- 簡單的員工辭職申請書 推薦度：
- 員工簡單辭職申請書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
簡單員工辭職申請書【共15篇】
在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會，我們會使用上申請書，申請書是我們提出請求時(shí)使用的一種文書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的簡單員工辭職申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡單員工辭職申請書1
領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：
你們好!
我很遺憾自己在這個時(shí)候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理你!是你給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理你一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令你失望了!離開公司的這刻，我衷心向你說聲謝謝!
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的'心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
簡單員工辭職申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在xx公司的近x個月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦�。主要�?塊問題：財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的`就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基�，F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的x塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有x塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是xx多人的人員分x塊且x個車間x個主任連帶倉庫有x個主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡單員工辭職申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職報(bào)告。感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。
天下無不散之筵席，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在酒店所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，酒店有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進(jìn)酒店時(shí)對這個行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去，是在拖酒店的后腿，也是在浪費(fèi)自己的時(shí)間，對酒店、對自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法，對不起那些關(guān)心和指導(dǎo)我的同事們;我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信酒店可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在酒店這段時(shí)間里，我學(xué)到很多也得到了很多，這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧，同時(shí)我也很感謝大家在工作上給予我莫大的'幫助和信任，在酒店的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我確信在酒店的這段工作經(jīng)歷將是我整個人生中相當(dāng)重要的一部分。
再次對我的離職給酒店帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項(xiàng)工作，同時(shí)我也希望酒店能夠體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
