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  • 辭職申請書

    時間:2023-12-01 08:41:34 辭職申請書 我要投稿

    辭職申請書(精選14篇)

      隨著時代在進步,需要使用申請的場合越來越多,請注意不同的對象有不同的申請書。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編精心整理的辭職申請書,希望能夠幫助到大家。

    辭職申請書(精選14篇)

      辭職申請書 篇1

    尊敬的XX領導:

      您好!

      在XXX公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了離職!

      離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自XXXX年XX月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不舍和銘記,還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。

      但是,在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中,讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應,都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的`抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹,雖然,我敬畏于我的工作及關聯(lián)的一切。

      我想,這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛,這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

      感謝XXX,感謝董事長,感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。

    此致

    敬禮

    申請人:XXX

      XXX年XX月XX日

      辭職申請書 篇2

    xx總經(jīng)理先生:

      您好!

      本人xx,于20xx年3月29日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下:

      一、經(jīng)驗不足,水平有限。本人所學的園林專業(yè),主攻園林綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經(jīng)驗不足,錯漏百出,難以專業(yè)勝任有關技術和管理職位,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一個合格的項目經(jīng)理,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的.人來任此職位。

      二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態(tài)不佳,影響職位。經(jīng)醫(yī)生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養(yǎng)好身子要緊。

      三、家有急事,無法脫身。我一個人在廣州打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,應抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司職位的開展,本人決定還是應放棄現(xiàn)有職位,處理好有關家事,才能安心職位。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和__經(jīng)理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

      如果可以,本人申請最后職位至20xx年xx月xx日,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

      辭職申請書 篇3

    尊敬的廠領導:

      您好!

      我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后

      第一次有了歸屬的感覺。

      其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧。

      現(xiàn)在因為一些家庭和個人的`緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這里。

      我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告,望領導能給予批準。謝謝!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      辭職申請書 篇4

    尊敬的領導:

      您好!

      首先,很抱歉,這是一封辭職信;

      其次,我不得不說,現(xiàn)在遞交辭呈,我十分的不舍,

      可是,綜合多方面的原因,我唯有選擇退出這片舞臺,寫下這封辭職報告書。

      自20__年入學至今,我一直身在演講與口才協(xié)會,和這里的兄弟姐妹們,志同道合,同心協(xié)力,舉辦過多次或大或小的活動,正是這些我不愿淡忘的記憶以及不愿舍棄的朋友,讓我遲遲不忍離開這個充滿溫情,載滿奮斗血雨的寶殿!

      記得,初進大學校門的時候,我一臉茫然,滿心的期待,卻又苦于不知如何邁出第一步時,是演講與口才協(xié)會給了我這樣一個機會,是演講與口才協(xié)會的學長學姐們?yōu)槲遗艖n解難,他們滿腔沸騰的熱血,深深吸引著我,那時,他們就是我努力學習的榜樣,他們身上閃爍的光芒是我所期待的光彩奪目。

      演協(xié)響亮的口號,我走到哪里說到哪里,演協(xié)溫馨的理念,我走到哪里記到哪里,演協(xié)人燦爛的笑容,我即便睡夢中也會時常想起!

      20__年9月我來到__學院,十月我成為__學院演講與口才協(xié)會培訓部副部長以及院學生會辦公室一員,同年11月我很榮幸的成為演講與口才協(xié)會第四屆副會長。20__年2月下旬新學期開學,為了社團的更好發(fā)展,也為了自己能夠了解更多的關于社團組織建設的技能,我不得不選擇退出院學生會,放棄在院學生會繼續(xù)發(fā)展的機會,而且積極爭取加入__學院學生團體管理委員會,很榮幸的獲得學生團體管理委員會的認可,并成為組織部一員,在以z主席為首的主席團的帶領下,無論是學生社團還是管委會都獲得了巨大的發(fā)展,而我身在其中,受益匪淺!

