穩(wěn)崗補貼措施報告
關(guān)于穩(wěn)崗補貼的措施報告該如何去寫呢?下文是申請書網(wǎng)整理的穩(wěn)崗補貼措施報告，希望能幫助到你。
穩(wěn)崗補貼措施報告(一)
尊敬的領(lǐng)導：
本人在XX任出納一職三年。一直認真做好自己崗位的本職工作�，F(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!
并感謝公司領(lǐng)導長期以來對我的關(guān)心和照顧!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
穩(wěn)崗補貼措施報告(二)
(參保地)人力資源和社會保障局：
(此處寫企業(yè)名稱)成立于XXXX年，企業(yè)性質(zhì)為(按工商營業(yè)執(zhí)照上的“類型”填寫：國有企業(yè)、集體企業(yè)、 聯(lián)營企業(yè)、 股份合作制企業(yè)、 私營企業(yè)、 個體戶、 合伙企業(yè)、 有限責任公司、 股份有限公司，外商投資企業(yè)、港澳臺商獨資企業(yè)、內(nèi)資企業(yè))，我公司所屬行業(yè)為(選一：A 農(nóng)、林、牧、漁業(yè) B 采礦業(yè) C 制造業(yè) D 電力、燃氣及水的`生產(chǎn)和供應業(yè) E 建筑業(yè) F 交通運輸、倉儲和郵政業(yè) G 信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè) H 批發(fā)和零售業(yè) I 住宿和餐飲業(yè) J 金融業(yè) K 房地產(chǎn)業(yè) L 租賃和商務服務業(yè) M 科學研究、技術(shù)服務和地質(zhì)勘查業(yè) N 水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè) O 居民服務和其他服務業(yè) P 教育 Q 衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè) R 文化、體育和娛樂業(yè))，生產(chǎn)經(jīng)營范圍是(工商營業(yè)執(zhí)照上有)。根據(jù)筑人社通[2015]224號文件精神，我公司經(jīng)過認真對照，擬申請201(申報年度)年度穩(wěn)崗補貼，現(xiàn)將相關(guān)情況說明如下：
一、失業(yè)保險參保的情況。
(一)201(申報年度的上一年)年度，應參加失業(yè)保險人數(shù)(以上年12月企業(yè)應參加失業(yè)保險人數(shù))人，實際參加失業(yè)保險人數(shù)(以上年12月企業(yè)實際參保人數(shù))人。
(二)201(申報年度上一年)年1-12月全年應繳納失業(yè)保險費XXXXXXX元，實際繳納失業(yè)保險費用XXXXXX元)。企業(yè)有無欠費情況。
二、環(huán)保方面。經(jīng)(哪個環(huán)保部門審核的就填哪個)環(huán)保部門認定，我公司在201(申報年度的上一年)年符合國家及所在區(qū)域的環(huán)保政策。
三、上年度人員減少情況。
(一)201(申報年度的上一年度)年度，1月人數(shù)XXXX人，12月人數(shù)XXXX人，年度內(nèi)增加XXXX人，減少XXXX人(其中：正常解除勞動合同XXXX人、裁員XXX人)。
(二)201(申報年度的上一年度)年度企業(yè)有或無主動裁員情況發(fā)生，裁員率為X%。
(裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù))x100%
人員減少原因分類：
1.正常解除勞動合同
(1)自然減員一共是三種情況：1.退休.2.退職.3死亡。
(2)辭職、開除、合同到期、調(diào)動。
因自然減員和正常解除勞動合同不計算為裁員人數(shù)
2.裁員：因企業(yè)經(jīng)濟效益、經(jīng)營方式調(diào)整、不得已縮減崗位等，致使與勞動者合同無法履行，企業(yè)主動提出與職工解除勞動合同。)
四、公司穩(wěn)定崗位的措施。
公司積極采取穩(wěn)崗措施穩(wěn)定職工就業(yè)崗位，保障職工基本生活，主要做法是：
(一) ;
(二) ...(三)...(四)......。
(穩(wěn)崗措施是指企業(yè)為了穩(wěn)定職工隊伍在申請穩(wěn)崗補貼年度內(nèi)所采取的一系列具體措施。主要寫準備采取什么措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，準備如何穩(wěn)定職工隊伍，有什么具體措施及每項措施的落實情況。)
五、穩(wěn)崗補貼使用計劃。
我公司申請的201(申報年度)年度的穩(wěn)崗補貼，將全部用于(職工生活補助or社會保險補貼or轉(zhuǎn)崗培訓)。
(穩(wěn)崗補貼項目是由企業(yè)自行選擇，可多選。建議選一項。人數(shù)填申請年度上年12月人數(shù)，金額為補貼金額(按上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的一半填寫)，此處不準確沒關(guān)系，是企業(yè)在選擇如何使用申請到的補貼資金。
選擇后需要告知企業(yè)財務人員,財務人員在收到補貼資金后，嚴格按企業(yè)選擇的項目使用補貼資金，并且按規(guī)定項目列支。
社會保險補貼，企業(yè)可用于繳納社會保險費;
職工生活補助，企業(yè)可用于補貼職工工資、職工生活補貼;
轉(zhuǎn)崗培訓或技能提升培訓，補貼費用先培訓后支付，根據(jù)培訓實際發(fā)生補貼。
如果選擇轉(zhuǎn)崗培訓，具體如何培訓等事宜，請咨詢我們技能培訓處，電話881****21。)
為緩解企業(yè)目前的壓力，特向(參保地)人力資源和社會保障局申請201(申報年度)年度穩(wěn)崗補貼，如獲批準，我公司將用好失業(yè)保險穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼資金，承擔起穩(wěn)定崗位的社會責任，制定行之有效的穩(wěn)崗措施，為保崗穩(wěn)崗，盡早走出企業(yè)困頓而努力。
特此申請!
XXXXXXXXX公司
201(申報時間)年 月 日
穩(wěn)崗補貼措施報告(三)
項目部領(lǐng)導：
原龍洞工區(qū)職工xx因工作需要于20xx年x月調(diào)入安全部，根據(jù)公司有關(guān)文件規(guī)定�，F(xiàn)申請xx每月100元崗位津貼，請予審批。
特此申請!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
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