最后，真心地祝您和酒店全體同事身體健康、工作順利!也祝酒店基業(yè)常青，欣欣向榮!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡單員工辭職申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫了這份辭職報(bào)告，來公司快四個月了。正是在這里，我開始踏上社會，完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
有歡笑，有收獲，有淚水和痛苦。
由于工作和生活各方面的壓力，再加上家里有什么東西讓我回去幫忙，我希望20歲xx8月1日正式離職，請公司批準(zhǔn)。
對公司造成的不便深表歉意。
我衷心感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和錯誤的愛。我真誠地感謝李先生對我的.認(rèn)可、鼓勵和批評，但我都知道這是為了我的利益。離開是不可避免的，我有點(diǎn)不愿意放棄。然而，世界上沒有永恒的宴會。我只能忠誠地對你說對不起和感謝你，祝你和每個人都能創(chuàng)造更美好的未來，也祝公司業(yè)績不斷攀升，取得更好的成績。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
簡單員工辭職申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是x，這段時(shí)間在x的工作我確實(shí)也是很充實(shí)，感覺在這個過程當(dāng)中，自己的進(jìn)步很大，這讓我也感覺非常的有意義，現(xiàn)在回想起來的時(shí)候我也是充分的意識到了這一點(diǎn)，這對我個人能力也是有很大的提高的，但是我在工作當(dāng)中也有非常多需要去調(diào)整好的工作，但是還是做的不夠好，所以做出了辭職這個決定。
現(xiàn)在我也需要做出一些準(zhǔn)備，我也深刻的意識到了自己的本職工作，現(xiàn)階段我也是應(yīng)該要做出一些準(zhǔn)備的，所以需要讓自己有更多的進(jìn)步，所以在工作在工作當(dāng)中我也是感覺非常的多的調(diào)整，所以我也是希望自己能夠處理好接下來可能會出現(xiàn)的'一些問題，時(shí)間久了我也意識到了一些壓力，自我來到公司這么長的一段時(shí)間當(dāng)中問題還是一直都有，我感覺這樣下去很不好，出現(xiàn)的問題也是比較多的，這讓我也感覺很充實(shí)。
現(xiàn)在在這樣的環(huán)境下面我需要讓自己接觸到會更多的知識，在工作當(dāng)中我也是考慮了很多方面，這是我是應(yīng)該要認(rèn)真的去落實(shí)好這些細(xì)節(jié)，不斷的提高提高自己業(yè)務(wù)水平，所以我真切的體會到了這一點(diǎn)，這是我應(yīng)該要去落實(shí)好的職責(zé)，我相信這對我還是有足夠多的提升的，但是我還是做的不夠好，在這方面我也是要做的細(xì)節(jié)一點(diǎn)，我也是不斷的落實(shí)好相關(guān)的職責(zé)，在這樣的環(huán)境下面，我確實(shí)是做的不夠高，希望能夠讓自己做出一些調(diào)整。
我現(xiàn)在也感覺堅(jiān)持不下去了，這對我也是很不好的，所以我現(xiàn)在做出這個決定，您能夠理解我，這確實(shí)還是有一定的問題的，在這樣的環(huán)境下面，我確實(shí)還是需要做的更好一點(diǎn)，希望可以得到更多的信任，這對我而言也是需要做出準(zhǔn)備的，希望能夠在接下來的工作當(dāng)中更加細(xì)心努力一點(diǎn)，感激周圍同事對我的幫助，也感激在這個過程當(dāng)中自己的進(jìn)步。所以我一定會做的更好一點(diǎn)，吸取更多的經(jīng)驗(yàn)，盡管要離開x這里了，我也一定會做出更多的準(zhǔn)備，讓自己做的更好一點(diǎn)，這是非常有必要的，不一樣接下來影響到了自己的本職工作，這是需要認(rèn)真去做好的事情，現(xiàn)在我也會落實(shí)好相關(guān)職責(zé)，所以我會讓自己做的更加認(rèn)真一點(diǎn)，這是需要細(xì)心去維持下去的，感激公司對我的培養(yǎng)，也感激這段時(shí)間以來的經(jīng)歷，希望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡單員工辭職申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾在這個時(shí)候向公司提出辭職申請，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的`感覺，而今公司正值用人之際，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，但是由于個人方面的一些問題，本人確實(shí)是不得已而為之，由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!