      20__年上半年,我在管委會和演協(xié)之間忙的不亦樂乎!協(xié)會例行活動開得如火如荼,我每次必須親自組織,事必躬親,雖累,但是很充實,管委會的活動也進行的如行云流水一般。5月中旬到6月中旬這一個月,是最辛苦的一段時間,兩邊都在辦大型晚會。20__年9月新學期開學,10月招新,11月辦辯論賽(期間穿插多次培訓課),12月元旦晚會,而且又一次的換屆活動如期而至,很幸運的得到協(xié)會眾多兄弟姐妹的支持,以及學長學姐的鼓勵,我接管了協(xié)會!

      20__年12月至今近一年來,我不得不說,我付出了很多,和我一起努力的演協(xié)人也付出了很多!可是,我們從未后悔過!我忘不了,無論風雨,我們一起討論問題的場景;我忘不了,天寒地凍,我們不怨不怒認真工作的表情;我忘不了,炎炎烈日,我們汗流浹背爬高上低布置會場的情景!記得,剛剛接手時,由于時間緊迫,事出突然,我一時百感交集,一籌莫展。

      我曾擔心過,也曾彷徨過。擔心自己辜負前輩所托,擔心自己扛不起這個擔子,因為活動過程中的瑕疵而深深愧疚和自責,因為活動效果的不如人意,而焦急擔憂!曾因撰寫活動策劃書,而忙到深夜;曾因課時緊張顧不及吃飯;曾因身為協(xié)會負責人,不能不親臨現(xiàn)場而抱病主持協(xié)會事務;曾因生活上的困難,得到演協(xié)人盡心盡力的幫助;曾因學習上的難題,得到演協(xié)人傾情的排憂解難;曾因身體不適,得到演協(xié)人熱心的照顧。很多很多往事,我以為我已經(jīng)淡忘了,卻沒有想到,他們早已深深的刻印在我心里。

      在我任職期間,鞏固了協(xié)會的組織建設體系,深化了協(xié)會的宗旨和理念,進一步擴大了協(xié)會的影響力,與其他兄弟社團竭誠合作,可這些完全都得益于所有演協(xié)人共同的努力。沒能將協(xié)會品牌活動推出,沒能為協(xié)會留下太多的有價值的東西,這是我一直深深愧疚的,還希望下一屆演協(xié)人以及演協(xié)的前輩們能夠原諒!如今,我不得不說,我該放手了!

      在協(xié)會的兩年半時間里,我很開心,離開縱有不舍,卻也滿含祝福!在這里我不得不說一說,演協(xié)的90后力量們,真的很優(yōu)秀!他們,自信卻不自大,他們?yōu)t灑但盡責,他們勇于創(chuàng)新卻也積極謙遜,他們目標明確但懂得變通,他們有說不盡的故事,看似不更事實卻是早已長大的成年人,懂感恩,懂奮斗,只是不將一切盡寫在臉上而已!

      對他們,我充滿了羨慕,也給予了厚望,相信因為他們的加入,演協(xié)的血液里將會擁有更多的積極因子,社團人會更加強大,社團力量將不容小覷?墒,這一切并不代表著,他們就是全優(yōu)五好青年,對他們而言,銳氣十足,但,卻缺了些磨練,棱角太過分名,也許不一定是好事,可是,大學時光是短暫的,哪里有那么多時間讓他們盡情揮霍,拿來當做實驗在此,僅希望我的一些經(jīng)歷和感悟可以讓他們少走些彎路,也讓社團的發(fā)展少些波折吧!

      用人方面,一句話:用人不疑,疑人不用。無論做什么事,多一個人的'思想,也就多一份理智,可是很多時候,我們都忘了選擇相信別人,彼此間的信任對于做人以及做事都是有極大的好處的。身在大學,就是身在一個亞社會群體里,相信很多人都聽說過,所以,很多人就將自己裹起來,并插滿刺,殊不知,你把別人推得越遠,就離成功成才更遠了一步。

      做事方面,也是一句話:做好每件小事,就是一件大事。我們往往認為某些事情是微不足道的,所以就任其自流,殊不知,勿以善小而不為,勿以惡小而為之的古訓自有其千古不滅的道理。讓我們的行動為我們說話,他會成為我們通往成功大門的開路先鋒。

      態(tài)度方面:仍是一句話小細節(jié)大成敗。古語有云:一屋不掃,何以掃天下?!我們待人接物的小細節(jié)里處處透露著我們?yōu)槿颂幨碌膽B(tài)度,也許就是因為一個個細枝末節(jié),我們與成功失之交臂!這樣的例子,相信不用枚舉,我們便能信手拈來。

