(bào)人力資源部門審核，按月發(fā)放。
特此報(bào)告。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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