我考慮在此遞交一封辭職信之后的兩周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間尋找合適人選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作.能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡!
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有由衷的祝愿公司業(yè)績一路飆升!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡單員工辭職申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很感激領(lǐng)導(dǎo)在以往工作中對自己的支持與照顧，我在入職以來很珍惜在公司發(fā)展的機(jī)遇并時(shí)刻努力著，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任才獲得在這里工作的機(jī)會自然要好好珍惜，再加上我也很熱愛這份工作從而通過自身的能力取得了不少進(jìn)展，而且我在工作中也能夠處理好和同事之間的關(guān)系從而促進(jìn)了整體的提升，然而近期由于我自身的問題對公司的`發(fā)展帶來了負(fù)面影響，為了不影響到公司的發(fā)展讓我意識到自己應(yīng)該辭職離開才行。
其實(shí)我內(nèi)心對辭職的做法還是感到有些不舍的，畢竟這段時(shí)間在工作中傾注的精力讓我意識到自己十分熱愛公司，但也正因?yàn)槿绱瞬荒軌蛞驗(yàn)樽陨淼膯栴}影響到公司的發(fā)展，由于能夠清醒地意識到自身的問題才讓我感到愧疚不已，事實(shí)上無論是對工作的熱愛還是以往取得的成就都讓我感到很充實(shí)，因此我喜歡這份工作并希望能夠在這條職場道路上找到歸屬感，然而通過近期在工作中的較差表現(xiàn)讓我打消了內(nèi)心的想法。
此刻的我也意識到有時(shí)在工作中的表現(xiàn)過于順利也不是件好事，畢竟我在以往的工作中便是如此從而在遭受挫折以后便一蹶不振，由于前段時(shí)間在工作中遇到困難的緣故讓我對此感到很苦惱，但由于內(nèi)心的驕傲讓我并沒有及時(shí)向同事或者領(lǐng)導(dǎo)請教，主要是我覺得自己的能力足以解決任何難題并希望獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，而且我也認(rèn)為只需要多思考一段時(shí)間便能夠順利解決問題，然而我卻沒有意識到這類問題的嚴(yán)重性以至于耽誤了不少時(shí)間。
后來的結(jié)果也證明了當(dāng)時(shí)的自己并不具備獨(dú)立解決問題的能力，然而由于我的固執(zhí)己見以至于錯過了解決問題的最佳時(shí)機(jī)，雖然后來通過同事的協(xié)助導(dǎo)致問題得以解決卻也造成了些許損失，若是當(dāng)時(shí)的我能夠認(rèn)清自身的問題并向同事請教的話，那么完全可以避免損失的產(chǎn)生從而將問題解決掉，然而由于錯誤地估計(jì)了自身的能力從而給公司的發(fā)展造成了嚴(yán)重的影響，雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有斥責(zé)自己卻讓我的內(nèi)心對此感到很慚愧，而且這件事也影響到自己后續(xù)的工作狀態(tài)從而讓我失去了信心。
由于我內(nèi)心的愧疚從而認(rèn)為已經(jīng)無法再勝任這份工作了，而且這樣的心態(tài)在我看來也是不適合繼續(xù)待在公司的，因此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我目前的狀況并對辭職的請求予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡單員工辭職申請書8
尊敬的公司經(jīng)理：
您好!首先感謝公司及經(jīng)理對顧瑞的栽培和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的`平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于本人個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，所以想向公司提出辭職，尋求個人事業(yè)發(fā)展。在離職之前我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便我深表歉意!
望公司及經(jīng)理批準(zhǔn)!謝謝!
真心的祝愿公司蒸蒸日上、大展宏圖!
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡單員工辭職申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