      總之,學會放低自己,才能更好地學著進步。尤其是對于社團負責人而言,你的一言一行代表的不僅僅是你自己,更多地體現(xiàn)了你所在團體的綜合素質!不知是不是開會開多了,總覺得還是有話沒有說完,好像還是不能完全表達自己的心意,可是,無論是什么,終歸是要畫上句號的。

      為了自己能夠全身心的投入到理論知識學習之中,為了讓后來人更好的發(fā)揮他們的光和熱,為了協(xié)會能夠獲得更充分的發(fā)展,我不得不離開這片我熱愛的土壤。我想,多年后,再回首這段時光,我也會笑容滿面的品味其中滋味。僅以最誠摯的祝福,祝福我曾投身的事業(yè),未來更光輝!

      感謝你,我親愛的演協(xié);感謝你們,我親愛的演協(xié)兄弟姐妹;感謝你,我們親愛的指導老師;感謝你,給予演協(xié)生命的蚌院;感謝你,在蚌院的天地里活躍著的各種團體和組織!謝謝!因為你,因為你們,我們的大學更有活力;因為你,因為你們,我們社團人更加強大;因為你,因為你們,我們的生活更加充實;因為你,因為你們,我們的才華得到更好的鍛煉和施展;因為你,因為你們,我們對未來更增添了幾分信心幾多期盼!說不完的故事,講不完的深情,道不盡的祝福。

      愿我離開后依然一切安好!

    此致

    敬禮

      辭職人:__

      20__年__月__日

      辭職申請書 篇5

    尊敬的x總:

      您好!

      感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

      承蒙您的信托,給了我到本添公司事情的時機,非常感激公司賜與了我這樣的時機在良好的環(huán)境中事情和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的`熬煉,不止是我本身很多人都看在眼里,公司賜與我太多太多的有形財產(chǎn)了。在這里,我有我的仔細負責,也有我的悲觀任性。一起走來,點點滴滴烙入腦海深處。由于要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處磨難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、勉勵我、造就我。真的很感激這里全部的人容忍了沖動而暴躁的我!

      提出辭職我想了很久很久,這么好的時機我都這樣保持,我本身心田都很末路火:我真是一個不懂珍惜的人。

      辭職人:

      xx年xx月xx日

      辭職申請書 篇6

    尊敬的領導:

      您好!

      經(jīng)過再三思考,正式向飯店提出辭職。

      由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向飯店提出申請,對于由此給飯店造成的不便,我深感歉意。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司飯店能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

      在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在飯店廚房已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于飯店領導對員工的技能培訓表示感謝。在飯店的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是xx總平時的教導與栽培,平時工作中的`不足,還望諒解。

      我希望可以在此辭呈遞交之后的xx——xx周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

      希望批準我的辭請,衷心感謝。祝xxxx飯店蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

    申請人:xx

      20xx年xx月xx日

      辭職申請書 篇7

    尊敬的領導:

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。由此我開始了思索,認真的思考,思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

      我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的`決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

      能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

      離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

    辭職申請人:

      XX年4月24日

      辭職申請書 篇8

    尊敬的領導:

      您好!

      我是XX,這段時間以來的工作當中,我確實還是虛心的學習了很多,在XX這里我一直都在調(diào)整好自己的心態(tài),也渴望讓自己做出更多的調(diào)整,現(xiàn)在回想起來的時候,我現(xiàn)在回想起來的時候還是很有動力的,在XX這里,我也是落實好了非常多的東西,我認為我是有進步的,但是時間久了就出現(xiàn)了問題,我真的不愿意看到這樣情況,在這個過程當中我也確實是感覺很有壓力的。