因我個人原因以及其他種種因素，已經(jīng)不能勝任目前的工作崗位，經(jīng)過慎重的考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在_的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在這里，特別感謝_等公司領(lǐng)導(dǎo)在我過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助，感謝你們對我的信任和在人生道路上對我的指引，感謝所有給予過我?guī)椭腵同事們。
望公司批準(zhǔn)我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
簡單員工辭職申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
來公司的一個時(shí)間不是太長，而自己也是有發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己是不太合適這份工作，而今的試用期還沒有過去，但自己也是要離開了，對于此份工作，自己也是無法再堅(jiān)持下來，而工作之中的成績也是不太好，讓領(lǐng)導(dǎo)也是一直的操心，而自己也是清楚目前自己的能力無法去把這份工作真的做好，所以也是要去找到更加合適自己的工作，也是抱歉，對于領(lǐng)導(dǎo)的期待自己還是無法去實(shí)現(xiàn)。
這份工作的嘗試其實(shí)也是讓我知道，自己的短板所在，的確工作之中需要去做的嘗試是自己之前不是那么的擅長，也是自己希望能去改變的，但是經(jīng)過這段日子的工作我也是發(fā)現(xiàn)并不能改變太多，雖然自己也是進(jìn)步了很多，但是工作的要求自己還是無法去做好，我知道這樣下去我也是無法度過試用期的，領(lǐng)導(dǎo)愿意給我機(jī)會，但是我也是清楚自己的狀況，既然如此，還不如離開更好一些，工作的確要自己合適才行，而不能說是僅僅學(xué)習(xí)，公司也是無法一直容忍我做不好工作的，社會是很現(xiàn)實(shí)的，我也是要找自己能做，合適的，自己能力范圍的.工作更好一些，這樣不但是能發(fā)揮自己的長處，更是能讓自己在工作里面得到認(rèn)可，去更進(jìn)一步，同時(shí)也是可以通過這個工作讓自己有所成就。
而今崗位上的事情，其實(shí)開始我也是很有動力，希望自己能去做好。但真的工作時(shí)間久了，也是發(fā)現(xiàn)自己和同事之間的差距，一起來的同事有些走了，有些很適應(yīng)，也是看到我學(xué)和他們是一樣的時(shí)間，但是結(jié)果卻是很大區(qū)別，自己也是無法完成很多的工作，經(jīng)常需要加班和同事的幫助，而這也不能作為常態(tài)，其實(shí)進(jìn)入社會之前我也是沒有太多的規(guī)劃，找到一份工作就來做也是讓自己比較沒有條理，現(xiàn)在清楚這份工作不合適自己，我也是想了很多的確明白自己的一個狀況很重要，對于未來也是要有一個好的規(guī)劃，才不至于浪費(fèi)了時(shí)間又是讓自己做不好工作。
而今要離開，我也是挺感謝的，畢竟領(lǐng)導(dǎo)也是給過我機(jī)會，只是我沒有珍惜好，不太適應(yīng)是一方面，也是自己沒做好又沒有了動力，努力上也是不太夠的，我很抱歉，但以后也是意識到這個問題，會去改變，在這也是有所收獲，以后會讓自己去找到合適的才行，而離開也是我決定好了，還望同意批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡單員工辭職申請書11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會xxx，在xx公司的近_個月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦�。主要�?塊問題：財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的`權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基�，F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的_塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有_塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是xx多人的人員分_塊且_個車間_個主任連帶倉庫有_個主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
簡單員工辭職申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是我們電商的客服xxx，今天是來請辭自己客服的工作的，我覺得自己在這份工作中找不到我自身的價(jià)值，自認(rèn)為是不適合做電商客服的，所以還望領(lǐng)導(dǎo)對我的辭職予以批準(zhǔn)，感謝不盡。
事實(shí)上，我進(jìn)入電商做客服，也才不過三月，但是我現(xiàn)在已經(jīng)無法堅(jiān)持下去了。您知道嗎?我做客服，我只能感覺到累，特別的累，每天不停的接電話和打電話，整個人好像除了這件事，就沒有其他事情能夠做了。我雖然有學(xué)到一些東西，但是就我工作本身而言，其實(shí)是沒有太大的幫助的，因?yàn)槲业墓ぷ鲀?nèi)容基本上就只有打和接聽電話了，其實(shí)這工作是無聊的，還很乏味，我在這里面根本找不到自己存在的價(jià)值。做了三個月的客服，我的業(yè)績也不好，別人能夠很好的提供客戶的要求，同時(shí)還能夠有自己的客戶，但是我就沒有，所以我的興趣是逐日的下降的'，現(xiàn)在我也是實(shí)在堅(jiān)持不下去了，完全沒有在里面找到我的價(jià)值，這讓我很煩躁，同時(shí)壓力也打大。每個月只能拿最低的工資，績效上不去，我壓力也變得越來越大，整個人的狀況都不是很好，我也是無比苦惱的。
雖然現(xiàn)在就離職，其實(shí)是很不好的，但是我的內(nèi)心實(shí)在難受，我希望我能為我們電商做點(diǎn)什么，但是實(shí)際上，我什么也做不了，我不是沒有參加客服的培訓(xùn)，也不是沒有學(xué)東西，只是一到工作中，原本打好的稿子，就是很容易忘記，我也覺得特別的崩潰。我在跟客戶打電話的時(shí)候，總是會忍不住的想要發(fā)脾氣，但是客服的修養(yǎng)告訴我不可以，因此我就只能悶在心里，可難受了。但凡我要是能夠在這工作上找到我自身的價(jià)值，亦或是我能為電商這一行做出一些貢獻(xiàn)，我都不會想要退縮，一定是會往前走的，可是我不能，因此我只能重新找一份工作去衡量自己打的價(jià)值。
客服真的讓我感覺自己有心無力，做不好，也不想做了，覺得很累，不想要每天都讓自己打電話講的口干，回到家也覺得很崩潰，身心都是疲憊的。我希望領(lǐng)導(dǎo)看到辭職信，能夠同意我這次辭職。希望您以后能夠找到比我更適合客服的人，讓他來為電商做貢獻(xiàn)，我相信一定會有很多能力的人在客服工作上做出很大的貢獻(xiàn)的，也祝電商的生意能不斷的發(fā)展的。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡單員工辭職申請書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是酒店的一名銷售人員，從事銷售這一行已經(jīng)有了x年經(jīng)驗(yàn)，來到我們酒店工作也有了x年時(shí)間。雖然已經(jīng)習(xí)慣了在酒店工作的日常，但是我已經(jīng)對銷售這一行感到了厭倦和疲憊，所以我選擇辭職，希望酒店領(lǐng)導(dǎo)看在我多年來為酒店做出的豐厚業(yè)績上能夠讓我離開酒店，離開銷售這一行。
雖然在我還在讀大學(xué)的時(shí)候，我一直都覺得銷售是一個很辛苦很累的崗位，但是我那個時(shí)候一心只想著掙錢，覺得辛苦和累一點(diǎn)沒有什么關(guān)系，就要能掙錢就行了。因?yàn)槲衣牶芏嗤瑢W(xué)都說銷售人員有時(shí)候一個月就可以掙上好幾萬，我想著反正還年輕，我還可以有資本去拼搏和奮斗。但是在我來到我們酒店從事銷售這一行后，我就改變了我這一看法，從事這個崗位我感覺不是在為我的未來拼搏和奮斗，而是感覺在拼命。有人會說就是要拼命的干，就是要拼命的向前奔跑，但是在經(jīng)歷了幾年的銷售職場生活后，我現(xiàn)在只覺得身體健康才是最重要的，掙錢什么的還是次要的，因?yàn)槟闳テ戳嗣膾赍X，最后也沒有掙到什么錢，還把自己的`命給拼完了，這是多么的不值得。就算是掙到了錢，也沒有命去花，這也是一件令人很悲傷的事情，而且你還要忍受身體的痛苦，忍受和親人的離別�？赡茴I(lǐng)導(dǎo)并不能認(rèn)同我這樣的想法，但是每個人的想法和每個人的處境都會不一樣，所以我也尊重和理解每個人的不同意見，但是我現(xiàn)在至少是這樣認(rèn)為的。
而且我現(xiàn)在的身體也確實(shí)是大不如以前了，雖然通過我這幾年的不懈努力和不斷奔波勞累，是得來了很豐厚的獎金報(bào)酬，但是我的身體也被累垮了。我現(xiàn)在已經(jīng)快三十歲了，卻還沒有結(jié)婚，也還沒有停下過自己奔跑的腳步去好好的欣賞一下路途的風(fēng)景，也沒有還好好的的享受過自己的生活。每天的生活不是在陪客戶喝酒中度過，就是在為每月的銷售業(yè)績擔(dān)心中度過。
我不想再繼續(xù)過這種壓力巨大，還要經(jīng)常喝酒的生活了。我想為了我自己而活，為了我的生命健康而活，我會在辭職以后先去外地旅行一趟，然后再回來找一份輕松自在的工作，或者開一家只屬于我自己的小店，然后去邂逅我的愛情，去照顧好我自己的身體，去陪伴我的家人。我想這才是我想要過的生活，盡管這個生活有點(diǎn)理想化，但是我也愿意去嘗試，萬一就實(shí)現(xiàn)了呢?