      現(xiàn)在回想起來的時候,我壓力倍增,我覺得自己做不好這份工作了,我也不希望以后出現(xiàn)什么問題,我真切的體會到了自己的能力需要進一步的提高,在這樣的環(huán)境下面,我還是做的比較認真的,作為一名置業(yè)顧問這是我應該要努力去調(diào)整好的,我覺得自己缺少很多經(jīng)驗,接下來的工作當中,我也是落實好了很多,但是由于自己能力的原因,我已經(jīng)不適合繼續(xù)工作下去了,能力上面出現(xiàn)了很多問題,這對我還是有很多鍛煉的,所以我感覺非常的不好,現(xiàn)在做出這個決定,我覺得自己也是承受了很多,我希望自己可以做出更好的成績來,現(xiàn)在和您來辭職,并不是一時之間的想法,我也是猶豫了很久的,所以我的并不希望看到這樣的情況發(fā)生。

      做出這樣成績我也是感覺很有動力,所以我是感覺非常有意義的,我也應該要讓自己做的更好一點,這也是對工作應該要有的態(tài)度,過去的這一段時間的工作當中,給我的工作帶來了非常多的影響,我覺得非常的不合適,我當然是不希望看到這樣的情況發(fā)生,所以還是應該要做出一定的調(diào)整,和您來辭職確實是我現(xiàn)在仔細在思考的事情,我應該要對自己更加有信心一點,我應該要努力去做好自己個人的本職工作,相信未來還是會有更多的進步,這一點也是毋庸置疑的.,在這樣的環(huán)境下面,我當然應該要做出一定的成績,最后這段時間,我會認真的去調(diào)整好自己的心態(tài)的,落實好自己的本職工作,這也是對工作應該要有的態(tài)度,也希望能夠更加細致的把自己的工作做好。

      感激公司對我的培養(yǎng),也感激在XX這里的這段經(jīng)歷,我真的非常的充實,也是希望可以接觸到更多的東西,這次出現(xiàn)了工作當中一些原則問題,所以我需要做出辭職這個決定,希望您能夠理解我的辭職。

    此致

    敬禮!

    XXX

    20xx年XX月XX日

      辭職申請書 篇9

    尊敬的xx:

      我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的.培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

      現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能正式離職,請公司批準我的這份辭職書。并請公司安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

      再次對您的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

      最后祝您及公司的所有同事一切順利!

    此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

      辭職申請書 篇10

    尊敬的領導:

      我來到XX紡織廠參加工作已經(jīng)有半年了。在這半年的時間里,我深深感到XX紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發(fā)展前景的`工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到XX紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續(xù)留在工廠工作,對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此,經(jīng)過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

      盡管我不能繼續(xù)為XX紡織廠服務,但我仍然祝愿日鑫紡織廠在未來更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。在此,特向幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們簽訂過勞動合同,因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

    此致

    辭職人:XXX

      20xx年XX月XX日

      辭職申請書 篇11

    巫總:

      您好!

      思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

      很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

      而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XXXX年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XXXX項目的話,結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

      另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是XXXX年度人事行政的工作重點吧。

      同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

      公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XXXX老師的`能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關XXXX年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

      一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

      祝愿:XXXXXXXX,傳承百年!

    此致

    敬禮!

    XXX

    20xx年XX月XX日

      辭職申請書 篇12

    xxxxx有限公司總經(jīng)理室:

      各位領導,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾個月在公司從事的''xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

      由于某些個人原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

    此致

    敬禮!

     xxx

      20xx年xx月xx日

      辭職申請書 篇13

    尊敬的領導、經(jīng)理:

      我很遺憾自己在這個時候向學校提出辭職。

      自入職以來,我一直都很喜愛這份工作,在這感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這短短的.時間里,學到了許多東西,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝學校給予我這么好的機會,讓我的未來充滿了希望。

      但因為身體不適,我最終忍痛選擇了向學校提出辭職申請,并希望能于今年x月底前正式離職,如能給予我更多時間盡早離職我將感激不盡。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合學校做好交接工作,保證工作的正常運作,對學校,對客戶盡好最后的責任。

      最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

      祝愿學校開創(chuàng)更美好的未來!希望學校對我的申請予以理解并批準為盼。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      辭職申請書 篇14

    尊敬的領導:

      您好:

      我進xx已經(jīng)有幾個月了,由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

      我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為xx的'一員,特別是x的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

      望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)(本人在2xxx年xx月xx日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

      愿祝xx生意興隆!

      敬請領導同意并批復!

    此致

    敬禮

    辭職人:x

      20xx年xx月xx日

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