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
簡單員工辭職申請書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
寫下這份辭職申請的時(shí)候，我也感到十分的遺憾。但通過自我的總結(jié)后，我意識到這是十分必要的一個選擇。對我而言，xx崗位的工作已經(jīng)不再適合。這不僅僅讓我會導(dǎo)致我自身的工作的熱情開始下降，甚至?xí)䦟ぷ鲙碡?fù)面的影響。為此，我下定決心寫下這份辭職申請，還望您能及時(shí)回復(fù)。
回首x年，在這段時(shí)間里，我作為xx公司的一名職員，在您的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)入了xx公司，并學(xué)會了如何作為一名xx崗位的員工來為公司做出更多的貢獻(xiàn)。這段工作中，我受到了來自公司的'培養(yǎng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧以及鼓勵。一直以來，我都想向各位說一聲：“謝謝大家！”因?yàn)槟銈�，我感受到了xx公司團(tuán)隊(duì)的溫暖，因?yàn)槟銈�，我學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，掌握了工作的知識。并真正成為了一名xx行業(yè)的工作者。盡管我最終決定了要離開這里，但我仍然對這段時(shí)光感到留戀，這將會是我生命中重要的x年時(shí)光。
當(dāng)然，作為您手下的員工，我也深深的記得自己給您惹過的那些麻煩，尤其是剛加入公司的那段時(shí)間里，我因?yàn)樽陨砟芰退枷氲牟怀墒欤o您和大家都帶來了不少頭疼的問題。但好在，經(jīng)過你們鼓勵和支持，我也終于有了今天這樣的成長和進(jìn)步，能主動擔(dān)當(dāng)起自身崗位的工作任務(wù)，圓滿的完成自己的工作。
但如今，雖然我已經(jīng)漸漸融入了xx公司的環(huán)境，但我始終感到自身現(xiàn)在的情況并非我理想的工作環(huán)境，這并非是公司的不足和問題，只是我自己又有了新的理想和渴望。來到社會工作，每個人心中都有自己的目標(biāo)和想法。但很遺憾的是，我認(rèn)為自己在xx公司的情況并不符合我的理想，距離我未來的計(jì)劃也越來越遠(yuǎn)。為此，我決定離開這里，尋找真正適合自己，能達(dá)成自身目標(biāo)的道路。
這些年來，我給大家也帶來了不少麻煩，雖然也有自己的一些成績和貢獻(xiàn)，但收獲卻遠(yuǎn)比付出得到的多。雖然我這次會離開xx公司，但我相信，在今后還會有無數(shù)出色的人才涌入這里，因?yàn)檫@是一個積極、熱情，且十分出色的集體，我相信在你們的努力下，xx公司一定能更加輝煌。祝各位同事們工作順利，家庭幸福！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
簡單員工辭職申請書15
一、簡單的員工辭職申請書范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因?yàn)槲覀�人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
二、正式員工辭職需提前多久提出
正式員工辭職需要提前30天，從你提交書面辭職報(bào)告的那天算起，你如果未提交書面辭職報(bào)告的話，要是口頭辭職，最好要能夠提供證據(jù)證明，比如同事證明，或者微信對話等等。
根據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
�。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
�。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；
�。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；
�。ㄋ模┯萌藛挝坏囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的.；
�。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
�。┓�、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
三、員工辭職領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦
1、勞動者正常辭職分兩種方式：
一是，依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
二是，依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可以立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2、所以，辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來提出，比如：不簽勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬、惡意克扣勞動者的工資、濫罰款、加班不給加班工資、收取勞動者的押金、不按時(shí)為勞動者建立國家法定的社會保險(xiǎn)等。
3、如果已經(jīng)交了辭職書單位不批，你現(xiàn)在要做的是：
第一，盡快想辦法要回你之前遞交的辭職書，我不知道你在辭書中寫了什么，但辭職的原因很重要，如果寫得不當(dāng)即使仲裁也會對你不利，何況既得利益還會受到損失。
第二，重新寫一份“解除勞動關(guān)系通知”，主要內(nèi)容：（首先陳述上述辭職理由中的任何一條或兩條），依據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，提出解除勞動關(guān)系，請用人單位依據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資，按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和拖欠工資，并按勞動合同法第五十條的規(guī)定，及時(shí)辦理離職手續(xù)。
第三，“通知”必須讓單位簽收，他不簽就以掛號信或快遞的方式送達(dá)，確保留下通知送達(dá)的證據(jù)。你就可以走人了。
4、按上述理由辭職，如果單位不按上述要求履行責(zé)任，不支付有關(guān)費(fèi)用和工資，你就直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費(fèi)，不用律師），通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
【簡單員工辭職申請書】相關(guān)文章：
簡單員工辭職申請書12-11
簡單員工辭職申請書01-06
簡單的員工辭職申請書11-15
簡單的員工辭職申請書03-17
員工辭職簡單申請書03-02
員工簡單辭職申請書11-14
員工簡單的辭職申請書11-01
員工簡單的辭職申請書范文11-27
【熱門】簡單員工辭職申請書05-16
【精】簡單員工辭職申請書05-16